Antakaa vinkkejä!
Otetaan vaikka esimerkiksi oma työpaikkani.'
Meillä on iltavuorossa 2 hoitajaa, joiden vastuulla on 32 asukasta joista 21 täysin vuoteeseen autettavia = syötettäviä, vaipoiteltavia, käänneltäviä.....jne,jne
Jokainen vanhus tarvitsee ja saa mahdollisuuksien mukaan tasapuolista kohtelua ja hoitoa.
Mutta mitenkä on mahdollista, että nämä 2 silmäparia voi olla jokaisen vanhuksen vuoteenvierellä yhtäaikaa??
Miettikää ja moittikaa vasta sitten meitä kaiken pahan alkuja!!!!
Huoneita on 14 ja omaistenkin kanssa pitää ehtiä keskustelemaan vanhuksen voinnista kiireettömästi, ettei tule tylyn ja koppavan hoitajan mainetta....
Tehdastyössä jokaisella useinkin on YKSI kone hoidettavanaan...
Ja vanhusta kotona hoidettaessa, omaishoitajalla on YKSI vanhus, joka saa jakamattoman huomion.
Onneksi nykyään esim vaipat ovat pintakuivia, että ei ole todellakaan mahdottoman kamala asia se että vanhus pissaa siihen jopa 2-3 kertaa...
Kysyisinkin pienten lasten äideiltä, vaihdatteko oman pienokaisenne vaipan joka lirauksen jälkeen???
Meillä on iltavuorossa 2 hoitajaa, joiden vastuulla on 32 asukasta joista 21 täysin vuoteeseen autettavia = syötettäviä, vaipoiteltavia, käänneltäviä.....jne,jne
Jokainen vanhus tarvitsee ja saa mahdollisuuksien mukaan tasapuolista kohtelua ja hoitoa.
Mutta mitenkä on mahdollista, että nämä 2 silmäparia voi olla jokaisen vanhuksen vuoteenvierellä yhtäaikaa??
Miettikää ja moittikaa vasta sitten meitä kaiken pahan alkuja!!!!
Huoneita on 14 ja omaistenkin kanssa pitää ehtiä keskustelemaan vanhuksen voinnista kiireettömästi, ettei tule tylyn ja koppavan hoitajan mainetta....
Tehdastyössä jokaisella useinkin on YKSI kone hoidettavanaan...
Ja vanhusta kotona hoidettaessa, omaishoitajalla on YKSI vanhus, joka saa jakamattoman huomion.
Onneksi nykyään esim vaipat ovat pintakuivia, että ei ole todellakaan mahdottoman kamala asia se että vanhus pissaa siihen jopa 2-3 kertaa...
Kysyisinkin pienten lasten äideiltä, vaihdatteko oman pienokaisenne vaipan joka lirauksen jälkeen???
Omaiskeskustelut pois jos ne haittaa muuta työntekoa! Juoksuaskelia et ota vaan teet sen minkä kerkiät, teet siis mitä kerkiit ja sillä selvä? Mitä siinä on vaikeaa.
Onneksi teillä ei kai puhelin sentään soi.
Onneksi teillä ei kai puhelin sentään soi.
Ei voi kuin ihmetellä potilasmäärää suhteessa hoitajiin. Olisikohan mahdollista esittää esimihelle asiankorjausta. Liekö tuo enää laillistakaan. En voi kuin olla tyytyväinen omaan työpaikkaani suhdeluku on aivan toista luokkaa. Siltikään emme vaippoja vaihda joka mutkassa, eikä niin ole tarpeenkaan. Kuten mainitsit vaipat ovat pintakuivia ja vetoisuus aivan eriluokkaa kuin ennen. Voimia työhönne ja laittakaa esimiehet vastuuseen.
vahtia koko ajan kuten sitä yhtä konetta.
älä ole toope !
huono vertaus. vailla perusteita.
älä ole toope !
huono vertaus. vailla perusteita.
8 VASTAUSTA:
Näiden kovimmin kritisoivien "omaisten" mielestä juuri siinä oman vanhuksen vieressä pitäisi olla odottamassa koska sattu vaippaan tulemaan.. ettei vaan joudu olemaan pientäkään hetkeä pintakuivissa vaipoissa!
mielestä kirjoitti: Näiden kovimmin kritisoivien "omaisten" mielestä juuri siinä oman vanhuksen vieressä pitäisi olla odottamassa koska sattu vaippaan tulemaan.. ettei vaan joudu olemaan pientäkään hetkeä pintakuivissa vaipoissa!
Etkö voisi vain kuunnella jos vanhus pyytää vessaan.
Tai kysyä että lähdetäänkö vessaan?
Tai viedä joka neljäs tunti vessaan?'
Näin yksinkertaista se on.
Miksei toimi?
Näin yksinkertai
Tai kysyä että lähdetäänkö vessaan?
Tai viedä joka neljäs tunti vessaan?'
Näin yksinkertaista se on.
Miksei toimi?
Näin yksinkertai
aikuinen kirjoitti: Etkö voisi vain kuunnella jos vanhus pyytää vessaan.
Tai kysyä että lähdetäänkö vessaan?
Tai viedä joka neljäs tunti vessaan?'
Näin yksinkertaista se on.
Miksei toimi?
Näin yksinkertai
Niitä huutajia on joka puolella. Kyllä onneksi on vaipat että jonkinlainen hoitojärjestys säilyy.
Mitä siitä tulisi kun kesken iltakierron vielä hypittäis vessasta toiseen heti kun vaan joku vähänkin siihen suuntaan inahtaa. Onneksi on omaisia jotka voivat tehdä nämä asiat puolestamme!
Mitä siitä tulisi kun kesken iltakierron vielä hypittäis vessasta toiseen heti kun vaan joku vähänkin siihen suuntaan inahtaa. Onneksi on omaisia jotka voivat tehdä nämä asiat puolestamme!
toiset kirjoitti: Niitä huutajia on joka puolella. Kyllä onneksi on vaipat että jonkinlainen hoitojärjestys säilyy.
Mitä siitä tulisi kun kesken iltakierron vielä hypittäis vessasta toiseen heti kun vaan joku vähänkin siihen suuntaan inahtaa. Onneksi on omaisia jotka voivat tehdä nämä asiat puolestamme!
No eihän ne kierrot koko iltaa kestä.
Onhan siinä väliaikojakin sentään.
Onhan siinä väliaikojakin sentään.
aikuinen kirjoitti: No eihän ne kierrot koko iltaa kestä.
Onhan siinä väliaikojakin sentään.
Oletko koskaan ajatellut että hoitajienkin työtä ohjaa työehtosopimus jossa jopa mainitaan tauot ja vapaat. samoin kuin se mitätön palkka. Usein kyllä käy niin ettei edes sitä kahvikuppia ehdi hörppäämään. Ehkä ehtis juomaan mutta kun se pitäis ensin keittää ja siihen ei useinkaan ole aikaa, ainakaan iltavuorossa. (tai ainakin näin meillä)
Missä on SUPERIN ja JHLn luottamushenkilöt. Kateuttaan ei aja hoitajien palkkoja kuntoon. Ei auta vaikka vuorossa olis kuinka monta hoitajaa jos ei kiinnosta. Tehdään vain pakolliset. Aamuvuorossa kukaan ei halua kylvettää olis hyvä jos kylvettäjät tulis takasin.
Yötyöläinen kirjoitti: Missä on SUPERIN ja JHLn luottamushenkilöt. Kateuttaan ei aja hoitajien palkkoja kuntoon. Ei auta vaikka vuorossa olis kuinka monta hoitajaa jos ei kiinnosta. Tehdään vain pakolliset. Aamuvuorossa kukaan ei halua kylvettää olis hyvä jos kylvettäjät tulis takasin.
Bisnes is bisnes. Raha ratkaisee.
'Hyvin' ymmärretty.
Hei. Eiks kukaan tajuu että tää suomen terveyden hoito ja muu hoito on vai teatteria suojatyöpaikkojen luomiseksi! Lääkärit ja virkamies koneiston vuoksi luotu..
Jokin omaisten osallistamishanke voisi olla omaisia kuin hoidettaviakin virkistävää yhteisöllisyyttä sekä hyvinvointia tuovaa vuorovaikutteisuutta. Jäisi nuo omaisten kritisoinnit pois ettei juuri heidän omaistaan huomioida kuten omaisten näkemys nyt on.
Omaisia voi ohjata keskustelemaan päivävuoron kanssa jolloin voi varata keskustelulle rauhallista aikaa.
Jos omaiset alkaa käydä liian innokkaiksi heille voi järjestää tietyt vierailuajat, vaikka aina päiväaikaan kun on enemmän henkilökuntaa paikalla.
Tehtäviä voi priorisoida tarpeen mukaan.
Omaisia voi ohjata keskustelemaan päivävuoron kanssa jolloin voi varata keskustelulle rauhallista aikaa.
Jos omaiset alkaa käydä liian innokkaiksi heille voi järjestää tietyt vierailuajat, vaikka aina päiväaikaan kun on enemmän henkilökuntaa paikalla.
Tehtäviä voi priorisoida tarpeen mukaan.
1 VASTAUS:
Eikös se kuulu esimiehelle ottaa vastaan omaisten palautteet ja yrittää vastata niihin. Hoitajia varten voi huoneessa olla palautevihko, jos on jotain akuutimpaa asiaa.?
"Meillä on iltavuorossa 2 hoitajaa"
"vanhuksen vuoteenvierellä yhtäaikaa??"
Makaako vanhukset vuoteessa iltavuoron ja yövuoron? ja jopa aamuvuoron?
Helpointa olis pistää vanhukset tekeen kolmee vuoroo?
10 nukkumaan
10 harrastaan
10 töihin? (eivät taida olla työkykyisiä?)
Onko edes tutkittu mikä "rytmi" olis vanhuksille se "oikea"?
haluavatko nukkua 12 tuntia
valvoa 12 tuntia
vaikko mennä nukkumaan 6 tunnin välein?
"Työelämästä pois jäämisen vuoksi myös päiväunet saattavat tulla uudelleen kuvioihin."
https://www.studio55.fi/terveys/article/professori-nain-uni-muuttuu-ikaantyessa/4632890
Selvähän se on jos vanhusta ei nukuta makoilee vaan sängyssä pitkästyy ja ainut huvitus on juoksuttaa hoitajaa...
"vanhuksen vuoteenvierellä yhtäaikaa??"
Makaako vanhukset vuoteessa iltavuoron ja yövuoron? ja jopa aamuvuoron?
Helpointa olis pistää vanhukset tekeen kolmee vuoroo?
10 nukkumaan
10 harrastaan
10 töihin? (eivät taida olla työkykyisiä?)
Onko edes tutkittu mikä "rytmi" olis vanhuksille se "oikea"?
haluavatko nukkua 12 tuntia
valvoa 12 tuntia
vaikko mennä nukkumaan 6 tunnin välein?
"Työelämästä pois jäämisen vuoksi myös päiväunet saattavat tulla uudelleen kuvioihin."
https://www.studio55.fi/terveys/article/professori-nain-uni-muuttuu-ikaantyessa/4632890
Selvähän se on jos vanhusta ei nukuta makoilee vaan sängyssä pitkästyy ja ainut huvitus on juoksuttaa hoitajaa...
1 VASTAUS:
"Työelämästä pois jäämisen vuoksi myös päiväunet saattavat tulla uudelleen kuvioihin."
Samassa laitoksessa on sekä työelämässä mukana olevia ja työelämästä pois jääneitä?
