Liedon bussikuskin & teinin riita - työturvallisuuslaki

Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan siitä, että työ ei aiheuta tarpeetonta väkivallan tai häirinnän riskiä.

Olennaisempi kysymys on, miksi julkisessa liikenteessä kuljettaja voi yhä joutua tilanteisiin, joissa työrauha ja henkilökohtainen turvallisuus ovat epävarmoja.

Tilanne kertoo laajemmasta ongelmasta julkisessa liikenteessä.

Miksi kyydissä ollut suhtautuu näin välinpitämättömästi julkisen liikenteen sääntöihin ja kuljettajiin eikä anna työrauhaan ja tarjottuun kyytiin?

Muut nuoret vieressä hyväksyvät nuoren kohdistaman väkivallan.

Ehdottaisin nuorelle kieltoa julkisiin kulkuneuvoihin jatkossa seuraavaksi 3-5 vuodeksi. Jos kunnioitusta ei ole, ei ole myöskään kyytiä jatkossa. Tätä samaa pitäisi soveltaa junakivittäjiin ja muihin julkisissa kulkuneuvoissa häiriköiviin. Sanktiot tulisi ottaa käyttöön.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan siitä, että työ ei aiheuta tarpeetonta väkivallan tai häirinnän riskiä.

Olennaisempi kysymys on, miksi julkisessa liikenteessä kuljettaja voi yhä joutua tilanteisiin, joissa työrauha ja henkilökohtainen turvallisuus ovat epävarmoja.

Tilanne kertoo laajemmasta ongelmasta julkisessa liikenteessä.

Miksi kyydissä ollut suhtautuu näin välinpitämättömästi julkisen liikenteen sääntöihin ja kuljettajiin eikä anna työrauhaan ja tarjottuun kyytiin?

Muut nuoret vieressä hyväksyvät nuoren kohdistaman väkivallan.

Ehdottaisin nuorelle kieltoa julkisiin kulkuneuvoihin jatkossa seuraavaksi 3-5 vuodeksi. Jos kunnioitusta ei ole, ei ole myöskään kyytiä jatkossa. Tätä samaa pitäisi soveltaa junakivittäjiin ja muihin julkisissa kulkuneuvoissa häiriköiviin. Sanktiot tulisi ottaa käyttöön.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu