Ylitöistä ei palkkaa

Eräässä eletroniikka-alan yrityksessä tuli vastaan seuraava ongelma. Kun ei pysytty aikarajoissa niin velvoitettiin ottamaan tavoite kiinni tekemällä ylimääräisiä tunteja ilman palkkaa!! Mielestäni tuo on täysin laitonta kun kyseessä ei ole ylempi toimihenkilö jolle maksettaisiin ylemmän toimihenkilön palkkaa vaan tuntipalkalla oleva. Miten menetellä soitto liittoon tai oikeusavustajalle jos rahoja ei kuulu?
51429
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksi edes suostuit jäämään ylitöihin jos esimiehesi ilmoitti että siitä ei makseta palkkaa? Ylityö on aina vapaaehtoista ja siihen täytyy jokaista kertaa varten erikseen pyytää työntekijältä suostumus.

Mä olisin sanonut että "soitellaan, moro"... Ja kävellyt tupakki suussa ovesta.

Äänestä
  • vastikkeetinta työtä ei tunneta ja ylitöistä on työehtosopimukset olemassa.

    Äänestä

Itse työskentelen 44h viikossa.. ruokatauon pidän siinä välissä kun kerkeän ja silloinkin joudun päivystämään puhelinta, eli hengähdystaukoa ei ole. Palkka on todella huono (käteen jäävä osuus usein kolminumeroinen) Ylityökorvauksia ei tunneta ja päivät ovat todella kiireisiä. Palkankorotusta pyytänyt perustelujen kera, vastauksena tiukka ei. Tunnen että raadan ylikoulutettuna orjapalkalla ilman mitään arvostusta. Lähden pois heti kunhan löydän uuden työn, mutta paskahommasta paskahommaan en enää lähde. Työnantajan lupaukset työhänoton yhteydessä ovat osoittautuneet sanahelinäksi..

Äänestä
  • Ei tässä mitään hätiä, jos ei rahoja kuulu niin sitten soitto liittoon ja onneksi on yksi sukulaislakimies. Tiedän että firmassa on sellaisia hekilöitä jotka tekevät ylitöitä päästäkseen tavoitteeseen. Hävettää sellaisten puolesta jolla ei ole minkäänlaista selkärankaa mutta itseään saa syyttää jos halvalla pannaan. Ei täällä Suomen maassa työt nyt niin vähissä ole että pitäisi ihan kaikkeen suostua ja jonkilaista kunniaa ja selkärankaa ihmisellä pitää olla.

    Äänestä

  • Käsittämätöntä kirjoitti:

    Ei tässä mitään hätiä, jos ei rahoja kuulu niin sitten soitto liittoon ja onneksi on yksi sukulaislakimies. Tiedän että firmassa on sellaisia hekilöitä jotka tekevät ylitöitä päästäkseen tavoitteeseen. Hävettää sellaisten puolesta jolla ei ole minkäänlaista selkärankaa mutta itseään saa syyttää jos halvalla pannaan. Ei täällä Suomen maassa työt nyt niin vähissä ole että pitäisi ihan kaikkeen suostua ja jonkilaista kunniaa ja selkärankaa ihmisellä pitää olla.

    täysin lain vastaista teettää ylitöitä jos niistä ei makseta mitään

    ylitöistä pitää maksaa 2eka tunnilta 50% korotettuna palkka ja seuraavista 100% ja otat myös muut mukaan kimppaan jotenkii jotka kuuluvat liittoon. liittoon kuuluvana saat liitolta täyden oikeusavun.

    ja sit pidät ylhäällä listaa jonne merkkaat paljonko joudut tekee ylitöitä ja päivät jolloin teet.
    teetkö nä töitä 40h viikossa eli täysiä 8tunnin päiviä? miten on sit pekkasvapaat? yms muut etuudet.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Käsittämätöntä kirjoitti:

Eräässä eletroniikka-alan yrityksessä tuli vastaan seuraava ongelma. Kun ei pysytty aikarajoissa niin velvoitettiin ottamaan tavoite kiinni tekemällä ylimääräisiä tunteja ilman palkkaa!! Mielestäni tuo on täysin laitonta kun kyseessä ei ole ylempi toimihenkilö jolle maksettaisiin ylemmän toimihenkilön palkkaa vaan tuntipalkalla oleva. Miten menetellä soitto liittoon tai oikeusavustajalle jos rahoja ei kuulu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu