UPM:n toimitusjohtaja Pesoselle 52%:n palkan korotus plus optiovoitot. Mitäpä sanotte, onko tupon mukainen korotus? Minkälainen hänen moraali on suhtteessa irtisanomisiin?
Jussi Pesoselle 52%:n palkankorotus!
Z.Erlok
355098
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 35
Vanhimmat
Oli metsäteollisuuden voitto 14% liikevaihdosta, viime vuonna se putosi nollaan.
Tänä aikana puun kantohinta on laskenut 3-5 € kuutiolta.
Papermiesten palkat ovat nousseet noin 10000 €.
Vuosi sitten pysäytettiin paperikoneita huvin vuoksi, aivan vain vittuilun vuoksi.
Nyt teki teollisuus valitettavan päätöksen, sitä ovat paperimiehet auttaneet typerällä toiminnallaan. Mikä helvetin parku nyt on , tämä tilannehan oli täysin odotettu. Ei kovin häävinen ennustaja tarvinnut olla joka asian tiesi viime kesänä. Mitä kylvää sitä niittää.
logiikkaasi. Paperiteollisuuden voitot nollissa, johon kuuluu myös UPM, silti pääjohtaja saa 52 % palkankorotuksen. Toisaalta nyt on varaa, kun 3000 ihmistä potkitaan yhteiskunnan huostaan.
palkka on noussut on se tietysti väärin. Ei hänkään ole ansainnut centtiäkään lisää.
Optiot ovat tietysti vähän eri asia, hänhän lunastaa ne itse, eikä yhtiö niitä joudu maksamaan.
Miksi sitten ei optioita jaeta kaikille työntekijöille vaikka kannustimina jos niitä ei kukaan joudu maksamaan vai sitouttaako ne henkilökuntaa liikaa eikä niisä pääse eroon kun ne irtisanomisten jölkeenkin tunkee yhtiökokouksiin.
paperimiehille ei optioita jaeta. Ei ne nyt ainakaan yhtiökokouksessa voisi mitään juuri vaikuttaa, UPM taitaa olla enimmäkseen ulkomaisessa omistuksessa.
Tämä johtajan saa lunastaa ne osakkeet alihintaan. Jos hän muuttaa ne rahaksi, joku ne sitten ostaa sillä korkeammalla hinnalla. Optioista maksetaan vero kuten palkasta.
Jos saisin nuo miljoonaoptiot, pikkuinen pääomavero, ei merkkais paljoakaan.
Mielestäni todella häikäilemätöntä tämä suuryritysten mielenosoituksellinen röyhkeys ja moraalittomuus. Eikö tuollainen joukkoirtisanominen kesken sopimuskauden ole verrattavissa täysin siihen toimeen jos työntekijät sanoutuisivat joukolla irti työsuhteestaan haastaisi työnantaja heidät varmasti työtaistelutoimista keskensopimuskauden eli laittomasta joukkoirtisanoutumisesta työtuomioistuimeen ja vaatisi rangaistuksia.
"Vuosi sitten pysäytettiin paperikoneita huvin vuoksi, aivan vain vittuilun vuoksi."
Se oli sitten työnantaja joka siinä vittuili sillä tavalla. Ja siitä se tuloksen laskeminen sen vuoden aikana syntyi / tuottavuus on pysynyt hyvänä.
Paperimiesten palkat on pysyneet tupon raameissa 2000 - luvun ajan.
Niin niinistö lupasi työn arvostuksen palauttamista Halonen samaa saamattomuutta kuin ennenkin eli rikkaille lisää ja köyhiltä pois.
parempi niin, kuin paperimiehille.
