Työhakemusten käsittely aiheuttaa yrityksissä kustannuksia. Moni työhakemus on jopa leikkimielellä laadittu, eikä hakija oikeasti ole edes pyrkimässä kyseiseen työpaikkaan.
Ilmiö saataisiin paremmin kontrolliin veloittamalla työnhakijoilta työhakemuksen käsittelymaksu. Tällä tavalla saisi karsittua pois valtaosan niin sanotuista hupihakemuksista.
Ilmiö saataisiin paremmin kontrolliin veloittamalla työnhakijoilta työhakemuksen käsittelymaksu. Tällä tavalla saisi karsittua pois valtaosan niin sanotuista hupihakemuksista.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Korvaako Kela tuon?
Kyllä Kelan pitää korvata tuo, eihän työnantajaa voida velvoittaa kustantamaan työntekijöidensä hakua. Pitää maksaa vielä palkkio työnantajalle työntekijän hakemisen hoitamisesta.
ensin raha, sitten työ kun nykyään kenelläkään ei ole rahaa hakea työpaikkaa
Tekoäly on nuo työhakemukset lajitellut jo kahdenkymmenenvuoden ajan. Tekoäly väläyttää näytölle sillä sekunnilla ne kymmenen hakijaa, jotka työhönottaja sitten haastattelee. Näin ainakin ohjelmistoalalla.
mutta eikös laki velvoita ne 4 hakemusta tekeen?
Henkilökohtaisella työneuvojalla on oikeus käyttää omaa harkintaansa velvoittaen hakemaan vähemmänkin työpaikkoja jos katsoo sen tarpeelliseksi.
Velvoitteesta pääsee eroon vaikka menemällä töihin, tai ilmoittautumalla pois työttömyyskortistosta. Monihan luulee edelleen, että olisi joku pakko notkua työttömien tilastossa.
Työnantaja ilmoittaa jos tarvii työntekijän.
On 100 % turhaa lähetellä hakemuksia
jos paikkoja ei ole auki.
Sdp Filatov aloitti täysin typerän demariprojektin
joka on hirmu kallis eikä
hyödytä yhtään ketään.
Sdp- haisee.
Tekoäly tekee hakemukset ja lähettää ne ja tekoäly siellä vastaanottajan puolella käsittelee ne eli poistaa. Ei siinä paljon tarvii kenenkään vaivaa nähdä. Sitten tekoäly ilmoittaa työkkäriin että velvollisuus täytetty ja työkkärin ,vai mikä se nykyään on, tekoäly kuittaa että ok.
Ei työnantaja käsittele mitään jos ja kun ei tarvitse työvoimaa.
ajan ja rahanhukkaa
Tajua jo.
Tajua sinä jo että tuo 4 hakemusta/kk tarkoittaa sitä että lähetät hakemuksia firmoihin joilla ei ole edes tarvetta uusiin työntekijöihin eikä ole edes ilmoitusta missään.
TÄMÄN MAAN TOOPET PÄÄTTÄJÄT EIVÄT YMMÄRRÄ ETTEI TÄSSÄ MAASSA OLE ENÄÄ TÖITÄ KAIKILLE NIITÄ HALUAVILLE.
MIKÄ JÄRKI IHMISIÄ ON VÄKISIN PAKOTTAA HAKEMAAN 4 ERI TYÖPAIKKAA PER KK?
KUN NIITÄ EI EDES OLE TÄSSÄ MAASSA? KYLLÄ TÄMÄ ON SAIRAS MAA NYKYISIN.
Siinä
on monta vaihtoehtoa sen kuukausi aktiivisuuden täyttämiseen.
Ei ne kaikki ole työn hakemista, mutta pitemmän päälle se sitä on toki.
Aluksi hoitaa helpommat kohdat tai joskus ne myös.
Ei niitä vaihtoehtoja paljon ole, ne helpoimmat on tehty ajat sitten LinkedIn sivu on yhtä tyhjän kanssa.
Sitten ei voi velvoittaa työttömiä työnhakuun, koska ketään ei voi velvoittaa käyttämään maksullisia palveluja.
Oma valinta jos ryhtyy työttömäksi. Sillon astuvat voimaan myös työttömän velvollisuudet.
HAISTA SINÄ JUNTTI PASKA!
Selvä, sitten sinun on maksettava työnantajan henkilökohtaiselle tilille kuukausimaksu siitä, että saat olla töissä hänen firmassaan joka päivä itkemässä kateuttasi työttömiä kohtaan, kun et ole jäänyt työttömäksi.
Ai jaa, ihanko oikeasti olet sitä mieltä että jos firma jossa olet töissä menee konkurssiin ja sinulta samalla työpaikka etkä samantien löydä uutta paikkaa niin se on oma valinta. Kaikenlaisia idiootteja tännekin kirjoittelee.
yksi kohta
joka on vähän eri kuin suora työnhaku mutta kelpaa,
on tehdä profiili tili henkilöstöalan yritykseen
"3)Hakemalla muulla tavalla (esimerkiksi LinkedIn-profiili, rekisteröitymällä hakijaksi henkilöstöpalvelualan yritykseen, osallistumalla rekrytointitapahtumaan, kontaktoimalla työnantajia suoraan)"
varoitus LinkedIn, kannattaa käyttää sähköpostia joka ei ole kovin ensisijainen, koska se lähettää ilmoituksia erittäin paljon.
Jos katsoo asetuksia läpi, on vähintään lähelle sata tai jopa enemmän kohtia mistä tulee ilmoituksia puhelin tai sähköpostiin, näitä kategorioita on alavalikkoineen loputtoman tuntuisesti.
Ne pitää yksitellen OFF pois päältä klikata.
En ole missään vastaavaa huomannut enkä usko että on missään noin paljon eri ilmoituksen aihetta.
Minun ei tarvitse maksaa yhtään mitään. Minulle maksetaan. Siinä on katsos vissi ero.
Kuten sanottu, niin työttömäksi ilmoittautuminen on oma valinta. Ketään ei siihen pakoteta. Vaan jatka toki idioottisi huutamista. Se kertoo vain sinusta itsestäsi.
Kysymys ei ole mistään ilmoittaumisesta. Jos sinulla ei ole työpaikkaa niin olet työtön, ihan sama ilmottaudutko johonkin vai et. Se että et ymmärrä mistään mitään kertoo paljon sinusta.
Miksi aloit nyt jäkättämään? Työttömäksi ilmoittaudutaan erikseen. Se on vapaavalintainen prosessi. Vasta sen jälkeen astuvat voimaan työttömän velvollisuudet.
Liikaa työttömiä?
Niin on.
Ne kaikki on velvoitettuja hakemaan työpaikkoja.
Kustannusvastaavusperiaate vaatisi kyllä että kustannusten aiheuttaja maksaa.
Ja koeajalla töissä olevat maksaisivat korvausta työtiloista, laitteista ym. tarvikkeista, joita käyttävät. He siis ikäänkuin vuokraisivat työpaikan.
Jonkinlainen "sisäraha" olisi myös tarpeen mahdollisesti aiheutettujen vahinkojen korvaamiseksi.
Työttömät ja työntekijöiksi tekeytyvät ovat juhlineet jo tarpeeksi, vastuunkannon aika on tullut.
Eivätkä muuten työvoimatoimistot ja viranomaisetkaan ilmaiseksi toimi.
Ai jaa, no eipä sitten työttömän työkokeilijan kannata antaa millekään firmalleen työpanosta työkokeilussa tai muutenkaan.
Mistäs sinulle palkkaa töissä maksetaan? No siitä, että tuot hiekkaa kengissäsi työpaikan työtiloihin ja kulutat heidän laitteitaan ja tarvikkeitaan. Oletko miettinyt mitä kaikkea harmia aiheutatkaan työnantajallesi käyttäessäsi hänen työtilojaan, laitteitaan ja tarvikkeitaan? Voi voi, ei siitä pidä sinulle maksaa palkkaa, vaan sinun pitää maksaa korvauksia työnantajalle.
Se nyt vaan on oleellinen osa työpaikkojen toimintaa, että ne rekrytoivat ihmisiä töihin ja niihin haetaan töihin. Jos ei työnantaja saa työntekijöitä muuten kuin sakottamalla työnhausta, niin jääköön sellainen työntekijä ihan ilman yhtään uutta työntekijää.
siis jääköön työnantaja ilman uusia työntekijöitä
Sakottamista? Kuvitteletko HR-osaston pyörittämisen olevan ilmaista yrityksille? Kuka palveluja käyttää, niin maksakoot palvelusta.
Sairas aloitus. Työhakemus on vastaus työpaikkailmoitukseen. Jos ei halua niitä, niin ei julkaise niitä. Sitäpaitsi hirveä vaiva työnhakijalle, kun monissa paikoissa valitaan aina talon sisältä sitten lähetetään hyvin häijy valintakirje hakijalle.