Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Intti ja työnhaku

    Epätietoisuutta tuntuu olevan palstan lukijoilla.Soitin sitten ministeriön lakimiehelle ja sain juuri vastapuhelun.Hän kertoi seuraavaa:
    Työnantaja voi työntekijää etsiessään vaatia/kysyä varusmiespalveluksen ajankohtaa ja sotilasarvoa.Joillakin aloilla se tuntuu olevan erittäin arvostettu cv:ssä.Esimiesasemiin haettaessa varsinkin ruk:lla on hänen mukaansa merkitystä.Mikäli kuitenkin työantaja ei ole ilmoittanut/maininnut työpaikkaa auki laittaessaan ko asiasta,silloin mikäli valintakriteerinä/ratkaisevana asiana käytetään varusmiespalvelusta,on asialla syrjinnän tunnusmerkit.Asia vaivasi lukiessani jopa hieman kiihtyneitäkin mielipiteitä.Eipä vaivaa enään:)
    6546
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    "Soitin sitten ministeriön lakimiehelle ja sain juuri vastapuhelun"

    Olet hauska satusetä vai oletko kenties täti?

    Äänestä

    lakiasian päivystäjän virkamiehelle joka soitti Tarjalle ja kysyi asiaa. Tarjan mielestä armeijan suorittamisesta on pelkkää haittaa joten tästä lähin armeijan käyneiltä henkilöiltä vaaditaan masturboinnin lopettamista ja housujen pitämistä väärinpäin.

    Äänestä

    "Esimiesasemiin haettaessa varsinkin ruk:lla on hänen mukaansa merkitystä"


    Tosin tasavallan presidentti tai Nokian seuraava pääjohtaja eivät ole käyneet edes armeijaa...

    Äänestä

    • kerroin.Taisi johonkin osua oikein roimasti:)Joskus se totuus on karvas:)

      Äänestä

    • koppari kirjoitti:

      kerroin.Taisi johonkin osua oikein roimasti:)Joskus se totuus on karvas:)

      totuus on se että valtiovallan tai elinkeinoelämän korkeimpiin asemiin ei intinkäyntiä tarvita.

      Äänestä

    • jaa kirjoitti:

      totuus on se että valtiovallan tai elinkeinoelämän korkeimpiin asemiin ei intinkäyntiä tarvita.

      aloitustekstissähän vaan kaivettiin epäselvä asia esiin.Hyvä oikaista käsityksiä.Ei ollut kysymys mihin tarvitaan intinkäyntiä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    koppari kirjoitti:

    Epätietoisuutta tuntuu olevan palstan lukijoilla.Soitin sitten ministeriön lakimiehelle ja sain juuri vastapuhelun.Hän kertoi seuraavaa:
    Työnantaja voi työntekijää etsiessään vaatia/kysyä varusmiespalveluksen ajankohtaa ja sotilasarvoa.Joillakin aloilla se tuntuu olevan erittäin arvostettu cv:ssä.Esimiesasemiin haettaessa varsinkin ruk:lla on hänen mukaansa merkitystä.Mikäli kuitenkin työantaja ei ole ilmoittanut/maininnut työpaikkaa auki laittaessaan ko asiasta,silloin mikäli valintakriteerinä/ratkaisevana asiana käytetään varusmiespalvelusta,on asialla syrjinnän tunnusmerkit.Asia vaivasi lukiessani jopa hieman kiihtyneitäkin mielipiteitä.Eipä vaivaa enään:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu