Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Täysautoetu

    Minulla on työsopimuksessa täysautoetu palkan päälle. Nyt ihmettelen, kun auto vaihtui vähän kalliimpaan (verotusarvo 30e kalliimpi) ja peruspalkka ennen etuja putosi tuon 30e. samalla käteen jää sama 30e vähemmän. Miksi minun peruspalkkaani on pienennetty, vaikka sopimuksessa sanotaan, että etu on palkan päälle. Onko tämä nykyään norm. käytäntö?
    55745
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    töistä kysyä, täältä saa varmasti oikean vastauksen,,,,,,,,,,

    Äänestä

    • Niin teinkin, mutta hain pikatietoa, ennen kuin menin räyhäämään pomolle ;)

      Äänestä

    Vaikuttaisi palkanmaksajan mokalta, jos kerran sopparissa näin lukeen. Ei muutakun soita "palkkakonttoriin" ja pyydä korjausta.
    Älä räyhää pomolle, vielä.

    Useinhan on kyseessä ns kokonaispalkka-ajattelumalli jossa käy juuri noin. Sovitaan tietty kokonaispalkka joka sisältää kaikki,
    silloihan myös raha muuttuu jos edut muuttuvat.

    Äänestä

    Ota palkanlaskentaan yhteys, tämä on väärä paikka kyselly sinun työsopimuksesta ja palkanmaksusta.

    Äänestä

    Niin. oletko katsonut firmanne autopolitiikan?
    Sinulla on joku tietty raja ja ylitit sen juurikin tuolla 30 eurolla.
    Eli saathan ottaa kuinka kalliin auton haluat, mutta rajan jälkeen maksat kaiken itse.
    Muutoin moni ajaisi aika kalliilla autoilla, ymmärtänet.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palkan päällä kirjoitti:

    Minulla on työsopimuksessa täysautoetu palkan päälle. Nyt ihmettelen, kun auto vaihtui vähän kalliimpaan (verotusarvo 30e kalliimpi) ja peruspalkka ennen etuja putosi tuon 30e. samalla käteen jää sama 30e vähemmän. Miksi minun peruspalkkaani on pienennetty, vaikka sopimuksessa sanotaan, että etu on palkan päälle. Onko tämä nykyään norm. käytäntö?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu