Millaisissa asioissa käytte työterveyslääkärillä /-hoitajalla? Saako siellä käydä silloinkin jos vaiva ei liity mitenkään työterveyteen?
Työterveyshuolto
mietin vain
3371
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä saapi mutta mä olen käyttänyt paljon tätä palvelua mutta nyt kartan Koska olin kesällä sairaslomalla ja esimieheni sanoi että hän voi mitätöidä sen mun sairasloma todistuksen niin työterveyshoitaja oli häntä puolustamassa ja Eihän kukaan voi kenenkään sairaslomaa voi mitätöidä otin asiasta liitosta selvää Tämähän on uhkailia Ei minulta mitätöity
Työnantajalla on oikeus olla hyväksymättä sairauslomatodistusta. Yleensä kuitenkin työterveyslääkärin kirjoittamat sairaslomat hyväksytään, koska näitä asioita vartenhan työterveyshuolto on olemassa. Joissakin työpaikoissa työnantaja vaatii, että muun lääkärin kuin tt-lääkärin kirjoittama todistus täytyy hyväksyttää tt-lääkärillä.
Asiantuntijan (lääkäri) mielipidettähän ei voi työnantaja mitätöidä, jos lääkäri on ollut sitä mieltä, että tarvitset lomaa sairautesi vuoksi.
Ammattiliitto ajaa tietenkin työntekijän etua ja onkin oikein, että sen kanta on se, että SvA-todistus tulee hyväksyä sairausloman perusteeksi.
Ainahan asian voi riitauttaa, mutta onko sen jälkeen enää töitä ja jos on, niin onko työpaikalla enää kovin kivaa olla...
Riippuu siitä, millainen sopimus työpaikallasi on työterveyshuollon kanssa. Sopimuksen laajuudesta riippuen joko ei voi käydä paljon muuta kuin niissä "pakollisissa" terveystarkastuksissa tai sitten menee melkein kaikki työterveyshuollon kautta. Ja kaikkea siltä väliltä.