Eu, emu, nato, ylikansalliset, markkinatalous eli kapitalismi, globalisaatio eli imperialistinen kapitalismi jne.
Tämä euroopan asevoimien uudelleen rakentaminen alkaa olla loppuvaiheilla. On siinä jo kestänyt 60 vuotta. Nyt vaan yhdistetään joukot ja kulut ennen eu armeijan virallistamista.
"työvoimapula" on sitä samaa millä jenkeissäkin tulee miljoona meksikaania rajan yli vuodessa ja palkka on vaihtunut kakskybäsestä minimipalkkaan johonkin kolmeen euroon. Pitää sitten "joustaa" eläkekuluissa.
Niin, tämä työvoimapula on sitä varten että tulisi sellainen työttömien reservi joka ei pystyisi neuvottelemaan mitään turhia juttuja kuten palkkaa, eläkettä, ruokatuntia, 8 tunnin päivää , viikonloppu vapaata jne. työnantajilta ja osakkeenomistajilta joille ne hyödyt ja voitot menee. Kohta on työaika 14h/pvä. Ja minimipalkka pysyy kyllä samana mutta duunia ei saa. Inflaatio syö aikaa myöten sen palkan sitten olemattomiin.
Ei kannata olla työntekijä tässä maailmassa, osakkeenomistajaks kannattais ryhtyä.
Tämä euroopan asevoimien uudelleen rakentaminen alkaa olla loppuvaiheilla. On siinä jo kestänyt 60 vuotta. Nyt vaan yhdistetään joukot ja kulut ennen eu armeijan virallistamista.
"työvoimapula" on sitä samaa millä jenkeissäkin tulee miljoona meksikaania rajan yli vuodessa ja palkka on vaihtunut kakskybäsestä minimipalkkaan johonkin kolmeen euroon. Pitää sitten "joustaa" eläkekuluissa.
Niin, tämä työvoimapula on sitä varten että tulisi sellainen työttömien reservi joka ei pystyisi neuvottelemaan mitään turhia juttuja kuten palkkaa, eläkettä, ruokatuntia, 8 tunnin päivää , viikonloppu vapaata jne. työnantajilta ja osakkeenomistajilta joille ne hyödyt ja voitot menee. Kohta on työaika 14h/pvä. Ja minimipalkka pysyy kyllä samana mutta duunia ei saa. Inflaatio syö aikaa myöten sen palkan sitten olemattomiin.
Ei kannata olla työntekijä tässä maailmassa, osakkeenomistajaks kannattais ryhtyä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
auta.
Kohti jenkkimeininkiä ollaan takuuvarmasti menossa.
Sitä tarkoittaa puheet EU-"kilpailukyvystä".
Juoksupojat juoksee, kusettajat vie:
>>>Lähes 40 miljoonaa amerikkalaista elää köyhyysrajan alapuolella. Nämä USA:n köyhimmät ihmiset ovat useimmille tahoille rasite, mutta nokkelille ja nopeille liikemiehille todellinen runsaudensarvi. Yksi USA:n tämän hetken parhaista bisnesideoista on rahan lainaaminen köyhille. Koska pankit eivät suostu koskemaan toimeentulon rajamailla hoippuviin kansalaisiin, on esimerkiksi työssäkäyvien köyhien ainoa vaihtoehto kääntyä yksityisten rahanlainaajien puoleen.
"Ihmiset tarvitsevat ja haluavat tuotettamme. Jos joku joutuu vaikeuksiin, eikä pysty maksamaan lainaansa pois, on hän väärinkäyttänyt tuotettamme", sanoo niin kutsuttuja palkkapäivän lainoja työssäkäyville köyhille tarjoava Jim Ball. Hänen Fast Cash-yrityksensä on yksi USA:n nopeimmin viime vuosina kasvaneista rahanlainausfirmoista. Fast Cashin asiakas saa esimerkiksi allekirjoittamaansa 300 dollarin sekkiä vastaan 255 dollaria käteistä. Kahden viikon kuluttua asiakas voi lunastaa sekkinsä takaisin 300 dollarilla. Kahden viikon lainan vuosikorko on 460 prosenttia.
Ehdot ovat todella kovat eli köyhät maksavat normaaliin elämään kuluvista pienistä lainoistaan huomattavasti korkeampia korkoja ja kuluja kuin esimerkiksi keskituloiset amerikkalaiset. Köyhien lainoihin erikoistuneet firmat ovat puolestaan voineet julkistaa osakkeenomistajiensa iloksi tähtitieteellisiä voittoja. Amerikkalaisten lainafirmojen yhteenlaskettu liikevaihto oli viime vuonna 500 miljardia dollaria.
"Köyhille tarjotaan yhä enemmän ylihintaisia lainoja. Toimintaa ei säädellä juuri mitenkään", sanoo kuluttajajärjestön tutkimusjohtaja Ed Merlinsky. Rahoituslakiin erikoistunut Harvardin yliopiston professori Patricia McCoy puolestaan povaa, että rahanlainausbisneksestä paljastuu tulevaisuudessa suuria skandaaleja, jotka pakottavat kongressin tekemään isoja lakimuutoksia: "Nykyinen järjestelmä on maksukyvyttömien ihmisten riistoa. Mitä epätoivoisempi asiakas, sitä enemmän häntä rokotetaan".
Tänäkin vuonna yli miljoona amerikkalaista putoaa köyhyysrajan alapuolelle. Huomattava osa velkakierteeseen ja lopulta konkurssiin ajautuneista on ollut työssäkäyviä ihmisiä.
Vaikka luettelemasi tosiasiat väittäisivät mitä tahansa, menestys on kuitenkin MENESTYSTÄ. Siitä on maksettava hinta.
vielä mitään, joten luukku umpeen siipiveikko
Jep, aika monella työpaikalla on tosiaankin jo nyt 13 tunnin päivät, kohta ne taitavat siis olla 14 h. Lisäksi näiden 13 tunnin päivien aikana ei tosiaan useinkaan saa syödä (ehkä vain n. joka kolmas työpäivä). Kannattaa siis muistaa syödä tukevasti aamulla!
Vapaapäivätkin on tosiaan aika harvassa. Jos olisi viikonloppuvapaita, olisi varmasti aika väsynyt viikonlopun alla, kun tekee 7 päivää viikossa 13-tuntista päivää.
Oma työpaikkani taitaa olla aikamoinen poikkeus. Meillä on firma la-su kiinni, ja töitä tehdään 8 h päivässä. Ja lounaallakin saa käydä. Samoin olen kuullut olevan myös tuttavillani.
Miten olivat asiat 50 vuotta sitten? Tehtiinkö silloin 5- vai 6-päiväisiä viikkoja ja monikotuntisia päiviä esim. teollisuudessa? Köyhiäkään ei silloin tainnut olla? Voisiko sittenkin olla, ettei kaikki ole menossa niin kovaa vauhtia päin persettä kuin ehdotat? Ehkä Naton tai Varsovan liiton tai euron olemassa olo ei aiheuta työpäivien pidentymistä.
Jos osakkeiden omistaminen on niin kivaa, niin aika monella on mahdollisuus pistää kuukaudessa sivuun vaikkapa 50 euroa ja sijoittaa se. Tai ehkäpä sittenkin ei: ne pirun yritykset kun riistävät niin paljon, että parempi, kun lakkautettaisiin ne kaikki!
ei ole välttämättä kivaa eikä kovin tuottoisaakaan, mikäli ei omista suuria määriä ja saa suuria massaosinkoja. Paljon tuottoisampaa on osingoilla pelaaminen eli myydä ja ostaa. Siihenhän peli perustuu. Ei se ole juuri lottoa kummempaa. Pelaajille on eduksi aiheuttaa markkinoille hämminkiä, jotta saadaan suuria vaihteluita ja spekulatiiviset voitot kasvavat tällä tavoin. Ei ole kysymys pelatessa omistamisesta ja yrittämisestä sen vanhassa muodossa, johon kuuluu myös vastuu muista, ei vain itsestä.
Eipä kai ne osingot suhteellisesti kasva omistuksen kasvaessa. Eikö firmojen päättäjillä ole yleensä se, että yrityksen osakkeen arvo nousee/pysyy korkealla? Onko väärin käydä osakkeilla kauppaa?
50 - 60-vuotiaita työttömiäkin on 168.000.
Eikö tuon ikäisillä pitäisi olla voimaa: joukko-,
y.k-vaikuttamis-, yms. voimaa ?
Työpulaa on enemmin kuin työvoimapulaa.
mutta asiaa. Nyt tuodaan EU:n tuella Suomeen venäläisiä työntekijöitä. Miksei tueta suomalaisia työttömiä? Kuulostavat siltä työantajapuolen puheet ja teot, että suomalaisessa työvoimassa on pahasti jotain pielessä, kun se ohitetaan mennen tullen. Ruohohan on vihreämpää tunnetusti aidan toisella puolella. Mistä on oikein kysymys? Työvoimapula, onko se tarkoituksellista propagandaa?