Nyt kun on rahat liivissä niin sitä voikin lähteä hyvällä omallatunnolla huilailemaan. Näinhän sitä on toimittu UPM johdon historiassa ennenkin . Itselle kultainenkädenpuristus ja antaa seuraajan jäädä siivoilemaan jälkiä (Niemelä). Katselin taannoin ohjelman Ponssesta ja Einari Vigrenistä. Siinä oli oikean tyylinen johtaja. Hän sanoi ,että jos tuotantoa pitää alkaa viemään ulkomaille tai henkilöstöä ruveta irtisanomaan voivat johtajatkin katsoa peiliin ja ymmärtää itsekkin epäonnistuneensa.Mutta kuten Pesonenkin on onnistunut sen verran hyvin työssään , että pitäähän ennestään matalaa palkkaa pikkasen saada nostettua!!!
Einari on todellakin loistava esimerkki siitä kuinka Suomessa voi menestyä ilman optiokeinottelua ja kunnioittaen henkilökuntaa tasavertaisena ja merkittävänä menestystekijänä yhtiössä. Einari ei katsele yhtiössä työskenteleviä ihmisiä norsunluutornista vaan samaltatasalta, samasta kahvipöydästä. Einarin pojat ovat käsitykseni mukaan samaa maata.
Täysin samaa mieltä! Siinä meillä on mies joka on itse omalla työllään ja ideoillaan menestynyt,pienestä pajasta kasvattanut yrityksensä kansainväliseksi menestyjäksi! Ei voi kun toivoa että hänen tekemänsä työ kantaa pitkälle tulevaisuuteen,moni valmiiseen pöytään tullut kirja viisas johtaja voisi ottaa oppia Einarista esim miten kohdellaan työntekijöitä!Toki se on vaikea myöntää monenkin korkeasti koulutetun ja miljoona palkkaa nauttivan johtajan että kouluja käymätön Ponsse Einari voi pestä heidät monessa asiassa menen tullen.En ole tippaakaan kateellinen vaan onnellinen siitä että pitkän tien kulkija menestyy!
Ei se kovin hääppöistä voi olla kun alituinen vahtiminen ja syynääminen on ettei vain "suurella työllä" hakittu omaisuus katoa tai vähene!!
Myös se voiton jahtaaminen ja optioiden päivitys ym vie se voimia ja energiaa. Koetappa vaikka itse korttipelissä pitää vuorokaudenaikana esim: täyskäsi tunnin ajan omassa kädessä?! vaikka pienissä pätkissä.
Hiki tulee ja alkaa työltä maistumaan.
minä vaan.
Ensin potkitaan väki pellolle ja sitten kustaan kintuille, näinhän tässä tehtiin. Oikeiston, kokoomuksen ja pääomapiirien häikäilemättömyydellä ei ole rajaa. Ne tulevat menemään vieläkin pitemmälle.
Vielä on ay-liike josta niiden pitäisi päästä eroon. Ja yleensä kaikesta demokraattiseen järjestelmään kuuluvasta.
Täälläkin palstoilla on ollut "oman tien" kulkijoita jotka rinta kaarella ovat ilmoittaneet, minä sovin henkilökohtaisesti palkkani ja etuni työnantajan kanssa. Että silleen.
Mutta kuuluuhan täällä palstoilla työnantajienkin ja kokoomuksen äänikin. Eiköhän sieltä kohta kirjoiteta, tämä kaikki on paperimiesten syytä!
Yksi hyvä puoli tuossa suuressa likaisen työn palkankoroituksessa on, pitäisi yksinkertaisimmankin jo nyt tajuta että työnantajat ja omistajat eivät katso kuin omaa etuaan.
