Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksi Suomen työmarkkinat

    Olisi pilattava Itä-Euroopan maiden mallilla. Maissa, kuten Viro, Latvia, Liettua ja Bulgaria, yritystason neuvottelut ovat ensisijainen menetelmä, usein heikkojen toimialatason organisaatioiden vuoksi.

    EU vahvistaa eurooppalaisten yritysneuvostojen roolia – uudistettu direktiivi tuo paremmat oikeudet työntekijöille.Jäsenvaltioiden on varmistettava, että yritysneuvostot voivat viedä rikkomukset oikeuteen työnantajan kustannuksella tai muilla keinoin, kuten oikeusavun avulla.
    481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kommunistit eivät tuhonneet Suomen ay-liikettä, sinimustilla oli huono kannatus siihen, nyt yritetään samaa, yllätyksenä huono kannatus EK-vasalli Petterille.

    Äänestä

    • .

      Äänestä

    • Anonyymi00003 kirjoitti:

      .

      .

      Äänestä

    Yritysneuvostojen toiminta perustuu pitkälti Ruotsin yhteistoimintalakiin, joka velvoittaa työnantajan neuvottelemaan työntekijöiden edustajien kanssa ennen merkittäviä muutoksia yrityksen toiminnassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olisi pilattava Itä-Euroopan maiden mallilla. Maissa, kuten Viro, Latvia, Liettua ja Bulgaria, yritystason neuvottelut ovat ensisijainen menetelmä, usein heikkojen toimialatason organisaatioiden vuoksi.

    EU vahvistaa eurooppalaisten yritysneuvostojen roolia – uudistettu direktiivi tuo paremmat oikeudet työntekijöille.Jäsenvaltioiden on varmistettava, että yritysneuvostot voivat viedä rikkomukset oikeuteen työnantajan kustannuksella tai muilla keinoin, kuten oikeusavun avulla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu