Nyt kun Vappuna EU:n työvoiman vapaa liikkuvuus totetuu ja on vuokratyövoiman muodossa jo toteutunutkin, niin ei voi kuin vain ihmetellä paria asiaa:
1) Meillä on huutava HOIVA-ALAN työntekijöiden pula. Eikö nyt olisi aika tuottaa Virosta, ja jos EU-laki sen myös sallii, niin VENÄJÄLTÄKIN hoitoalan henkilöitä sairaaloihimme ja vanhainkoteihimme. Minusta, jos EU-työvoimaliikkuvuudesta ylipäätään aiotaan hyötyä, pitäsi välittömästi toimia alalla, jolla henkilöstön tarve on mitä ilmeisin, kaikkien tahojen tunnustama ja suorastaan, huuuuutava. Siis tämä asia pikimmiten kuntoon, ja irinat vanhkusiamme ja sairaitamme hoitamaan. Uskoisin, että tulijoita riittää.
Toisena asiana närästää myös Esko Ahon aikoinaan harjoittama lääkäreiden koulutuspaikkojen leikkaukset. Ahon aikana lääkäreiden koulutuksen aloituspaikat vähennettiin 350:een/ikäluokka (koko koulutusikäluokka on noin 60 000 päätä/vuosi) siispä
2) Lääkäreitä on myös mitä pikemmin sen parempi, ryhdyttävä tuomaan maahan Eu-alueelta. Samalla olisin erittäin utelias itsekkin kuulemaan vaikkapa kreikkalaisen lääkärin terveydellisiä näkemyksiä siitä, miksi meillä sydän - ja verisuonitaudit riesaa, mutta Kreikassa ei. Lappalaiset saattaisivat ilahtua tilantessa, jossa he saavat vakituisia, siis huom, vakituisia lääkäreitä nykyisten, 6000 euroa/2viikkoa kuittaavien suomalaisten keikkalääkäreiden sijaan.
Kuten tiedät, paineet "kuntaremonteille" kasvavat juuri terveydenhuoltokuluista johtuen, ja suurin syypää on siis tuo lääkäreiden häikäilemätön rahastus.
Näistä työvoimapoliittisista, akuuteista ongelmista toivoisin EU:n vapaan työvoiman liikkuvuuden kunnolla alkavan.
Nyt kun suomen kansantalous kukoistaa ja valtiolla menee hyvin, ei vanhustemme enää tarvitse lasaretissaan yksinään kuolemaa odotella, ei Tampereella eikä Helsingissä, itärajan vanhoista pojista puhumattakaan. Siispä tuumasta toimeen, värväys käyntiin HETI, ja vapunpäivänä näemme ensimmäiset eu-hoitajat.
1) Meillä on huutava HOIVA-ALAN työntekijöiden pula. Eikö nyt olisi aika tuottaa Virosta, ja jos EU-laki sen myös sallii, niin VENÄJÄLTÄKIN hoitoalan henkilöitä sairaaloihimme ja vanhainkoteihimme. Minusta, jos EU-työvoimaliikkuvuudesta ylipäätään aiotaan hyötyä, pitäsi välittömästi toimia alalla, jolla henkilöstön tarve on mitä ilmeisin, kaikkien tahojen tunnustama ja suorastaan, huuuuutava. Siis tämä asia pikimmiten kuntoon, ja irinat vanhkusiamme ja sairaitamme hoitamaan. Uskoisin, että tulijoita riittää.
Toisena asiana närästää myös Esko Ahon aikoinaan harjoittama lääkäreiden koulutuspaikkojen leikkaukset. Ahon aikana lääkäreiden koulutuksen aloituspaikat vähennettiin 350:een/ikäluokka (koko koulutusikäluokka on noin 60 000 päätä/vuosi) siispä
2) Lääkäreitä on myös mitä pikemmin sen parempi, ryhdyttävä tuomaan maahan Eu-alueelta. Samalla olisin erittäin utelias itsekkin kuulemaan vaikkapa kreikkalaisen lääkärin terveydellisiä näkemyksiä siitä, miksi meillä sydän - ja verisuonitaudit riesaa, mutta Kreikassa ei. Lappalaiset saattaisivat ilahtua tilantessa, jossa he saavat vakituisia, siis huom, vakituisia lääkäreitä nykyisten, 6000 euroa/2viikkoa kuittaavien suomalaisten keikkalääkäreiden sijaan.
Kuten tiedät, paineet "kuntaremonteille" kasvavat juuri terveydenhuoltokuluista johtuen, ja suurin syypää on siis tuo lääkäreiden häikäilemätön rahastus.
Näistä työvoimapoliittisista, akuuteista ongelmista toivoisin EU:n vapaan työvoiman liikkuvuuden kunnolla alkavan.
Nyt kun suomen kansantalous kukoistaa ja valtiolla menee hyvin, ei vanhustemme enää tarvitse lasaretissaan yksinään kuolemaa odotella, ei Tampereella eikä Helsingissä, itärajan vanhoista pojista puhumattakaan. Siispä tuumasta toimeen, värväys käyntiin HETI, ja vapunpäivänä näemme ensimmäiset eu-hoitajat.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kuka EU-alueella haluaisi muuttaa Suomen kaltaiseen takapajuiseen ryöstöverotuksen paskamaahan tekemään arvokasta työtä nälkäpalkalla?
samoin virulaisia, itseasiassa kymmeniä kansallisuuksia aina turkkilaisia myöten.
JO NYT; vaikka vapaa liikkuvuus EI VIELÄ ole voimassa.
Toivoa sopii, ettei ydinvoimalalle käy, kuten meittin kauppahalleille, että sortuu.
Mutta HOIVA-ALALLA ei sellaisia riskejä ole. Sitä paitsi, olemmehan me suomalaisetkin äärimmäisen halukkaita työn tekoon entistäkin pienemmällä palkalla, mistä todisteena hallituksen "UUDET" työpaikat. Nämä ovat nimen omaan "UUSIA", EI "LISÄ"-työpaikkoja. Entistä pienemmällä, virolaisten kanssa kilpailutetulla PÄTKÄTYÖPALKALLA.
Eikö totta !
Kyse ei kyllä ole siitä, että suomessa ei olisi itselläänkin tarpeeksi hoitajia tekemään töitä.
MUTTA... Monissa työpaikoissa sanotaan että ei oteta. Tiedän monen valmiin soitelleen työtä, mutta sanotaan että ei oteta. Mitenkäs sitten ne venäläiset ja virolaiset otettaisiin kun ei omia?
Sitäpaitsi on loukkaavaa ottaa jostain muualta, joilla ei ole kunnolista koulutusta edes koko alalle kun omasta maasta saisi ihan varmasti ammatillista henkilökuntaa.
Tiedän myös sellaista tehneen, että erotetaan hyvä, kunnollinen ja asiansa osaava työntekijä ja otetaan venäjältä ammattitaidoton työntekijä. Tai ihan vaan suomestakin työntekijä, joka on "käynyt vaan paljon kursseja", joista yksikään ei kyllä liity alaan.
Loukkaavaa heitä kohtaan, jotka oikeasti osaavat.