Tuottavuuden käsite kansamme käsissä on melko kuvitteellinen. Ensiksikin, voitaisiin pohtia olettaen yksinkertaistaen työtehon olevan jokaisella tekijällä maksimaalinen, mitkä tahot hyötyvät työstä? Mikä työ on tarpeellista? Paljon jauhetaan säästöistä, mutta se on aina sitä samaa pikkusievää "sivistynyttä" keskustelua. Rakenteita on uudistettava ja turhanaikainen ja hyödytön työ jätettävä pois! Suuri osa nykyisin työksi nimitettävästä on jopa vahingollista kokonaisuutta ajatellen.
Yrityksen ei tule tuottaa tappiota pitkällä aikavälillä, mutta hyvä yritys tuottaa todellista hyötyä yhteiskunnalle! Mieluiten koko ihmiskunnalle!
Suomessa työpaikat ovat pääosin viranhaltijoita varten. Todellisuudessa työn tulisi olla pääasia. Nythän eliittipellet syrjäyttävät hyviä tekijöitä pois, jotta saisivat hyväksikäyttää asemaansa ja kerättyä merkintöjä ansioluetteloonsa. Mitä valhetta! Ja tämän perusteella sitten ihmisiä luokitellaan eriarvoiseen asemaan! Huomattava osa työajasta käytetään elitistiseen small-talkiin, jota opetetaan jo varhaisella iällä. Ihmiset kasvatetaan valehtelijoiksi ja hyvällä arvopohjalla olevat yritetään lääkitä homogeeniseen valehtelevaan massaan! Kyllä tässä touhussa on työn tuottavuus ja tehokkuus kaukana!
Vanhusten kohdalla unohtuvat myöskin kerrannaisvaikutukset: Se, mitä itsellä on odotettavissa, jos putoaa systeemistä, vaikuttaa työtehoon. Jatkuvan pelon alla työskentely ei ole tehokasta. Oman omaisen tai läheisen vanhuksen elämänlaatu vaikuttaa myös työtehoon! Suomalainen ajattelu on lyhytnäköistä. Kansamme on äärimmäisen tyhmää ja epäeettistä. Saksan Martti (Luther) on oppeineen saanut ajaa kansamme karikolle!
Yrityksen ei tule tuottaa tappiota pitkällä aikavälillä, mutta hyvä yritys tuottaa todellista hyötyä yhteiskunnalle! Mieluiten koko ihmiskunnalle!
Suomessa työpaikat ovat pääosin viranhaltijoita varten. Todellisuudessa työn tulisi olla pääasia. Nythän eliittipellet syrjäyttävät hyviä tekijöitä pois, jotta saisivat hyväksikäyttää asemaansa ja kerättyä merkintöjä ansioluetteloonsa. Mitä valhetta! Ja tämän perusteella sitten ihmisiä luokitellaan eriarvoiseen asemaan! Huomattava osa työajasta käytetään elitistiseen small-talkiin, jota opetetaan jo varhaisella iällä. Ihmiset kasvatetaan valehtelijoiksi ja hyvällä arvopohjalla olevat yritetään lääkitä homogeeniseen valehtelevaan massaan! Kyllä tässä touhussa on työn tuottavuus ja tehokkuus kaukana!
Vanhusten kohdalla unohtuvat myöskin kerrannaisvaikutukset: Se, mitä itsellä on odotettavissa, jos putoaa systeemistä, vaikuttaa työtehoon. Jatkuvan pelon alla työskentely ei ole tehokasta. Oman omaisen tai läheisen vanhuksen elämänlaatu vaikuttaa myös työtehoon! Suomalainen ajattelu on lyhytnäköistä. Kansamme on äärimmäisen tyhmää ja epäeettistä. Saksan Martti (Luther) on oppeineen saanut ajaa kansamme karikolle!
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.crohnjacolitis.fi/cgi-bin/yabb/YaBB.cgi?board=suolistovaivat_area;action=print;num=1087553740