Työttömät kyykkyyn

Uuden lain mukaan työtön saa karenssin,jos on poissa työvoimavirkailijalle sovitulta käynniltä ilman hyväksyttävää syytä. Pitäisi olla vastuuta myös virkailijalla. Yhden kerran olen jättänyt menemättä sovitulle ajalle. Olin 39.5. asteen kuumeessa kotona. Yhden kerran olen meinannut myöhästyä. Syynä oli se,että vaadittiin tulemaan virkailijan luo kesken kuntouttavan työtoiminnan. Työpaikalta työvoimatoimistoon oli matkaa 4 kilometriä. Sitä matkaa ei ihan parissa minuutissa kävellä.
15194
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Onko darra riittävän hyvä syy?

Äänestä
  • Kiittäkää mamuja jotka ei tule muihinkaan palveluihin ajoissa.

    Äänestä

Ensinnäkin, kuume ei estä ilmoittamasta että on kipeänä ja siirtämästä aikaa,,,
Toiseksi, tapaaminen työvoimavirkailijan kanssa on hyväksyttävä syy olla poissa kuntouttavan työtoiminnasta sinä päivänä,,,
Huom. Tunnen käytännöt sillä ollut kuntouttavan työtoiminnassa muutaman vuoden!!!

Ja sitä paitsi kuntouttavan työtoiminta ei ole työtä vaan työ- ja toimintakykyä edistävää toimintaa ja ehkäisee parhaimmillaan elämänhallintaa ja syrjäytymistä. Lisäksi pari tuntia parina kolmena päivänä viikossa kuntouttavan työtoiminnassa ei voi mitenkään verrata oikeisiin töihin

Äänestä
  • Kuinka se kunto paranee siellä toiminnassa? Itse olin 7 vuotta putkeen työttömänä, eikä minua edes yritetty kuntouttaa. Tosin opiskelin siinä samalla muutaman tutkinnon, kun oli vielä siihen aikaan mahdollista. Sai sen 9 euron bonuksen vielä koko opintojen ajaksi.

    Äänestä

Kovin vaatimattomalla toimella saa kivan fyrkan .

Äänestä
  • Vai kivat. Tule tänne, niin näytän ja teen sinulle kivat.

    Äänestä

Karenssi katkaisee työnhaun. Se on työllistymisen edistämistä TE-palvelun ja lain näkökulmasta. Alentunut toimeentulo edistää elämänhallintaa, tästä on samaa mieltä Suomen Oikeusministeriö.

Tälle ei voida mitään, koska kyse on Eduskunnan säätämästä laista. Eduskunta on pessyt kätensäkin ja siirtänyt töllisyytoimista vastuun kunnillle. Onhan asia sille toki vaikea.

Äänestä
  • Karenssi on vain korvaukseton määräaika jos on laiminlyönyt työnhakuvelvoitteita joka ei tee ihmisestä työnhaku taidottomaksi tolloksi jos ei ole jo aikaisemminkin ollut sellainen,,,

    Äänestä

Älkää olko sen paikan listoilla. Lainkaan. Vastustakaa diktatuuria.

Äänestä

Jäi väliin, kun Espanjasta olisi tullut kallis reissu.

Äänestä

"Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta, jos hän kieltäytyy ilman pätevää syytä työnhakuvalmennuksesta, uravalmennuksesta, työvoimakoulutuksesta, työkokeilusta, koulutuskokeilusta, omaehtoisesta työttömyysetuudella tuetusta kotoutumiskoulutuksesta tai kuntouittavasta työtoiminnasta. Seuraamuksen asettaminen ei edellytä sitä, että palveluun osallistumisesta olisi sovittu työllistymissuunnitelmassa. Korvaukseton määräaika asetetaan myös silloin, kun työnhakija ilman pätevää syytä keskeyttää tai joutuu omasta syystään keskeyttämään mainitun työllistymistä edistävän palvelun.
...
Tämä laki tulee voimaan päivänä kuuta 20.

Helsingissä 7.10.2021

Pääministeri
Sanna Marin

Työministeri
Tuula Haatainen"
HE167/2021

Äänestä
  • "Työnhakijalle tuomitaan 60 raipaniskua, jos hän kieltäytyy ilman pätevää syytä työnhakuvalmennuksesta, uravalmennuksesta, työvoimakoulutuksesta, työkokeilusta, koulutuskokeilusta, omaehtoisesta työttömyysetuudella tuetusta kotoutumiskoulutuksesta tai kuntouittavasta työtoiminnasta."

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    "Työnhakijalle tuomitaan 60 raipaniskua, jos hän kieltäytyy ilman pätevää syytä työnhakuvalmennuksesta, uravalmennuksesta, työvoimakoulutuksesta, työkokeilusta, koulutuskokeilusta, omaehtoisesta työttömyysetuudella tuetusta kotoutumiskoulutuksesta tai kuntouittavasta työtoiminnasta."

    Ja kaikki nuo koulutukset on yhden osakeyhtiön järjestämiä.

    Äänestä

Ontuvia selityksiä.

Äänestä

39.5 asteen kuume ei ole riittävä syy vaan kuumetta pitää olla vähintään 40.

4km olisi mennyt nopeasti taksilla.

Ihan oma syy jos olet töpeksinyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Uuden lain mukaan työtön saa karenssin,jos on poissa työvoimavirkailijalle sovitulta käynniltä ilman hyväksyttävää syytä. Pitäisi olla vastuuta myös virkailijalla. Yhden kerran olen jättänyt menemättä sovitulle ajalle. Olin 39.5. asteen kuumeessa kotona. Yhden kerran olen meinannut myöhästyä. Syynä oli se,että vaadittiin tulemaan virkailijan luo kesken kuntouttavan työtoiminnan. Työpaikalta työvoimatoimistoon oli matkaa 4 kilometriä. Sitä matkaa ei ihan parissa minuutissa kävellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu