Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jokohan tuota huomenna joutaisi töihin

    Juhannuksesta saakka tullut tissuteltua tasaiseen tahtiin. Iltavuoro näyttäisi olevan, joten ei hätiä mitiä.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ilmoita työnantajalle, että et voi sairauden takia tulla töihin ennen hyvinvoinnin tarkastusta ja että olet menossa hyvinvoinnin vastaanotolle ja siksi jonossa hyvinvointiin.
    Hyvinvointi on velvollinen kirjoittamaan sairaslomaa odotusajalta takautuvasti. Odotus kestää viikkoja. Koska potilaalla on hoidon valintaoikeus, menet vain hyvinvointiin etkä yksityiseen työterveyteen.
    Edellinen hallitus silloisen STM:n kansliapäällikön johdolla etsi jopa keinoja yksityisen työterveyden lopettamiseksi.

    Äänestä

    Itse haen aina 3 viikkoa saikkua loman jälkeen jotta putki ei katkea.

    Äänestä

    • Sen voi hakea jo loman aikana. Loma siirtyy saman verran mitä saa saikkua.

      Äänestä

    Ei kai sitä sentään töihin valmiissa maailmassa kannata rynnätä suin päin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Juhannuksesta saakka tullut tissuteltua tasaiseen tahtiin. Iltavuoro näyttäisi olevan, joten ei hätiä mitiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu