Vuorossa sonerakirjan kappale

Meneillään oleva poliisitutkinta keskittyy Sonera-kirjan
seuraaviin lukuihin:


""""......Käytännössä Sonera siirtyi täydellisesti Relanderin haltuun
maaliskuussa 2000 ja Relanderin ennätysmäisen taitamaton johtamistapa
vei Soneran nopeasti kaoottiseen tilaan. Nämä ongelmat saatiin kovilla
otteilla pysymään poissa julkisuudesta, kunnes koko Relanderin luoma
Soneran ongelmavyyhti oli Helsingin Sanomien etusivulla 25.1.2001.

Helsingin Sanomien uutisessa tiedotettiin, että yhtiön
merkittävissä tehtävissä olevien lukuisten lähteiden mukaan Soneran
johtaminen oli ajautunut kriisiin. HS:n otsikoiden mukaan "johdon
arvostelu kiihtyy", "johtajavaihdos sekoitti Soneran", "toimitusjohtaja
Kaj-Erik Relanderia syytetään strategian puuttumisesta" ja "Relanderin
johtamistapaa arvostellaan rajusti".

Mitä tämä Relanderin luoma kaaos sitten käytännössä tarkoitti
Soneran sisällä? Se oli kirjoittajien keräämien laajojen tietojen mukaan
pelon ilmapiiriä, jossa kaikki pelkäsivät Relanderin mielivaltaisia
toimia. Vastuutonta toimintaa ja oman edun röyhkeää ajamista Relanderin
sisäpiiriltä. Epäselviä vastuita liiketoimien hoitamisessa. Ihmettelyä
yhteisen strategian puuttumisesta. Vision puutetta. Ylimmän johdon
vastuun pakoilua. Despoottimaisia päätöksiä, joita ei koskaan
perusteltu. Henkilöstön osaamisen puutteellista hyödyntämistä.
Työmotivaation puutetta. Tiedonkulun ja avoimuuden puutetta. Ihmisten
johtamisen täydellistä puuttumista. Mielivaltaisia erottamisia.
Valehtelua alaisille. Alaisten kiristämistä ja vakavaa uhkailua.
Päätöksenteon täydellistä sekavuutta. Pelaamista ja kyttäilyä. Selkään
puukottamista. Soneran omaisuuden mahdollisesti suurimittaista
väärinkäyttöä (josta kirjoittajat ovat saaneet eri tahojen
yhdensuuntaisia lausumia, mutta eivät kirjallisia tms. todisteita).
Suosikkijärjestelmän ylläpitämistä. Moraalista tyhjiötä.
Ahdistusta....."""""


Tuo loppu onkin sitten aika tuttua muiltakin suomalasilta
työpaikoilta tänään.

Tällä konsultti-kulttuurilla saamme Suomen nousuun.
3199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos Relanderiin sattuu tuo hillitty ja asiallinen teksti,niin se sattuu vain siksi koska se on totta.

Äänestä
  • onkin Hesarista eikä sonerakirjailijalta.

    Äänestä

minusta rellun pitäis saada olla joku johtaja suomessa edelleen, niin tyylikäs ja hyväkäytöksinen hän on, ja sarmiakin on tarpeeksi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ripa kirjoitti:

Meneillään oleva poliisitutkinta keskittyy Sonera-kirjan
seuraaviin lukuihin:


""""......Käytännössä Sonera siirtyi täydellisesti Relanderin haltuun
maaliskuussa 2000 ja Relanderin ennätysmäisen taitamaton johtamistapa
vei Soneran nopeasti kaoottiseen tilaan. Nämä ongelmat saatiin kovilla
otteilla pysymään poissa julkisuudesta, kunnes koko Relanderin luoma
Soneran ongelmavyyhti oli Helsingin Sanomien etusivulla 25.1.2001.

Helsingin Sanomien uutisessa tiedotettiin, että yhtiön
merkittävissä tehtävissä olevien lukuisten lähteiden mukaan Soneran
johtaminen oli ajautunut kriisiin. HS:n otsikoiden mukaan "johdon
arvostelu kiihtyy", "johtajavaihdos sekoitti Soneran", "toimitusjohtaja
Kaj-Erik Relanderia syytetään strategian puuttumisesta" ja "Relanderin
johtamistapaa arvostellaan rajusti".

Mitä tämä Relanderin luoma kaaos sitten käytännössä tarkoitti
Soneran sisällä? Se oli kirjoittajien keräämien laajojen tietojen mukaan
pelon ilmapiiriä, jossa kaikki pelkäsivät Relanderin mielivaltaisia
toimia. Vastuutonta toimintaa ja oman edun röyhkeää ajamista Relanderin
sisäpiiriltä. Epäselviä vastuita liiketoimien hoitamisessa. Ihmettelyä
yhteisen strategian puuttumisesta. Vision puutetta. Ylimmän johdon
vastuun pakoilua. Despoottimaisia päätöksiä, joita ei koskaan
perusteltu. Henkilöstön osaamisen puutteellista hyödyntämistä.
Työmotivaation puutetta. Tiedonkulun ja avoimuuden puutetta. Ihmisten
johtamisen täydellistä puuttumista. Mielivaltaisia erottamisia.
Valehtelua alaisille. Alaisten kiristämistä ja vakavaa uhkailua.
Päätöksenteon täydellistä sekavuutta. Pelaamista ja kyttäilyä. Selkään
puukottamista. Soneran omaisuuden mahdollisesti suurimittaista
väärinkäyttöä (josta kirjoittajat ovat saaneet eri tahojen
yhdensuuntaisia lausumia, mutta eivät kirjallisia tms. todisteita).
Suosikkijärjestelmän ylläpitämistä. Moraalista tyhjiötä.
Ahdistusta....."""""


Tuo loppu onkin sitten aika tuttua muiltakin suomalasilta
työpaikoilta tänään.

Tällä konsultti-kulttuurilla saamme Suomen nousuun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu