Sairaanhoitajien tasa-arvon

Nythän tilanne on se, että Kainuusta ja Savosta houkutellaan Uimalipuin sairaanhoitajia paikkaamaan hoitajapulaa pääkaupunkiseudulle, mutta tätä huomionarvoista etuutta ei jo alueella työskentelevälle hoitohenkilökunnalle ole kuitenkaan luvassa. Onko nyt odotettavissa, että pääkaupunkiseudun hoitohenkilökunta alkaa vaatia sitä, mikä kuuluu myös sille, eli erittäin suuressa arvossa pidettyjä Uimalippuja, vai painetaanko tapahtunut täysin villaisella työnantajan taholta, eli ts vaiennetaanko vaatijat? Kysyn vaan. Ja mitä tekee tTEHY tämän epäkohdan korjaamiseksi?
8308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Ne jotka lähtevät Kainuuseen ja Savoon paikkaamaan siellä olevaa henkilöstöpulaa saavat uimaliput. Ne saa tosinkäyttää vasta muuton jälkeen.

Äänestä

Vihdoin hoitsut ovat saamassa ansaitsemaansa arvostusta. Eiköhän se hoitajapula siitä pian hoidu.

Äänestä
  • pilkkanaan:uimalippuja! Maksakaa runnon palkkaa, jumalauta! Selvää rahaa! Ei mitään tikkukaramellejä niin kuin lapsille. Ei ihme, ettei täällä ole sairaanhoitajia.

    Äänestä

  • ne hoitajia kirjoitti:

    pilkkanaan:uimalippuja! Maksakaa runnon palkkaa, jumalauta! Selvää rahaa! Ei mitään tikkukaramellejä niin kuin lapsille. Ei ihme, ettei täällä ole sairaanhoitajia.

    valittaa.
    Teillä on nyt jo suhteessa ihan riittävästi korvausta muutamasta opiskeluvuodesta.
    Joka alalle suurin piirtein joutuu opiskelemaan alakohtaisesti ammattikoulun, lukion tms lisäksi ja palkka teollisuustyössä on lähes poikkeuksetta paljon huonompi.
    Ei auta vaikka olisi kuinka mies.

    Äänestä

  • jaksatte kirjoitti:

    valittaa.
    Teillä on nyt jo suhteessa ihan riittävästi korvausta muutamasta opiskeluvuodesta.
    Joka alalle suurin piirtein joutuu opiskelemaan alakohtaisesti ammattikoulun, lukion tms lisäksi ja palkka teollisuustyössä on lähes poikkeuksetta paljon huonompi.
    Ei auta vaikka olisi kuinka mies.

    että hoitajista on nyt huutava pula, kun ovat paenneet ulkomaille. Kehno palkkaus ja tilapäiset työsuhteet ovat tämän saaneet aikaan. Pää on tullut vetävän käteen. Siinä päättäjille pähkinää oman ahneutensa jälkiä korjatessa. Sairaanhoitajien tilanne on vain yksi esimerkki sairaasta työelemästä Suomessa.

    Äänestä

  • on siitä, kirjoitti:

    että hoitajista on nyt huutava pula, kun ovat paenneet ulkomaille. Kehno palkkaus ja tilapäiset työsuhteet ovat tämän saaneet aikaan. Pää on tullut vetävän käteen. Siinä päättäjille pähkinää oman ahneutensa jälkiä korjatessa. Sairaanhoitajien tilanne on vain yksi esimerkki sairaasta työelemästä Suomessa.

    loputkin. Virosta ja uusista EU-maista tulee erittäin motivoituneita ja palkkaansa tyytväisiä ihmisiä Suomeen. Ei tarvitse vanhustenkaan enää pelätä jatkuvia pahoinpitelyjä ja saa pitkästä aikaa olla välillä kuivissakin vaipoissa tai pääsee jopa vessaan! Saattaapa ehtiä syömäänkin, kun hoitajalla ei ole kiire tupakka/juorutauolle.

    Äänestä

  • vaan kirjoitti:

    loputkin. Virosta ja uusista EU-maista tulee erittäin motivoituneita ja palkkaansa tyytväisiä ihmisiä Suomeen. Ei tarvitse vanhustenkaan enää pelätä jatkuvia pahoinpitelyjä ja saa pitkästä aikaa olla välillä kuivissakin vaipoissa tai pääsee jopa vessaan! Saattaapa ehtiä syömäänkin, kun hoitajalla ei ole kiire tupakka/juorutauolle.

    Miksi ihmeessä tulisivat Suomeen, kun Norjassa saa kolminkertaisen palkan?

    Äänestä

  • tule kirjoitti:

    Miksi ihmeessä tulisivat Suomeen, kun Norjassa saa kolminkertaisen palkan?

    ja tulee koko ajan lisää. Eivät kaikki Norjaan mahdu ja esim. puolalaisia on tulossa paljon.

    Hyvin näkee miten sydämenasia hoitoala naisille on, kun joka maasta lähdetään vain paremman palkan perään.
    Jopa omien lasten hoidosta pitäisi maksaa täysi palkka.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


toteutuminen? kirjoitti:

Nythän tilanne on se, että Kainuusta ja Savosta houkutellaan Uimalipuin sairaanhoitajia paikkaamaan hoitajapulaa pääkaupunkiseudulle, mutta tätä huomionarvoista etuutta ei jo alueella työskentelevälle hoitohenkilökunnalle ole kuitenkaan luvassa. Onko nyt odotettavissa, että pääkaupunkiseudun hoitohenkilökunta alkaa vaatia sitä, mikä kuuluu myös sille, eli erittäin suuressa arvossa pidettyjä Uimalippuja, vai painetaanko tapahtunut täysin villaisella työnantajan taholta, eli ts vaiennetaanko vaatijat? Kysyn vaan. Ja mitä tekee tTEHY tämän epäkohdan korjaamiseksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu