sivarinainen työnhaussa

syrjitäänkö myös naissivareita työnhaussa?
6437
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vaikea vastata kenenkään, kun niitä ei ole kovin montaa (siis naissivareita) koskaan ollut.

Äänestä

Tai eihän sitä koskaan tiedä. Luulen että se mahdollinen sivarien syrjiminen työnhaussa koskee vain miehiä, koska armeijan väliin jättänyt mies ei mukamas ole kelvollinen mihinkään armeijan käyneen rinnalla. Niin kun se nyt mihinkään vaikuttaisi. Näin jopa hesburgerissa!! :D:D:D:D:D:D

On se naurettavaa, jotenkin niin surkuhupaisaa että ei tiedä pitäskö itkeä kun syrjitään vaiko nauraa sille miten naurettavasta syystä syrjitään. Tai toisin päin.

Äänestä
  • Työnantajat tietävät aikahyvin, minkälaista ainesta sivariin menee. Sen vuoksi sekin kolmannes sivareista, joka on ihan kelvollista, joutuu syrjinnän kohteeksi. Ei kannata riskeerata sellaisissa tehtävissä, joissa henkilö oikeasti maksaa paljon työnantajalle, koska ennuste on heikko.

    Äänestä

  • Vanha majuri kirjoitti:

    Työnantajat tietävät aikahyvin, minkälaista ainesta sivariin menee. Sen vuoksi sekin kolmannes sivareista, joka on ihan kelvollista, joutuu syrjinnän kohteeksi. Ei kannata riskeerata sellaisissa tehtävissä, joissa henkilö oikeasti maksaa paljon työnantajalle, koska ennuste on heikko.

    Ei ole siis työnantajissa paljoakaan munaa.

    Äänestä

  • Vanha Uusi kirjoitti:

    Ei ole siis työnantajissa paljoakaan munaa.

    Yksi yhteiskuntaa kannattavista tukipilareista.HEISSÄ ON NIMENOMAAN MUNAA KARSIA SINUNLAISIA EPÄKOHTIA POIS,EI KUKAAN HALUA VAPAAEHTOISESTI ONGELMIA !

    Äänestä

  • Työnantaja on kirjoitti:

    Yksi yhteiskuntaa kannattavista tukipilareista.HEISSÄ ON NIMENOMAAN MUNAA KARSIA SINUNLAISIA EPÄKOHTIA POIS,EI KUKAAN HALUA VAPAAEHTOISESTI ONGELMIA !

    Niin, eipä tunnu sinussakaan olevan munaa, kun heti ALKAA ISOILLA KIRJAIMILLA ISOTTELU. Häivy ruudulta pelle!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko menetettävää? kirjoitti:

syrjitäänkö myös naissivareita työnhaussa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu