Monilla aloilla on työvoimapula jo nyt, ja samaan aikaan on satoja tuhansia 30-50v ikäisiä pitkäaikaistyöttömiä, joista osa on vain valmistunut alalle joka ei työllistä tms.
Miksei lakivaliokunta tai valtio velvoita työvoimapula-firmoja ottamaan noita pitkäaikaistyöttömiä ja kouluttamaan työhön?
Vie aikaa miten paljon vain, mutta se maksaisi vaivan.
Ei ole oikeutta ottaa ulkomaalaisia töihin, jos Suomessa on nuoria pitkäaikaistyöttömiä.
Miksei lakivaliokunta tai valtio velvoita työvoimapula-firmoja ottamaan noita pitkäaikaistyöttömiä ja kouluttamaan työhön?
Vie aikaa miten paljon vain, mutta se maksaisi vaivan.
Ei ole oikeutta ottaa ulkomaalaisia töihin, jos Suomessa on nuoria pitkäaikaistyöttömiä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työnantajat eivät halua palkata pitkäaistyöttömiä töihin. Työnantajat ovat nykypäivänä todella nirsoja ja vaativat lähes täydellistä työntekijää. Jos vähänkin on jotain arvelluttavaa työhistoriassa niin henkilö ei kelpaa työnantajille.
Pitää hyvin pitkälti paikkaansa, tämän päivän työnantajaa kuvastaa hyvin eräs tv-mainos missä tarkka asiakas on "on tottunut saamaan rahoilleen vastinetta" :-) hehheh.
on kysymys, maahanmuuttajasta saa enemmän tukia... se ahneus, se ahneus...