Työelämässä mukana olevien ei pitäs häiritä niitä jotka ei enää ole mukana työelämässä kiireineen?
Samassa laitoksessa on sekä työelämässä mukana olevia ja työelämästä pois jääneitä?
Työelämässä mukana olevien ei pitäs häiritä niitä jotka ei enää ole mukana työelämässä kiireineen?
Ei se yrityksen omistajia ja johtoa kiinnosta mitä siellä oikeasti tapahtuu, kunhan vain ei tapahdu niin pahoja, että bisnes lakkaa pyörimästä. Pääasia on siis, että bisnes pyörii ja he saavat rahansa. Näin tätä markkinataloutta pyöritetään.
3 VASTAUSTA:
Hyvä esimerkki omistuksen koukeroista. Sitä voi sitten jokainen miettä että ketkä ovat loppupeleissä ne jotka kärivät rahat taskuunsa.
Professori vertaa vanhustenhoidon alihankintaketjutusta rakennusalaan
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005996934.html
Professori vertaa vanhustenhoidon alihankintaketjutusta rakennusalaan
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005996934.html
"Ei se yrityksen omistajia ja johtoa kiinnosta mitä siellä oikeasti tapahtuu,"
Pitäskö vittu kiinostaa? Jos omistaja/johto heittää duunareille joka kuukausi palkkaa tilille niin EIKÖ se ole TYÖLÄISTEN asia vuolla kunnon saunakauhoja? Jos kauhat ei kelpaa? Yritys lopetetaan?
Jos omistaja/johto heittää duunareille joka kuukausi palkkaa tilille niin EIKÖ se ole TYÖLÄISTEN asia hoitaa vanhuksia kunnolla? jos hoito ei kelpaa niin yritys lopetetaan?
Mikä tässä yhtälössä on vaikea ymmärtää? Yritys kyllä tulee toimeen ilman kauhoja taikka vanhuksia?
Pitäskö vittu kiinostaa? Jos omistaja/johto heittää duunareille joka kuukausi palkkaa tilille niin EIKÖ se ole TYÖLÄISTEN asia vuolla kunnon saunakauhoja? Jos kauhat ei kelpaa? Yritys lopetetaan?
Jos omistaja/johto heittää duunareille joka kuukausi palkkaa tilille niin EIKÖ se ole TYÖLÄISTEN asia hoitaa vanhuksia kunnolla? jos hoito ei kelpaa niin yritys lopetetaan?
Mikä tässä yhtälössä on vaikea ymmärtää? Yritys kyllä tulee toimeen ilman kauhoja taikka vanhuksia?
Ei tule.
" Onneksi nykyään esim vaipat ovat pintakuivia, että ei ole todellakaan mahdottoman kamala asia se että vanhus pissaa siihen jopa 2-3 kertaa... "
En tiedä montako kertaa Ultima-yövaippaan on pissattu, mutta se voi painaa monta kiloa aamulla, jos sitä ei ole kertaakaan yön aikana vaihdettu. Ei ole pintakuiva enää ...
En tiedä montako kertaa Ultima-yövaippaan on pissattu, mutta se voi painaa monta kiloa aamulla, jos sitä ei ole kertaakaan yön aikana vaihdettu. Ei ole pintakuiva enää ...
Omistamisen ongelma: sijoitat miljoonia alkuun päästäksesi ja sitten odottelet, että saisit siitä jotain takaisinkin; yritys tavallaan maksaa sijoitettuja rahoja vähittäismaksulla takaisin. Ja mahdollisten kiinteistöjen arvo laskee käytössä. Jos imago kärsii, bisnes voi kaatua. Ja rahat menevät sen sileän tien. Voipi tulla korvausvaatimuksiakin.
Julkisella puolella ei ole tuollaista ongelmaa. Kunhan asiakkaat hoidetaan.
