Tuli mieleeni tallainen kysymys, kun ajattelin tuossa miehille ja naisille noin stereotyyppisesti kuuluvia kotitoita. Eras suuri ero kun niissa taitaa olla se, etta nainen hoitaa paivittaiset rutiinityot ja mies sitten niin sanotut harvinaiset, tai ainakin jotenkin normaalikuvioista poikkeavat asiat. (Tai tama ainakin on minun vaikutelmani asiasta)
Mutta jatkuuko tama jako myos tyoelamassa mielestanne. Jos tyorutiineihin tulee jotain poikkeavaa niin annetaanko tama uusi homma tyopaikassasi automaattisesti jonkun miehen tehtavaksi (ellei sitten naispuolinen tyontekija huomaa erikseen pyytaa kyseista tehtavaa itselleen) Vai onko ainoastaan sattuman kauppaa kuka rutiineista poikkeavan tyoasian hoitaa.
Mutta jatkuuko tama jako myos tyoelamassa mielestanne. Jos tyorutiineihin tulee jotain poikkeavaa niin annetaanko tama uusi homma tyopaikassasi automaattisesti jonkun miehen tehtavaksi (ellei sitten naispuolinen tyontekija huomaa erikseen pyytaa kyseista tehtavaa itselleen) Vai onko ainoastaan sattuman kauppaa kuka rutiineista poikkeavan tyoasian hoitaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyllähän nää erikoishommatkin pitää saada tehtyä valmiiksi! Niitä varten on luottotyöntekijät.. ;)
...tilanne, jossa ei ole juurikaan naisia muuten kuin sihteerinä.
Sihteeri vaihtui vasta, nykyinen keittää taas kahvia, edellinen totesi, että kahvien keittely on tieteellisen henkilöstön hommaa.
Kotitöistähän viimeisimmät tutkimukset ovat osoittaneet, että miehet ja naiset käyttävät perheissä suurin piirtein saman verran kotitöihin aikaa, kun puhutaan esim. alle 35-vuotiaista ihmisistä. Samaten vapaa-ajan määrä on noin suurin piirtein sama.
Eli erot kotitöissä ovat myytti nuorten ihmisten osalta (yli 40-vuotiaissa naiset tekevät valtaosan).
Singleillähän on sitten niin, että naissinkut tekevät jopa puolet enemmän kotitöitä ajallisesti kuin miessinkut, mikä kertoisi esim. jotain arvostuksista - ehkä myös tehokkuudesta.
Eli kotitöiden suhteen voisi ajatella, että miehet hoitavat tylsät rutiinit äkkiä alta pois, että voi keskittyä johonkin muuhun?
Yleensä johtajien tehtävänä on sitten hoitaa asiat, jotka "eivät kuulu muille". Useinhan työpaikoilla ei halutakaan hommia, joita "ei ole määritelty toimenkuvaan". jne.
Mulla on sukupuoliroolien kanssa helppoa, kun olen työssä sellaisessa yksikössä, jossa on minä ja 15 naista. Työtovereistani osa on sellaisia teräviä ja fiksuja feministejä (minä en kuitenkaan ole se terävä feministi).
Huomaan kyllä joskus joutuvani keskimääräistä useammin mm. käyttämään ruuvimeisseliä ja avaamaan kannestaan juuttuneita purkkeja (ja kantamaan raskaita tavaroita, ja avaamaan naisille ovia - mikä on oikeastaan aika mukavaa).
Kahvia keitän joskus, mutta siivoan oikeastaan aika harvoin. Kerran olen tuonut työpaikalle kakkua (jota en itse leiponut), mutta yleensä syön vain meidän tyttöjen (joista tosin osa on melkein äitini ikäisiä) leivonnaisia.
nähnyt erään ison teollisuuslaitoksen työelämää ja voin sanoa että vaikka tasa-arvon nimissä sielläkin on paljon naisia, niin poikkeuksetta he käyttävät naiseuttaan siellä täällä hyväksi. Paskat hommat lähes poikkeuksetta tekevät miehet. Naiset eivät myöskään jää lähes koskaan ylitöihin, ja ovat aina pirun tietävinään joka asiasta mutta eivät kestä yhtään sanomista.
Mutta tasa-arvon takia ei kai tällaisiakaan saisi ääneen sanoa.