Väliaikainen vartijakortti?

"4. Ei ymmärtänyt kysymystä.. Ajattelit käydä kurssin omaan laskuun, vaikka jatkuvasti firmat hakee porukkaa töihin kouluttaa maksaa ainakin osan kurssista?? Eri firmoilla eri käytännöt varmaan.."

Tuo on totta lähinnä pääkaupunkiseudulla. Jossain Tuupovaarassa ei kovin kiihkeätä vartijarekrytointia ja kurssien automaattimaksamisia ole.

Omavastuu on esim. HRAKKissa käydystä 100h kurssista 200e, otetaan 50e/tili ja sen saa takas, jos on töissä 2v.. Jos taas on töissä alle 6kk, niin joutuu maksamaan loputkin siitä kurssista siinä suhteessa, kun aikaa on kulumatta tuosta 6kksta..
Mulla ko. rahaa ei koskaan otettu tilistä ja se 2v on tullut jo täyteen, niin periaatteessa kortti oli mulle ilmainen..

sinnu82 kirjoitti:

Omavastuu on esim. HRAKKissa käydystä 100h kurssista 200e, otetaan 50e/tili ja sen saa takas, jos on töissä 2v.. Jos taas on töissä alle 6kk, niin joutuu maksamaan loputkin siitä kurssista siinä suhteessa, kun aikaa on kulumatta tuosta 6kksta..
Mulla ko. rahaa ei koskaan otettu tilistä ja se 2v on tullut jo täyteen, niin periaatteessa kortti oli mulle ilmainen..

Lue lisää

olla aika varma, että tosiaan haluaa vartijaksi ja on perillä mitä hommat käytännössä ovat ennen kuin hakeutuu kurssille, AINAKAAN niin että on firma katsonut potentiaaliseksi työntekijäksi ja lähettää kouluttautumaan maksaen lystin. Itse asiassa, joskus olen vähän miettinytkin miten firma katsoo kuka voisi olla potentiaalinen ja kuka ei...

Tietty nyt miehillä esim. SPOL-koulutus armeijasta...kokemus Järjestyksenvalvojan pidempiaikaisista tehtävistä yms... jo aika paljon kertoo mutta useinhan hakija on vain kylmiltään tullut töitä kysymään. Paljonhan noita näkee ilmoituksia, joissa seisoo "Valitsemamme henkilöt ohjaamme vartijakursseille". Ja eri firmoillakin, ihan pienistäkin lähtien.

Mutta joka tapauksessa, niin hyvin monelle vartijaksi ryhtyminen on vähän sellainen Klamydian laulun tapainen ahaa-elämys, eli viikon kurssi ja univormu ammatti. Moni sitten kuitenkin jo kurssilla, viimeistään pari viikkoa töissä oltuaan huomaa ettei tämä nyt olekaan sitä mitä haluaa tehdä. Ja jos firma on maksanut sinulle yli 1 000 euron kurssit niin lopettamiskynnys on jo aika iso.

Tämän takia kyllä jotenkin itse ajattelen, että hyvin mielellään kannattaisi ajatuksia kypsytellä vähintään VTP-kurssin ajan, paras jos vielä VP:nkin kävisi. Siinä on kuitenkin katseltu alan kiemuroita ja työtehtäviä ainakin paperilla liki 3 viikkoa ja kyllä siinä jo aika paljon on ajatuksia kypsytellyt.

Kertoohan suhde vartijaksi hyväksymisten ja aktiivisesti vartijoina toimivien välillä sen, että moni ei työtä tee. Sitä en muista kuinka paljon oli Suomessa tällä hetkellä vartijaksi hyväksymisiä, mutta heistähän vain puolet toimii tilastojen mukaan ammatissa. Muilla vain on lupa, eli syystä tai toisesta lupa on haettu muttei olla töissä. Tosin tässä taitavat olla mukana VTP-kurssinkin käyneet ns. "passiiviset" kesätyövartijat ym. jotka sitten vain kerta vuoteen ottavat tuon 4kk:n pätkäluvan.