Rahojen riittävyys on kummallekin ongelma. Julkispuolella riittää, että ne riittävät, voittoa ei tarvitse eikä saakaan tehdä.
Vastuuhenkilöt tavoittaa helpommin julkishallinnosta. Yksityispuolella voivat olla ulkomailla asti. Ja verorahat veroparatiiseissa.
Kumpaan sinä sijoittaisit vanhuksesi?
Julkisella puolella ei ole tuollaista ongelmaa. Kunhan asiakkaat hoidetaan.
Rahojen riittävyys on kummallekin ongelma. Julkispuolella riittää, että ne riittävät, voittoa ei tarvitse eikä saakaan tehdä.
Vastuuhenkilöt tavoittaa helpommin julkishallinnosta. Yksityispuolella voivat olla ulkomailla asti. Ja verorahat veroparatiiseissa.
Kumpaan sinä sijoittaisit vanhuksesi?
2 VASTAUSTA:
"Hoivayhtiö Esperi Caresta jätetty kaksi tutkintapyyntöä poliisille
Toisessa tutkintapyynnössä pyydetään selvittämään, onko hoivayhtiö syyllistynyt esimerkiksi heitteillejättöihin, pahoinpitelyihin tai kuolemantuottamuksiin."
Jos hoivayhtiö on syyllistynyt heitteillejättöihin, pahoinpitelyihin tai kuolemantuottamuksiin niin kyseessä kumminkin niin vähäpätöiset asiat ettei yrityksen imago siittä viellä kärsi eikä bisnes siihen viellä kaadu.
Tietenkin jos ne alkais heitteleen vanhuksia ikkunasta lasienläpi pihoille tai jotain sellaista niin silloin imago saattais kärsiä ja bisnes kaatua.
Toisessa tutkintapyynnössä pyydetään selvittämään, onko hoivayhtiö syyllistynyt esimerkiksi heitteillejättöihin, pahoinpitelyihin tai kuolemantuottamuksiin."
Jos hoivayhtiö on syyllistynyt heitteillejättöihin, pahoinpitelyihin tai kuolemantuottamuksiin niin kyseessä kumminkin niin vähäpätöiset asiat ettei yrityksen imago siittä viellä kärsi eikä bisnes siihen viellä kaadu.
Tietenkin jos ne alkais heitteleen vanhuksia ikkunasta lasienläpi pihoille tai jotain sellaista niin silloin imago saattais kärsiä ja bisnes kaatua.
"Kunhan asiakkaat hoidetaan."
Tähän ei päästä ikinä osa hoitajista jopa "suurin" osa laiskoja PA***JA
http://elisacichoracki.puheenvuoro.uusisuomi.fi/269547-superin-lavastamassa-esperi-carein-naytelmassako-ei-hoitajissa-mitaan-syyta
Ainut keino heittää ISOJA palkkoja peliin niin alalle hakeutuu HYVIÄ työntekijöitä?
Jos palkka huono niin alalle tulee vain niitä jotka ei muuta työtä löydä ja nekään ei paljoa välitä tuleeko lopputili koska silloinkaan ei "ansiot" juuri huonone.
Tähän ei päästä ikinä osa hoitajista jopa "suurin" osa laiskoja PA***JA
http://elisacichoracki.puheenvuoro.uusisuomi.fi/269547-superin-lavastamassa-esperi-carein-naytelmassako-ei-hoitajissa-mitaan-syyta
Ainut keino heittää ISOJA palkkoja peliin niin alalle hakeutuu HYVIÄ työntekijöitä?
Jos palkka huono niin alalle tulee vain niitä jotka ei muuta työtä löydä ja nekään ei paljoa välitä tuleeko lopputili koska silloinkaan ei "ansiot" juuri huonone.
Parannamme palvelua
vaipotukseen
8.1.2006 14:51
Teet mitä ehdit... ja sit on taas joku niskassa kun "meidän" äitiä/isää ei hoideta kunnolla!!! melkoinen oravanpyörä...