Moi,
Mulla on käytössä työsuhdeauto täysedulla jolloin työnantaja hoitaa kaikki kulut.
Onko työnantajalla oikeus määrätä kuka autolla saa ajaa ja kuka ei?
Onko tähän olemassa mitään lakia tai asetusta vai voiko työnantaja määritellä autoedun käyttäjät yrityksen yleisissä säännöissä? (company policy)
Vakuutus on voimassa ajoi autoa kuka tahansa.
Maksan palkastani verotusarvon mukaisen osuuden ja mielestäni autoa tulee saada käyttää myös henkilökohtaisiin ajoihin.
Mulla on käytössä työsuhdeauto täysedulla jolloin työnantaja hoitaa kaikki kulut.
Onko työnantajalla oikeus määrätä kuka autolla saa ajaa ja kuka ei?
Onko tähän olemassa mitään lakia tai asetusta vai voiko työnantaja määritellä autoedun käyttäjät yrityksen yleisissä säännöissä? (company policy)
Vakuutus on voimassa ajoi autoa kuka tahansa.
Maksan palkastani verotusarvon mukaisen osuuden ja mielestäni autoa tulee saada käyttää myös henkilökohtaisiin ajoihin.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mulla on työsuhdeauto ja siinä on vapaa autoetu.
Rekisteriotteessa rahoitusyhtiö omistajana, ensimmäinen haltija työnantaja ja minä olen toinen haltija (maininta rek.otteessa.)
Joudun lainaamaan autoa toisille työntekijöille työaikana, mutta auton on oltava ensi sijaisesti minun käytössäni.
Vapaa-aikana auto on minun käytössäni ja vain ja ainoastaa minun käytössä.
Vapaa-aikani alkaa klo 16.00 ja päättyy 7.30.
Viikonloput, lomat ja muut mahdolliset poissaoloajat töistä autoni on minun käytössä, eikä kenenkään muun.
Autolla saan ajaa kaikki henk.koht.ajot vapaa-aikanani sovittuun km. määrään asti (esim 30tkm vuodessa).
Eli jos sinulla on VAPAA AUTOETU, niin samat säännöt pitäis olla sullakin.
Jos sinä maksat verot niin sinä myös käytät autoa.
Satunaisesti voit joutua lainaamaan autoa työaikana.
Työajan ulkopuolella auto on sinun käytössä.
Ei kai pomo voi määrätä, että maksa sinä verot jotta voimme muutkin käyttää autoa vapaasti ja kaiken lisäksi ilmaiseksi.
Taannoin, kun minulla oli työsuhdeauto, oli firma määritellyt sallitut kuljettajat jotenkin tälleen:
firman työntekijät, edunsaaja, edunsaajan perhe ja olisiko ollut niin, että ulkopuolinen saa ajaa, jos edunsaaja/edunsaajan perheenjäsen oli kyydissä.
Eli käytännössä firma saa määrätä kuka autolla saa ajaa, lainsäätäjää ei taida koko asia kiinnostaa. Eikös sinulla ole sitten mitään erillistä sopimusta autoedusta ? Jos on, niin siinä asia varmaan sanotaan.
leasing-firman ja työnantajasi välisessä sopimuksessa määrätään kuka autoa saa ajaa ja noissa on rajoitus siitä että käyttäjän pitää olla joko autoedun "nauttija", tämän perheenjäsen tai ainakin jonkun näistä pitää olla kyydissä jos autoa ajaa joku muu.
En keksi miksi firmalla olisi motiivia keksiä muita rajoituksia - leasingmaksu on täsmälleen sama tiettyyn kilometrirajaan asti eikä yritykselle pitäisi olla mitään merkitystä siitä kuka ratissa on.