Toi on kyllä puppua, että kurssi tarvisi uusia muutaman vuoden välein. Niin kauan kuin asiaan tulee lakimuutos niin kurssinkäyneellä on oikeus hakea 4 kk korttia yhden kalenterivuoden aikana. eihän VPK:aan tarvi uusia ja kortin saat aina 5 vuoden välein vaikka loppuikäsi.

kkkkkkkk kirjoitti:

Toi on kyllä puppua, että kurssi tarvisi uusia muutaman vuoden välein. Niin kauan kuin asiaan tulee lakimuutos niin kurssinkäyneellä on oikeus hakea 4 kk korttia yhden kalenterivuoden aikana. eihän VPK:aan tarvi uusia ja kortin saat aina 5 vuoden välein vaikka loppuikäsi.

Lue lisää

Poliisillahan on edelleen harkintavalta kenelle antaa luvan. Tässä kyseisessä ja ainoassa tapauksessa jossa itse tiedän niin käyneen, oli niin iankaiken kulunut VTP-kurssin suorittamisesta (vuosia), että pyydettiin ihan keskustelemaan tilanteesta. Kyseessä olisivat olleet hyvin satunnaiset keikkatyöluontoiset vartijana toimimiset ja henkilö oli hmm...hieman sellainen muutenkin että soveltuvuutta alalle voi aavistuksen kyseenalaistaa. Lupaa ei herunut, vaan tosiaan sanottiin että mene uudelleen kurssille TAI hanki työnantajalta puoltoja ja täsmennystä. Niitä ei sitten koskaan toimitettu. Eihän kyse siis ollutkaan siitä, että KURSSIA olisi tarvinnut päivitellä, tässä vain astui tapauskohtaisuus esiin.

Systeemihän muutenkin on tosiaan tuo, että tarkoitus ei alunperin ole ollut tuolla väliaikaisella vain joka vuosi ottaa ne 4kk, vaan jossain vaiheessa muutaman kerran ne otettuaan sitten kävisi pysyvän. VTP:hän on ikäänkuin harjoittelukausi tavallaan muutenkin.

Pääsääntöisesti kyllä kaikkialla on se systeemi, että taidetaan uusia ihan kertaheitolla mutta esim. tuota 4kk 4kk vuodenvaihdekikkailua ei tarvitsisi sallia, kuten ei tosiaan vuodesta toiseen kerta vuoteen pätkän hakemista. Näin siis kuitenkin tosiaan pitkälti vain paperilla, käytäntö ainakin toistaiseksi hieman eri juttu. Mutta kyllä tiedän poliisilaitoksia, jotka hieman enemmän saattavat katsoa asiaa kuin vain liukuhihnalta heittää kuukaudet aina kun niitä hakee.

Eihän tuota 4kk/kalen

sinnu82 kirjoitti:

Omavastuu on esim. HRAKKissa käydystä 100h kurssista 200e, otetaan 50e/tili ja sen saa takas, jos on töissä 2v.. Jos taas on töissä alle 6kk, niin joutuu maksamaan loputkin siitä kurssista siinä suhteessa, kun aikaa on kulumatta tuosta 6kksta..
Mulla ko. rahaa ei koskaan otettu tilistä ja se 2v on tullut jo täyteen, niin periaatteessa kortti oli mulle ilmainen..

Lue lisää

On käytössä siinä secun yksikössä missä olet töissä. Älkää hyvät ihmiset nyt yleistäkö noita asioita koko maata koskeviksi.
Mitähän liitto mahtaa olla mieltä noin pitkäaikaisesta sitoutumisesta ja ennakkospimuksesta jossa tilistä pidätetään jotain. Haisee todella vahvasti. Eipä tuo olisi eka kerta kun seculla koetellaan lain rajoja...