Suomessa rekrytointitilanne on vuonna 2026 erittäin haastava, sillä työttömien työnhakuvelvoite (esim. neljä hakemusta kuukaudessa) on ruuhkauttanut työpaikat. Monet yritykset saavat satoja, jopa yli tuhansia hakemuksia yhteen paikkaan, jolloin tekoälypohjaiset automaatiojärjestelmät (ATS) suodattavat hakijat ja monet hakemukset jäävät inhimillistä silmää vaille.
Työttömien pakkotynhakuvelvoite ei toimi käytännössä!
Anonyymi-ap
161
2Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lisäksi suomessa on vähiten työpaikkoja 10 vuoteen. Mitä järkeä koko touhussa on?