”Emme voi enää luottaa heihin”
Tehdastyömaalla Kotkassa tutkitaan kiinalaistyöntekijöiden työperäistä hyväksikäyttöä. Yle on vahvistanut kiinalaisten väitteet työsopimuksista ja palkkalaskelmista.
Kuuntele juttu
21.9. 17:34
Tekijät
Viesti saapui Ylen sähköpostiin kuukausia sitten. Se tuli suojatun yhteyden kautta ja oli laadittu tekoälyn avulla huolellisesti suomeksi, kiinaksi ja englanniksi.
– Olemme Kiinan teknisiä työläisiä, ja työskentelemme akkumateriaalitehtaalla Kotkassa. Ilmoitamme medialle vakavista rikkomuksista. Epäilemme, että palkkojamme on leikattu perusteettomasti.
Kirjoittajat kertoivat, että kiinalainen asennusyhtiö oli värvännyt kielitaidottoman joukon työntekijöitä tehdastyömaalle Suomeen. He eivät osanneet esimerkiksi englantia, ainoastaan kiinaa.
Ongelmat alkoivat paljastua tipoittain.
– Suomi on kaunis maa. Halusimme tutustua Suomeen ja kiertää paikkoja vapaa-ajallamme. Työtahti oli kuitenkin raskas.
Tehdastyömaalla Kotkassa tutkitaan kiinalaistyöntekijöiden työperäistä hyväksikäyttöä. Yle on vahvistanut kiinalaisten väitteet työsopimuksista ja palkkalaskelmista.
Kuuntele juttu
21.9. 17:34
Tekijät
Viesti saapui Ylen sähköpostiin kuukausia sitten. Se tuli suojatun yhteyden kautta ja oli laadittu tekoälyn avulla huolellisesti suomeksi, kiinaksi ja englanniksi.
– Olemme Kiinan teknisiä työläisiä, ja työskentelemme akkumateriaalitehtaalla Kotkassa. Ilmoitamme medialle vakavista rikkomuksista. Epäilemme, että palkkojamme on leikattu perusteettomasti.
Kirjoittajat kertoivat, että kiinalainen asennusyhtiö oli värvännyt kielitaidottoman joukon työntekijöitä tehdastyömaalle Suomeen. He eivät osanneet esimerkiksi englantia, ainoastaan kiinaa.
Ongelmat alkoivat paljastua tipoittain.
– Suomi on kaunis maa. Halusimme tutustua Suomeen ja kiertää paikkoja vapaa-ajallamme. Työtahti oli kuitenkin raskas.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työpäivien pituus oli virallisesti kahdeksan tuntia, mutta todellinen työaika yhdeksän tuntia. Töitä paiskittiin kuusi päivää viikossa, ja niitä alkoi kertyä myös sunnuntaisin.
Ylitöitä saa tehdä, kunhan niistä on sovittu yhdessä. Kirjoittajien mukaan heille ei annettu käytännössä vaihtoehtoja.
– Olemme melkein koko ajan töissä. Työnjohtajat antavat työohjeet aina viime hetkellä, ja joudumme jatkuvasti hyväksymään äkillisiä työjärjestelyjä.
Kukaan ei ollut kertonut, mistä he voisivat pyytää apua vieraassa maassa. Ilman kielitaitoa he eivät osanneet myöskään kysyä.
Sähköpostit tulivat samasta osoitteesta, mutta niiden sävy vaihteli. Samaa osoitetta käytti useampi kiinalainen.
Kesän kuluessa viestejä alkoi tulla toisestakin osoitteesta.
Nimi outoon paperiin
Kirjoittajat eivät aluksi halunneet tavata, kertoa nimiään tai edes lähettää dokumentteja, jotka vahvistaisivat heidän olevan töissä akkumateriaalitehtaan työmaalla Kotkassa.
He pelkäsivät, että tiedot vuotaisivat työnantajalle.
Viesteissä kerrottiin kuitenkin avoimesti kiinalaisten työoloista ja majoituksesta. Työntekijöitä oli majoitettu Kotkaan ja Haminaan, ja työnantaja järjesti edestakaisen kuljetuksen työmaalle.
Onkohan niin, että eivät hyväksy työntekoa vaikka ovat tulleet töihin? Kuka heidät on saanut tuollaisiin ajatuksiin? Hyväksikäyttöä tai mitä lie hööpöä?
Suomessa voi vaihtaa työpaikkaa jos haluaa. Se on hyvä kertoa kiinalaisille.
Sosiaaliturvaa ei vaan takasin kotimaahansa jos ei enää työnteko maistu. Joku on tainnut myrkyttää heidän mielensä. AY ?
Suomessa kun ay tekee sitä jatkuvasti.
Tämä on tätä "marjastusta".
Suomen valtio suojelee hyväksikäyttöfirmoja ihan varmasti.
Vielä ei ole keksitty ruveta myymään "työntekijöiden" sisäelimiä kuten Xi.
EK-mafia taas asialla työehtoja paikallisesti sopimassa.