Kysyisin seuraavaa. Miten toimisitte työpaikalla olevissa ristiriitatilanteissa? Veisittekö niitä eteenpäin luottamusmiehelle vai antaisitteko asian olla? Oletteko kokeneet, että Jumala olisi puuttunut peliin jotenkin sen sijaan, että olette itse vieneet asiaa eteenpäin?
Syrjintä työpaikalla ja luottamusmies(?)
Anonyymi-ap
1059
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Valitettavasti jumalan olemattomuus vaikuttaa hänen puuttumiskykyynsä negatiivisesti.
Kannattaa siis otta yhteyttä ihmisvaikuttajaan.
Kiitos, mutta haen nyt vastauksia uskovilta ihmisiltä. Tiedän, että monet heistä ovat kokeneet kiusaamista työpaikoillaan.
Ap
En minä välitä suomalaisista työpaikoista ollenkaan.
Siellä ole, kuin pakolaisa ja juoppoja. Vittumaisia nokkamiehiä.
Valitin kiusaamisesta ja lopputulos oli, että minun piti pyytää anteeksi luottamusmieheltä.
Hän kuoli nuorena oman käden kautta.
Eli uhrista tehtiinkin syyllinen. Hirvittävä kohtalo ollut tuo kuolema.
Ap
Ainahan ihmisiä kiusataan.
Jopa kuollutta Paavalia herjataan.
Hänestä ja hänen esimerkistään tulee ottaa oppia kiusatulla hetkellä.
Jos ei halua Paavalista ottaa nöyrää ja kuuliaista esimerkkiä, niin voi ottaa esimerkin täältä. Kiusaa ja herjaa hulluna takaisin, niin varmasti tulee potut maksettuina pottuina ja on oikeasti asiaa molemmilla luottamusmiehelle sekä senkin voi vielä kaupanpäälle herjata turhaksi vätykseksi, joka ei ymmärrä mitään muuta kuin oman napansa etua.
Jos luottamusmies ei voi auttaa niin työsuojeluvaltuutettu.
Ei jumala puutu yksilöitten välisiin asioihin, kyllä ne on itse hoidettava.
Jumala lähetti Poikansa että ihminen voisi pelastaa sielunsa, ei työpaikkakärhämien takia.
Kun olin töissä, ilmoittelin joitakin tapauksia luottamusmiehelle, mutta hän ei ollut kovin aktiivinen puolustamaan työmiehiä. Välillä nousi sellainen pyhä viha, että kävelin suoraan tuotantopäällikön koppiin ja sanoin, että sinä olet kohdellut tätä alaistasi X tällä tavalla Y väärin ja eriarvoisesti. Käskin myös häpeämään ja korjaamaan tehdyt vääryydet. Vaikka olin tavallinen duunari, hän kuunteli ja muutti käyttäytymistään. Se johtui siitä, että olin vuosia aiemmin opastanut hänet töihin firmaan, jossa hän sitten eteni urallaan. Hän piti minua siksi arvossa, koska tunsi minut ja tiesi pikkutarkaksi ja vääryyksiä hyväksymättömäksi.