Suomella Loksan kohtalo

Valtion ja kuntien hallintoon on palkattu päällepäsmäreita aivan liikaa hyvile palkoille.

Maa on täynnä sekunda-akateemisiä, joiden työn tuottavuus ei riitä kattamaan palkkakuluja. Yhteiskunnan tuella toimivat yliopistot ja järjestötkin ovat täynnä noita politisoituneita tutkijoita ja kaiken maailman asiantuntijoita.

Maahanmuuttoteollisuuskin on pumpattu täyteen sekunda-akateemisia, jotka elävät ja keskustelevat omassa maailmaa kuoliaaksi halailevassa kuplassaan. Kaikki pyörii valtion ottaman velkarahan avulla.
Niimpä koko maan talous on menemässä nurin.

Digitalisaation ja tekoälyn ansiosta 100 kuntaa ja 5 hyvinvointialuetta on sopiva määrä.
Kuntien määrän vähentäminen aloitettava yhdistämällä ensimmäisenä koko pääkaupunkiseutu.
Koulutettua työvoimaa omasta takaa tuottavaa työtä varten on silloin tarpeeksi ja etnisistä maista tuleva haittamaahanmuutto tulee lopettaa tyystin.

Jari Sarasvuo toivottaa kaikki tervetulleeksi taakankantajien töihin, sillä niin vaikeaa kuin se monille onkin ymmärtää, yksityinen sektori kustantaa maksamillaan veroilla koko Suomen jättisuuren julkisen sektorin usein esitetyn n. 700 000 - 720 000 - mutta Aamulehden tuoreiden tietojen mukaan jopa 1 000 000 - työntekijää, kuten myös verovaroista kustannetuilla valtionavuilla maksettujen kolmannen sektorin n. 80 000 - 90 000 työntekijää ja heidän johtajien jättipalkat, minkä lisäksi paljon myös muuta.

Julkisen sektorin menot ovat Suomessa kehittyneiden maiden suurimmat suhteessa bruttokansantuotteeseen. Samalla yksityisellä puolella työskentelee vain noin 1 200 000 - 1 300 000 työntekijää. Tästä seuraa monia ongelmia.

Kommenteista löytyvän Aamulehden mukaan:
"Liian vähän maksajia

Suomessa on 2,6 miljoonaa työllistä, joista noin miljoona työskentelee julkisella sektorilla ja 1,3 miljoonaa yksityisissä yrityksissä. Yrittäjiä on runsaat 300 000. Työttömiä on noin 300 000, eläkeläisiä 1,7 miljoonaa ja alle 18-vuotiaita miljoona.

Luvut kertovat, kuinka vaikeaa uuden yksityisen yritystoiminnan luominen Suomessa voi olla. Yksityisissä yrityksissä työskentelee liian pieni määrä ihmisiä. Ne, jotka työskentelevät, ovat usein vanhojen ja vakiintuneiden yritysten leivissä."

Ja muistutettakoon vielä erikseen siitä, että em. julkisen sektorin työntekijät maksavat veroja, eläkemaksuja jne. yksityisen sektorin heille kustantamista palkoistaan, mikä myös näyttää olevan hyvin monille todella vaikea ymmärtää, minkälaisia em. henkilöt ovat ns. 'veronmaksajina', 'eläkemaksujen maksajina' jne.

On ymmärrettävä se, että jokainen julkisen sektorin työntekijä on vain kulu ja menoerä yksityisen sektorin todellisille veronmaksajille.

Hyvä on havaita myös se, että eläkkeensä julkisen sektorin työntekijät saavat aikanaan Kevalta, joka on suomalainen julkisoikeudellinen eli verovaroin kustannettu eläkelaitos ja Suomen suurin eläkevakuuttaja, joka huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon ja Kelan henkilöstön eläkeasioista ja sen toiminta perustuu julkisten alojen eläkelakiin (JuEL) ja Keva-lakiin. Toimintaa valvovat valtiovarainministeriö ja Finanssivalvonta sekä Valtiontalouden tarkastusvirasto. Keva on ainoa eläkevakuuttaja Suomessa, joka on julkisuuslain piirissä.

Jos tämä avaisi sitä, minkä takia on aivan välttämätöntä tehdä niitä leikkauksia, kun mitään muuta mahdollisuutta ei ole enää rahoittaa tätä toimintaa, kun rahaa on syydetty - ja koko ajan syydetään - jopa velaksi kehitysapuihin, maahanmuuttoon jne., jotka vain heikentävät kaiken em. lisäksi Suomen taloudellista tilannetta.