Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuorotyö ja normaaliaikaan siirtyminen?

    Ensi yönä siirrytään takaisin normaaliaikaan. Työvuoroni tehtaassa alkaa klo 6 aamulla. Kysymys kuuluu, onko tapana ollut noudattaa kelloa (jolloin vuorojen välissä klo 05-06 välillä tehdas seisoo tunnin) vai hoidetaanko seisokki yleensä vasta päivällä tms?
    8277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    mutta minä joudun tekemään tunnin pidemmän vuoron:((( Sit keväällä on taas kivempaa:)))

    Äänestä

    • te ihmiset ootte töissä?

      Äänestä

    • pullonavaaja kirjoitti:

      te ihmiset ootte töissä?

      paljastella kun mäkin oon täällä yleensä työaikana.

      Äänestä

    • Kiitti vastauksesta, tuo ei tullut mieleen. Nokialla olen.

      Äänestä

    Seisokit pitää hoitaa mahdollisimman pian sillä niistä tulee vaan turhaa painetta:))

    Äänestä

    • ..aamuseisokki on ihan OK, mutta varsinaista lopullista tietoa näistä vuorojutuista ei ole vieläkään kuulunut. Olenko ainoa duunari jolla on netti?

      Äänestä

    Kello on siirretty ja seisokit hoidettu ennen sitä. Mene siis vain klo 6 töihin.

    Äänestä

    • Näin juuri päätinkin. Kun mitään ei ole asiasta sanottu niin noudatetaan maan kellonaikaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Duunari kirjoitti:

    Ensi yönä siirrytään takaisin normaaliaikaan. Työvuoroni tehtaassa alkaa klo 6 aamulla. Kysymys kuuluu, onko tapana ollut noudattaa kelloa (jolloin vuorojen välissä klo 05-06 välillä tehdas seisoo tunnin) vai hoidetaanko seisokki yleensä vasta päivällä tms?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu