Hewlett-Packard vähentää 65 henkeä
Tietotekniikkayhtiö Hewlett-Packard vähentää henkilöstöään Suomessa 65 hengellä, yhtiö kertoi perjantaina. Helmikuun puolivälissä aloitetut yt-neuvottelut saatiin päätökseen aiemmin tällä viikolla.
Mainitun henkilöstövähennyksen lisäksi 67 työntekijää on siirtynyt Hewlett-Packardin yhteistyökumppanien palvelukseen toimintojen ulkoistamisen yhteydessä.
Viestintäpäällikkö Maritta Viljasen mukaan vähennykset kohdistuvat ensisijassa pääkaupunkiseudulle.
HP:n käymät yt-neuvottelut liittyvät yhtiön toimintamallin muutokseen, jonka tavoitteena on toiminnan tehokkuuden ja joustavuuden lisääminen. Uudelleenjärjestelyt on määrä saada päätökseen tämän vuoden loppuun mennessä.
Hewlett-Packardilla on Suomessa noin tuhat työntekijää.
Stromsdalin tehdas
Kuva: YLE
Juankoskelainen kartonginvalmistaja Stromsdal on aloittanut koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut. Yhtiöllä on noin 200 vakituista työntekijää.
Yt-neuvottelujen tarkoituksena on etsiä kustannussäästöjä osana Stromsdalin menossa olevaa tervehdyttämisohjelmaa.
Neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen toukokuun alkuun mennessä.
Henkilöstösäästöjä on tarkoitus etsiä ensisijaisesti lomautuksista ja työaikamuotojen muutoksista.
Stromsdal on pienin metsäteollisuuden pörssiyhtiöistä. Yhtiö on tuottanut tappiota muutamia vuosia.
Tietotekniikkayhtiö Hewlett-Packard vähentää henkilöstöään Suomessa 65 hengellä, yhtiö kertoi perjantaina. Helmikuun puolivälissä aloitetut yt-neuvottelut saatiin päätökseen aiemmin tällä viikolla.
Mainitun henkilöstövähennyksen lisäksi 67 työntekijää on siirtynyt Hewlett-Packardin yhteistyökumppanien palvelukseen toimintojen ulkoistamisen yhteydessä.
Viestintäpäällikkö Maritta Viljasen mukaan vähennykset kohdistuvat ensisijassa pääkaupunkiseudulle.
HP:n käymät yt-neuvottelut liittyvät yhtiön toimintamallin muutokseen, jonka tavoitteena on toiminnan tehokkuuden ja joustavuuden lisääminen. Uudelleenjärjestelyt on määrä saada päätökseen tämän vuoden loppuun mennessä.
Hewlett-Packardilla on Suomessa noin tuhat työntekijää.
Stromsdalin tehdas
Kuva: YLE
Juankoskelainen kartonginvalmistaja Stromsdal on aloittanut koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut. Yhtiöllä on noin 200 vakituista työntekijää.
Yt-neuvottelujen tarkoituksena on etsiä kustannussäästöjä osana Stromsdalin menossa olevaa tervehdyttämisohjelmaa.
Neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen toukokuun alkuun mennessä.
Henkilöstösäästöjä on tarkoitus etsiä ensisijaisesti lomautuksista ja työaikamuotojen muutoksista.
Stromsdal on pienin metsäteollisuuden pörssiyhtiöistä. Yhtiö on tuottanut tappiota muutamia vuosia.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mutta valtio valehtelee, työllisyyden paranemisesta ! Millä lasku opilla saavat tuollaisia tuloksia ?
Tänä vuonna on kymmeniä tuhansia potkittu pois firmoista, mutta eduskunta vain luo positiivista uutista kansalle. Muutetaan lisastojen tulikiataa, montako työtöntä on. Ei niitä tilastoja voi ruuvata iän kaiken. Joskus tulee miinus viiva vastaan.
On pakko valehdella kun fudut duunista on valtion tai tarkemmin sanottuna sosialidemokraattien syytä, kun laittoivat yrityksille tuplaveron.
Nyt on vuoden päivät tämän päätöksen heiniä niitetty jatkuvilla irtisanomisuutisilla. Kaikki irtisanotut nimenomaan työntekijöiden A-luokkaa, koulutettuja kiinteän kuukausipalkan työntekijöitä, yhteiskunnan peruspilareita. Tilalle pelkkää hanttihommaa, hömppäkoulutusta ja pakkotyöllistämistyötä.
Mitä tapahtuu kun yhteiskunnan peruspilarit alkavat murtua? Siinä vaiheessa kun alkaa tippa tulla linssiin, kannattaa muistaa kenen syytä kaikki oli. Eikä enää koskaan äänestää punaista pakkovaltaa.
Kysyntä ja tarjonta! kiinas halvempi, tehköön siel. Menkää kiinaan töihin!