Olen keittiöllä töissä ja mulle osoitettiin suurikeittio työpaikaksi kesäloman aikaan ja mulla on muuten päiväkodin keittiö työpaikkana.
Mä en pysty keittiöllä kävelemään kun mulla on huonot jalat mulla on synnynnäinen lonkkavika ja toinen lonkka on leikattu ja toinen odottaa leikkausta. molemmissa nilkoissa on nivelrikko.
Kun sain tietää että mun täytyy mennä isollekeit. soitin ja kysyin että onko pakko sanottiin että kyllä Mä sanoin että mä haen sairaslomaa en pysty olemaan mulla on niin kipeät jalat ja menin lääkäriin ja sain viikon ja sit toisen viikon lomaa.
Tää esimieheni alkoi sanomaan että hänen ei ole hyväksyttävä noita sairaslomia että hän evää nämät ja pidättää palkan Kysyn että onko tamä oikein? onko teiltä evätty sairaslomia Kuulun KTV laitanko liiton asiaksi Onneksi minulla on työterveys lääkärille aika ensi viikolla.
Mä en pysty keittiöllä kävelemään kun mulla on huonot jalat mulla on synnynnäinen lonkkavika ja toinen lonkka on leikattu ja toinen odottaa leikkausta. molemmissa nilkoissa on nivelrikko.
Kun sain tietää että mun täytyy mennä isollekeit. soitin ja kysyin että onko pakko sanottiin että kyllä Mä sanoin että mä haen sairaslomaa en pysty olemaan mulla on niin kipeät jalat ja menin lääkäriin ja sain viikon ja sit toisen viikon lomaa.
Tää esimieheni alkoi sanomaan että hänen ei ole hyväksyttävä noita sairaslomia että hän evää nämät ja pidättää palkan Kysyn että onko tamä oikein? onko teiltä evätty sairaslomia Kuulun KTV laitanko liiton asiaksi Onneksi minulla on työterveys lääkärille aika ensi viikolla.
Vastaukset 2
Vanhimmat
voi olla että sitten pääset helpompaan työhön tai eläkkeelle...
Työnantajalla ei ole mitään oikeutta pidättää sairasajan palkkaasi jos sinulla on lääkärintodistus työkyvyttömyydestäsi.
Jos olet lääkärin määräyksestä sairaslomalla ei työnantajasi voi evätä sitä.