Ei mitään moraalia, mutta sehän ei ole yllätys. Nyt johtajien passaa vetää pihviä punaviinin kera, kun taskun pohjalla ovat paksut setelitukot. Tämä tapaus ainakin osoitti, että UPM ei anna henkilöstölle minkäänlaista arvoa. Todellisuudessa johto on ollut huono, kun joutuu turvautumaan tuollaisiin toimenpiteisiin. Aikanaan laaditut strategiat eivät näemmä ole toteutuneet suunnitellulla tavalla. Tästähän pitäisi johdon joutua vastuuseen, joten päitä pölkylle!!! Mikä luonnollisesti nykyaikana on aivan turha ajatus tässä yhteiskunnassa, jossa vain pörssikursseilla on kaikista eniten merkitystä. Muille asioille viis! Paska yhtiö!!!
hyvinhän tuo tupoon uppoaa, johtajilla on omat tuponsa.
itseasiassa, huvittavintahan tuossa koko paskassa on yhdistävä tekijä. esimerkkinä nokia, Ford, UPM... ovat irtisanoneet saatanallisen määrän duunareita.
mikä näitä yhdistää.... Jorma Ollila heiluu jokaisen firman hallituksen jakkaralla. ensin itse oli pyövelinä nokialla, nyt heitetään foordilta 30000 pihalle ja seuraavaksi listalla UPM. Saa nähdä koska Shelli panee populaa pihalle,Jorma kuittaa Hallituspallkiot persaukisena ;o)
noh, näinhän kvartaalitalous toimii.. jengiä pihalle ja tulos taivaaseen.
hyvä Jorma, Hyvä jorma!!!!
Euroopan GM:lla sovittiin irtisanomispaketista viime vuoden alussa.
Autonvalmistaja GM supistaa Euroopan yksikössään henkilökuntaansa viidenneksellä. Yhteensä 12000 työpaikkaa lopetetaan kahdessa vuodessa. Yli puolet supistuksista tehdään Saksassa.
Yt-neuvotteluissa GM suostui kompromissiin, jossa yhtiö sitoutuu toteuttamaan vähennykset inhimillisellä tavalla. Työntekijätkin ovat hyväksyneet irtisanomispaketin. Sen mukaan esimerkiksi 50-vuotias työntekijä, joka on palvellut yhtiötä 30 vuotta, saa 216000 euroa irtisanimiskorvausta, täydet eläke-edut sekä vuoden koulutuksen. Kompromissiin sisältyy kaikkien nykyisten tuotantolaitosten toiminnan jatkuminen. Kuinkahan UPM Suomessa tänä keväänä?
tuo raha määrä 216000 euroa huh huh !!!!
Euroopassa on näillä vanhoilla sivistysvaltioilla toisenlainen työsopimuskulttuuri, henkilöstökuluja on meitä enemmän ja erorahajärjestelmä varsin yleisesti. Tuo saksalaisten 216000€ on varmaan kyllä yläpäästä mutta ehkä siellä ei aivan kaikkea irtisaatavaa tungeta osakkeenomistajille tai optioihin.
eroa tai muuten ryhdytään boikottiin vai jopa yleislakkoon! otetaan kaikki liitot mukaan, vedetään kerralla koko suomi lokaan. työnantajat joutuu ottamaan virosta kaikki työntekijät kun muut vetää kotona lonkkaa.
ihan yhtä älyttömäksi nuo menee kun otetaan vielä fortumin miljonäärit huomioon!!!
Liian paljon porua ylikapasiteetinpurkamisesta. Säästetään vaan kannattavat työpaikat suomessa
ja lopetetaan purnaus, vaikka ainahan irtisanomiset koskettaa kohdallesattuvaa.
Nyt on työpaikkojen uusjako käynnissä,suuretikäluokat tekee tilaa jos on halua siirtyä paikasta toiseen.
Palveluala ja pienyrittäminen on tulevaisuudenaloja.
paskat näistä kiinaan vaan kaikki työt niin saadaan huilata.
Suomeen pitäisi saada kuolemanrangaistus! Ei tästä tule mitään kun johtajat irtisanovat ihmisiä ja itse ottavat sitten satojen tuhansien eurojen palkankorotuksia ilman mitään syytä! Giljotiiniin pitäisi laittaa kaikki johtajat jotka potkivat ihmiset pellolle ja pilaavat toisten elämän!
Kaikenlainen ahneus ja pahuus kukoistaa tämän päivän suomessa.
Ihmettelen todella missä mennään.Kaikki on sallittua nykyisin.
Köyhiltä viedään kohta suupalatkin.
Uskovia pilkataan.
Kaikkinainen laittomuus vallitsee.
Mistä saa oikeutta enää.
Onneksi tiedän,että kerran kaikille "ryöstäjille" ja herjaajille löytyy ylempi tuomari.
Ja siinä toivossa voimme jaksaa tätä maailmaa.
Jussi P:hän valittiin tehtävään. Varmaan jo silloin yhtiön johto tiesi mitä tuleman pitää. Joku tekee nyt vain likaisen työn.
Ei taivaan portilla auta edes 52%palkankorotus tai mikään muukaan ahneus.
Siellä kysytään sydämmen tilaa.
Herrallekin löytyy YLEMPI HERRA!
Lohduttakaa sillä itseänne vääryydestä kärsivät.
älkää itkekö!!
yleensäkin mitä kaikki köyhät paskaduuneissa jauhavat itkee ylimpien johtajien suurista palkoista...kuka lähtee johtaan jotain miljoonaluokan firmaa esim. 7000€:n kuukausipalkalla
onhan siinä jo vastuukin sitä luokkaa että harva johtaja pystyy ihan stressittömänä elään
jos menee työpaikka tai on paska palkka niin oma se on mokasi..ite oot valinnu tien mennä paskahommiin kun vaihtoehtona on ollu omien yritysten perustamista ja niistä repiä kunnon rahoja..ja jos et tienaa yrittäjänä niin oot silloin paska kädetön ja osaamaton. ne tekee jotka osaa.
äijiä kunnolla pellolle ja itelle miljoonia! se on oikein ja niin sen pitääkin mennä.
JUSSI PESONEN PELAA ILVEKSESSÄ. ei oo irtisanonu ketää.!!! älkää syyttäkö jussii vaik ei parhait pelaajii vissii ookkaa. eikä oo paperimiehilt pois jos jussi saa lisää liksaa!! Miettikää hiuka mitä sanotte ja kenest
Pesonen on suuryrityksen johtaja. Hänen palkkaansa verrataan suurpomojen liksoihin maailmalla, ei mihinkään Suomiprosenttikorotusjuttuihin.
Mutta joo, törkeältähän se palkankorotus irtisanomisaikana tuntuu, mutta isojen kihojen palkat nousevat yleensä, tapahtui muuten mitä tahansa. Finnair taisi olla yksi poikkeus, kun leikkauksissa leikattiin kaikkien, myös pääjohtajan palkkaa?
ja muilla kaltaisillaan ei oo moraalia tässä suhteessa.
Viimeisimmässä kommentissaan Pesonen on oikeassa. Vihervasemmisto hallitus tuhoaa Suomen korottamalla verotusta ja polttoaineveroa. Suomessa kaikki kulkee pyörillä. Erityisesti diesel veron nosto on tekijä, joka nostaa hintatasoa joka sektorilla. Verotus on kaiken kaikkiaan jo nyt täysin kestämätöntä. Hallituksen toimet kurjistavat entisestään suomalaisten elämää, samalla etelä-eurooppaan ja kehitysmaihin syydetään miljoonia ja Suomessa oleilevat laittomat maahantulijat, joita tuodaan jatkuvasti lisää, elätetään verorahoilla. Velkaa otetaan kokoajan lisää ja teollisuus pakenee maasta. Valitettavasti kaikki kurjistuu vielä entisestään
Jussi jää eläkkeelle, nyt voi jo avata mielenpohjalle jääneitä patoumia...
No työmies on palkkansa ansainnut. Ottakaapa köpit huomioon, että Jussi ei saa saunalisää.
Ilman vetäjiä teollisuudessa meillä ei olisi kuinm näitä kommari verottomia Ay-liikeläisiä.