Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ylivoimaiset naismanagerit

    http://www.microsoft.com/smallbusiness/resources/management/leadership_training/do_women_make_better_managers.mspx

    Ihan ajatuskokeena... luuletteko, että tällaisen scheissen kirjoittaminen/julkaiseminen vastakkaisesta näkökulmasta olisi ollut mahdollista? (Vihje:ei olisi ollut).
    3224
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    mutta samahan se on naisten lehdissä. Jos niissä jutuissa olevien "mies" sanojen tilalle laittaisi esim. turkkilainen, pakolainen, homo, nainen tai somali niin tulisi oikeusjuttu.

    Äänestä

    • Playgirlsiä.

      Äänestä

    ...esim. katsottuani rouvani kyvyn organisoida jokapäivää, olisin helposti valmis suosittelemaan häntä mihin tahansa organisointia ja ihmisten johtamista vaativaan tehtävään.

    Ilmeisesti naiset omistavat vielä myös työllistämismielessä aika pieniä yrityksiä... 19 miljoonaa työntekijää naisomistusenemmistöissä yrityksissä USA:ssa on vielä aika pieni osa koko työvoimasta. Ts. naiset useimmiten työllistävät itsensä ja harrastavat pienimuotoisempaa ja vähempiriskistä yrittämistä. Eikä siinä sinänsä mitään vikaa ole.

    Mutta tuossa artikkelissa oli myös hyviä pointteja - ikiaikaista valitusta "lasikatosta" en tosin ole ostanut enää aikoihin, kun tutkimustietoakin asiasta on näkynyt...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    k rela kirjoitti:

    http://www.microsoft.com/smallbusiness/resources/management/leadership_training/do_women_make_better_managers.mspx

    Ihan ajatuskokeena... luuletteko, että tällaisen scheissen kirjoittaminen/julkaiseminen vastakkaisesta näkökulmasta olisi ollut mahdollista? (Vihje:ei olisi ollut).

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu