Teollisuudesta, työllisyydestä, automaatiosta.

Tämä on kehityssuunta. Kaikki automatisoituu.

Laitteet suurentuu, pienet laitteet laitetaan pois.

Ennen oli monta pientä laitetta, pian on muutama iso laite.

Ennen tarvittiin monta miestä hoitamaan konetta, nyt riittää 1 tai 2 tai 4.


Tästä seuraa automaattisesti työttömyyttä.




Pian on traktoritkin automatisoitu. Tämä olisi jo täysin mahdollista toteuttaa, etenkin laajoilla ja tasaisilla pelloilla. (Ei ehkä täällä Suomessa vielä, missä pellot eivät ole tasaisia!!!! Kilpailukyky???)

Pian kaupan kassat automatisoituvat. Kassamyyjiä ei tarvita. Tämä olisi jo mahdollista.

Pankkimaailma on jo täysin (98%) automatisoitunut.





Keksijän (suunnittelijan) työt eivät riitä kaikille. Yhteiskunnan on varauduttava tähän.

Tietotekniikka on helpottanut suunnittelijan tehtävää todella ratkaisevan paljon. Ennen suunnitteleminen oli hidasta ja vaivalloista, nykyään piirretään kaikki tietokoneella. Myös monet laskut aletaan tehdä enemmissä määrin tietokoneella kriittisiä laskuja lukuunottamatta. (En tahdo jarruttaa kehitystä ja olla sanomatta, että peruskoulussa jo pitäisi olla nykyaikaisia teknisenpiirrustuksen ja -suunnittelun tietokone ohjelmia. Niissä ohjelmissa suunnitellaan uusi tekninen tuote alusta loppuun, jopa nähdään laitteen toiminta analysointineen. Niiden käyttö on lisäksi todella helppoa.)




Miehen työ on alkanut tuottaa hedelmän. Miehen tarkoitus on ollut vain ja ainoastaan koko ajan helpottaa ja vähentää työtään.






Jos asiat tehdään oikein tulee paraatisimaiset olotilat. Miehelle ei jää muuta kuin vapaa-aikaa.


Se on niin. Leipä tulee automaattisesti. Miksi tehdä työtä?





Työt muuttuvat koko ajan enemmissä määrin valvonta tehtäviksi. Valvotaan konetta (eli nukutaan käytännössä itse, siellä on hälytyskellot herättämässä).









Kyllä on huippu juttu. Jää aikaa perheelle ja harrastuksille. Raha tulee helposti.












Nyt on alettava kiinnittää huomiota tosiaankin tähän rahapolitiikkaan.

Kyllä mies reilu on. Mies ymmärtää, että työt vähenee. Silloin raha täytyy jakaa eri tavalla.

Ei ole reilua, että mieheltä otetaan raha pois, kun ensin on otettu työ. Ei mies ole riistäjä joka riistää toiselta. Tämä ei ole keksintöjen tarkoitus, keksintöjen tarkoitus on helpoittaa miehen elämää(!). (Ja tosiaankin myös naisen elämää)



Työntekijöissä on kolme ryhmää. 1)Työnantajat, 2)työnsuunnittelijat (keksijät, suunnittelijat), 3)ja työntekijät, duunarit.



Duunarit ovat koko ajan suurimmassa vaarassa jäädä työttömiksi.


Tähän on kiinnitettävä huomiota.







Suurimman työttömyysuhan alla on tehdasteollisuus. Ammattikoulusta valmistuneet miehet. Sanoisin että ammattikoulusta valmistuneen pysyvätyöpaikka on nykypäivänä 7 vuotta. Eli jos tänäpäivänä pääsee tehtaalle töihin, niin tuolla ammattitaidolla oltaisiin töissä 7 vuotta samassa paikassa.

Ennen tämä on ollut 10-20 vuotta. Ja sitä ennen ei ollut työttömyyttä. Yritys piti miehen töissä monta vuosikymmentä. Yritys joutui itse tekemään urasuunnitelman työntekijälle, koska ei ollut työntekijöitä niin paljon että olisi voinut valita. (Tällaiseen toimintaan on palattava nykypäivänä.)


Sanoisin että moni tulee vielä hämmästymään, jos ei kouluttaudu työn ohessa. Mutta sanoisin myös että vaikka kouluttaisikin, niin silti työttömyyttä tulee olemaan.



Mutta tämä ei saa olla näin. Ei saa olla niin että miehellä on sama työpaikka 7 vuotta ja sitten potkut. Ei niin. Miehen on voitava turvautua niin, että työ tarjotaan koko loppuelämäksi samassa paikassa.




Työpaikan täytyy ottaa tekniikan kehitys suuressa määrin huomioon.

Parhaat tehtaat tekevät valmiita urasuunnitelmia työntekijöille, jo niille ammattikoulusta tulleille.

Parhaat tehtaat eivät koskaan sano irti työntekijöitä. Tekniikan kehittyessä työpaikan on täytynyt ottaa tämä valmiiksi huomioon ja kouluttaa vanhat työntekijät uuteen tehtävään ajoissa.

Kun tehdas laajentuu ja tekniikka kehittyy niin jos ennen on ollut 10 konetta ja 50 työntekijää, ja nyt tulee 5 uutta konetta mitä pystyy pyörittämään 25 miestä ja itse tuotanto moninkertaistuu, niin tämä on otettava huomioon.

Ei ole reilua eikä mieskulttuuriin sopivaa, että 25 miestä laitetaan pihalle.







Yrittäjien etiikkaan täytyy kiinnittää huomiota. Tämä on erittäin tärkeä osa-alue. Kaipaan vanhaa aikaa. Työntekijä meni pyytämään johtajalta palkankorotusta, niin johtaja näytti omaa kukkaroaan jossa ei ollut latin latinkia. Siinä on oikea asenne ollut johtajalla. Oletan vain ja ainoastaan että juttu on totta.

Tämä johtaja tarjosi työpaikan kumminkin.

Niin sen täytyy olla. Vaikka voitto olisi joskus nolla.






Rahaa on Suomessakin *erkeleesti. Vielä tällä hetkellä rahat ovat jakautuneet suhtkoht tasaisesti, on erityisen tärkeää pitää huolta työttömistä. Mutta tähän on kiinnitettävä huomiota jatkossa huomattavasti enemmän kuin juuri nyt.



Työttömyys ei tänä päivänä ala olla mitään laiskuutta. Ennen tarvittiin joka mies pellolle,
enää ei tarvita.