Joitakin viimeaikaisia irtisanomisia:
Sanmina-SCI - 85 (15.9.2005)
Flextronics - 162 (15.9.2005)
Kemira GrowHow - 30 (15.09.2005)
Hartwall - 110 (14.9.2005)
Eniro - 25 (14.09.2005)
MTV Oy - 50 (12.09.2005)
Aker Finnyards - 120 (08.09.2005)
Silja Line - 400 (6.9.2005)
UPM - 65 (6.9.2005)
Yleisradio - 400 (6.9.2005)
Tikka Communications - 65 (6.9.2005)
Foxconn - 600 (22.8.2005)
Perlos - 570 (19.8.2005)
PC-Superstore - 30 (16.8.2005)
PCAS Finland Oy - 39 (16.8.2005)
Okmetic - 230 (16.8.2005)
ABB - 47 (15.08.2005)
Säteri - 28 (12.08.2005)
Aspocomp - 120 (10.8.2005)
Outokumpu Poricopper Oy - 175 (9.8.2005)
Outokumpu Pori Tube Oy - 33 (9.8.2005)
Friittala - 18 (8.8.2005)
PKC Group - 230 (08.08.2005)
HK - kymmeniä? satoja? (05.08.2005)
Iittala - 19 (02.08.2005)
Savcor - 40 (25.07.2005)
Leaf - 400 (12.07.2005)
Sanmina-SCI - 85 (15.9.2005)
Flextronics - 162 (15.9.2005)
Kemira GrowHow - 30 (15.09.2005)
Hartwall - 110 (14.9.2005)
Eniro - 25 (14.09.2005)
MTV Oy - 50 (12.09.2005)
Aker Finnyards - 120 (08.09.2005)
Silja Line - 400 (6.9.2005)
UPM - 65 (6.9.2005)
Yleisradio - 400 (6.9.2005)
Tikka Communications - 65 (6.9.2005)
Foxconn - 600 (22.8.2005)
Perlos - 570 (19.8.2005)
PC-Superstore - 30 (16.8.2005)
PCAS Finland Oy - 39 (16.8.2005)
Okmetic - 230 (16.8.2005)
ABB - 47 (15.08.2005)
Säteri - 28 (12.08.2005)
Aspocomp - 120 (10.8.2005)
Outokumpu Poricopper Oy - 175 (9.8.2005)
Outokumpu Pori Tube Oy - 33 (9.8.2005)
Friittala - 18 (8.8.2005)
PKC Group - 230 (08.08.2005)
HK - kymmeniä? satoja? (05.08.2005)
Iittala - 19 (02.08.2005)
Savcor - 40 (25.07.2005)
Leaf - 400 (12.07.2005)
Vastaukset 16
Vanhimmat
teettää. Kun johtoporras saa mukavan palkkansa lisäksi bonusta 200 000€ Superbonusta 1 000 000€ per tavallinen esimies samana vuonna kun vähennetään työntekijöitä kustannussyihin vedoten, niin jossain mättää. Pelkkä yhden esimiehen superbonus jatkaisi aika monen työntekoa. PS. Itse teen miljoonan noin kolmessakymmenessä vuodessa ja elän vallan mukavasti.
oma syy,miksi aina valittavat ja lakkoilevat,siirretään tuotanto sellaiseen maahan missä tehdään töitä eikä narista turhia???
pitäisi vain tyynesti kääntää toinen poski?! työnantajathan pitäisi orjia jos suinkin kehtaisisivat tai laki sallisi.
yritykset kokeilemaan onnea orjatyömaihin. Saattaa tulla hiukan ikävämpiä yllätyksiä kuin pienet lakkoilut. Kyllä routa porsaan kotiin ajaa siinä vaiheessa kun rynnäkökiväärein varustetut vakuutusvirkailijat tulee hakemaan viikottaisia vakuutusmaksuja. Tai kun firman maine on mennyt paljastuessa että elektroniikkayrityksessä pidetään kuusivuotiaita 16tunnin työvuorolla.
Eivätkä takaisin tule.
Tavallisinta lienee, että omistajat myyvät suomalaisfirman ulkkareille. Omistaminen ei kannata kun sossut runnoivat tuplaverotuksen.
Sitten ulkkarit lopettavat tehtaan ja siirtävät kokeet kaukoitään. Kai huomasit, että tuossa listassa suurimmat irtisanojat olivat juuri näitä?
Ei oo enää suomalainen yritys ja suomalainen sikarikas perustaa uuden firman ja palkkaa uusia duunareita normaali palkalla. Kyllä duunari on aina tienannu hyvin jos osaa pitää puolensa. Ainakin raksalla.
Tuplaverotus alkaa purra, Niinistö ja Kalliomäki lienevät tyytyväisiä?
Ja muistakaa hyvät ihmiset että SDP on tähän syyllinen!
SDP runnoi läpi tuplaverotuksen yrityksille, nyt tulee yyteetä!
SDP runnoi läpi orjatyölain, 2006 alusta kaikki työttömät palkattomiin orjatöihin!
SDP ei ole pienen ihmisen, tavallisen työläisen asialla!!!!!!
SDP ajaa sellaisten etuja kuin miljoona-osakesalkku Heinäluoma, panssari-Mersu Lipponen ja muut isokenkäiset ja isovirkaiset!
Tuplaverotuksen suunnitelleen Arvelan työryhmän asetti Niinistö.
Arvaa, antoiko vapaat kädet?
Suunnitelkaa uusi verosysteemi, pojat, ihan oman mielenne mukaan?
Lakkoilkaa enemmän.
painaa päälle, kuten näkyy. Valtionjohtomme toimet ovat sen mukaisia.
liikaakin.
Juuri julkaistun tutkimuksen perusteella ulospäin suuntautuva virtaus vaan jatkuu! Esim. usean kaukoidän maan työvoimakustannukset ovat vain 4-10% kotoisen maamme vastaavista. Käsityövoittoisen työn tekeminen on täällä silkka mahdottomuus ja pian on muunkinlaisen työn tekemisen laita.
Syitä on monia, mutta pienimpiä niistä ei varmaan ole demarien, jo vuosia jatkunut, tolkuton verojen ja maksujen lisäämisen tarve. hehän ovat ollet vallassa viimeiset parikymmentä vuotta, vaihtaen aina 4-8 vuoden välein hallituskumppaneita. Joissain demarivetoisissa kaupungeissa kunnan työtekijöitten määrä hipoo jo 25%:n rajaa. Kun taskusta toiseen siirtää kokopäivätoimisesti rahaa, putoaa siitä suuria määriä noinkin pienellä matkalla, mutta kapitalismin harjoittelu vie oman aikansa vasemmistolaiseltakin!! Toivottavasti ei tarvitse Suomi Oy:n ovia sulkea ennenkuin oppivat!
negatiivisuus näyttää olevan in nykyään,pienetkin irtisanomiset uutisoidaan isoin kirjaimin kun taas lisää väkeä palkkaavat yritykset jäävät usein huomiotta.
Voisitko listata edes osan uusista tehdashankkeista tai satoja ihmisiä palkkaavista yrityksistä?
Lienee helppoa?
telakkatyöläisiä. Porriin siitä hop hop...