Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun työ on vain tuskaa

    Vaikka työhön kuuluu luonnollisesti rutiineja ja haasteita, jatkuva tai uuvuttava kärsimys ei ole normaali työn olotila. Työ on tarkoitettu toimeentulon ja merkityksellisyyden lähteeksi, ja sen tulee tukea myös henkistä hyvinvointia.Tunnista hälytysmerkit:Uupumus ja stressi: Jos työ aiheuttaa ahdistusta, unettomuutta tai pelkoa.Krooninen turhautuminen: Jos koet työsi täysin merkityksettömäksi tai haitalliseksi.Epäasiallinen kohtelu: Kiusaaminen, syrjintä tai huono johtaminen eivät kuulu työpaikalle.Miten toimia:Rajaa työtäsi: Aseta selkeät rajat työajan ja vapaa-ajan välille. Työ ei saa nielaista koko elämääsi.
    0<50
    1Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Vaikka työhön kuuluu luonnollisesti rutiineja ja haasteita, jatkuva tai uuvuttava kärsimys ei ole normaali työn olotila. Työ on tarkoitettu toimeentulon ja merkityksellisyyden lähteeksi, ja sen tulee tukea myös henkistä hyvinvointia.Tunnista hälytysmerkit:Uupumus ja stressi: Jos työ aiheuttaa ahdistusta, unettomuutta tai pelkoa.Krooninen turhautuminen: Jos koet työsi täysin merkityksettömäksi tai haitalliseksi.Epäasiallinen kohtelu: Kiusaaminen, syrjintä tai huono johtaminen eivät kuulu työpaikalle.Miten toimia:Rajaa työtäsi: Aseta selkeät rajat työajan ja vapaa-ajan välille. Työ ei saa nielaista koko elämääsi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu