Hyväksikäyttäjiä

>-mahdollisuuksien mukaan boikotoin kaikkia VOITTOA tekeviä yrityksiä, jotka irtisanovat
<

Toisinsanoen yrityksen pitäisi mielestäsi irtisanomisten (tarpeeton työvoima, kun töitä ei ole) sijaan tuottaa tappiota ja mennä pahimmillaan konkurssiin, tuottaen omistajalleen pahimmillaan 20 vuoden velkakierteen. Mikä on, että nykyään lähdetään siitä että yrityksillä olisi jokin velvollisuus elättää työvoimansa? Tarkennan hieman. Henkilö luo yrityksen omalla pääomallaan (usein laina-sellaisella). Hän ottaa kaikki yrittämiseen sisältyvät riskit, sekä taloudelliset että henkiset. Hän palkkaa henkilöitä tekemään työtä, josta maksaa sovittua palkkaa. Tämän lisäksi yrittäjä maksaa työntekijän sosiaaliturvan, terveydenhuollon, eläkkeet, vakuutuksen ja mahdollisesti muitakin käsittämättömiä asioita, joilla ei ole mitään tekemistä alkuperäisen ajatuksen kanssa(= "tee työ puolestani, niin maksan siitä tämän,ok?").
Kaikkea tätä vastaan lienee oikeus ja kohtuus että yrittäjä/yritys tienaa siinä ohessa, sillä se lienee se perimmäinen syy, miksi yritys on perustettu. Mikäli työt vähenee tai katteet pienenevät on yrittäjän velvollisuuskin irtisanoa tarvittaessa osa henkilökunnasta, taatakseen yrityksen jatkuvuus ja siinä ohessa myös jäljellejäävän henkilökunnan työllisyys.
Kuka tahansa voi ryhtyä yrittäjäksi. Se ei ole kenenkään etuoikeus. Eli ajatteleppa asiaa siten, jos vaikka itse olisit yrittäjä, niin olisiko mielestäsi tuo mainitsemasi edes kohtuulista? Ja turha vedota että tarkoitit suuryrityksiä, sillä ne toimivat samoilla perusperiaatteilla, suuremmassa mittakaavassa ainoastaan. Edelleen kuka tahansa voi olla myös suuryrityksen omistaja...pörssistä saa kuka tahansa ostaa useiden suuryritysten osakkeita.