Päiväkotien työntekijät avoimina alan ahdingosta.
Laskennallinen mitoitus, liian laajat ikähaarukat ja sijaisten puute ajavat päiväkotien arjen jatkuvaan selviytymistaisteluun.
Syrjäisemmässä Suomessa ei ole etelän kaupunkien ongelmia, kehotankin kaikkia, jotka pystyvät muuttamaan pois sieltä, tulemaan muualle Suomeen, koska siellä on paikkoja pätevälle varhaiskasvatuksen henkilöstölle, lapsilla ei ole sellaisia ongelmia, kuin pääkaupunkiseudulla, koska ei ole maahanmuuttajia nimeksikään. Ja ne vähät, joita on, oppivat hyvin kielen, kun ovat suomalaislasten kanssa!
Luonto on lähellä ja henkilöstö ei vaihdu, samat tutut ihmiset hoitavat lapsia vuodesta toiseen. Vain päteviä ihmisiä on vaikea löytää, koska he ovat etelässä ja osa kai vaihtanut ammattia.
Laskennallinen mitoitus, liian laajat ikähaarukat ja sijaisten puute ajavat päiväkotien arjen jatkuvaan selviytymistaisteluun.
Syrjäisemmässä Suomessa ei ole etelän kaupunkien ongelmia, kehotankin kaikkia, jotka pystyvät muuttamaan pois sieltä, tulemaan muualle Suomeen, koska siellä on paikkoja pätevälle varhaiskasvatuksen henkilöstölle, lapsilla ei ole sellaisia ongelmia, kuin pääkaupunkiseudulla, koska ei ole maahanmuuttajia nimeksikään. Ja ne vähät, joita on, oppivat hyvin kielen, kun ovat suomalaislasten kanssa!
Luonto on lähellä ja henkilöstö ei vaihdu, samat tutut ihmiset hoitavat lapsia vuodesta toiseen. Vain päteviä ihmisiä on vaikea löytää, koska he ovat etelässä ja osa kai vaihtanut ammattia.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hyvä idea, muttei ihan yksinkertainen toteuttaa. Pitäisi olla työpaikka etukäteen tiedossa. Meidän perhe muutti 1980-luvulla Pohjois-Suomeen, mutta työpaikat olivat jo valmiina, kun oli mahdollista siirtyä saman yrityksen sisällä pohjoiseen.
Se oli elämämme yksi parhaista päätöksistä. Täällä asuminen on edullisempaa, elämimen on leppoisampaa ja inhimillisempää ja täällä lapset saavat olla vielä lapsia. Ruuhka-Suomessa on niin paljon muita ongelmia.