Lopetan yrittäjyyden toistaiseksi

Menen töihin toisen palvelukseen ja lopetan oman toiminimiyrittäjyyden samantien ja lopullisesti. Ainakin nyt näyttää siltä, etten koskaan enää ala yrittäjäksi itse, mutta eihän koskaan voi olla aivan varma. Kannattaako minun jättää toiminimi kaiken varalta pöytälaatikkoon siltä varalta, että mieleni muuttuu vielä, vai kannattaako häivyttää nimi pois? Mitä nimen ylläpito maksaa, entä irtisanominen?
4707
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tsekkaapas www.ytj.fi tietokannasta omat tietosi, että missä rekistereissä olet. Irtisano itsesi tarpeettomista rekistereistä. Kaupparekisteriin menee ainakin maksu.

Jos lopetat yritystoiminnan, niin sama Y-tunnus säilyy, vaikka aloittaisit sen uudestaan myöhemmin. Aputoiminimiäkin voi käyttää, joten varsinaisella nimellä ei ole niin merkitystä, kunhan se on hyvän tavan mukainen.

Jotkut yliopistossa opettavat pitävät rinnalla omaa yritystä ja aika moni pitää yllä 'pöytälaatikkoyritystä', jolla on nimi ja mahdollisesti joitain arvopapereita, muttei varsinaista liiketoimintaa. Kysy mol.fi:stä, että onko pöytälaatikkofirmalla vaikutusta peruspäivärahan maksamiseen työsuhteesi päätyttyä. Tarkista myös liittosi, jossa olet, että saat työttömyyden sattuessa ansiosidonnaista. Liitoista saa myös lakiapua työ-asioissa.

Vielä: Verottajalle kannattaa ilmoittaa lopetuksesta, ettei tule ennakonperintää lopetettuasi yritystoiminnan.

Äänestä
  • Työvoimatoimisto vaatii, että toiminimi on poistettava rekisteristä kokonaan. Jos näin on tehty, VOI olla, että eivät rätkäise sinulle 4 kk karenssia palkkatyösi päätyttyä, vaan lusit vain normaalit 7 päivää kuten kunniallinen palkansaaja. JOs toiminimi on rekisterissä, vaikka toiminta keskeytyksissäkin, niin katsovat sinun työllistyvän sen kautta täyspäiväisesti 4 kk siitä, kun palkkatyöt tyssäävät. Eli tyhjän päälle jäät siinä tilanteessa.

    Äänestä

  • Osaavat myös tsekata paperisi, että on kaikki ruksit oikeissa paikoissa ja ilmoitus menee perille heti. Saat myös leimatun paperin, josta ilmenee että olet jättänyt lopettamisasiakirjat sisään. Tätä voivat eri viranomaiset kysellä jo ennen kuin saat viralliset paperit verottajalta ja PRH:sta.

    Äänestä

  • Kannattaa kysyä sieltä kirjoitti:

    Osaavat myös tsekata paperisi, että on kaikki ruksit oikeissa paikoissa ja ilmoitus menee perille heti. Saat myös leimatun paperin, josta ilmenee että olet jättänyt lopettamisasiakirjat sisään. Tätä voivat eri viranomaiset kysellä jo ennen kuin saat viralliset paperit verottajalta ja PRH:sta.

    Katson ettei työkkärille kuulu pätkääkään onko jollain firma rekisterissä, vaiko ei.
    Työkkäri ei aikoinaan ole millään lailla osallistunut koko systeemin perustamiseen eikä osallistunut rahoitukseen.
    Jos esimerkiksi myöhemmin ilmestyisi esim. jotain pikkuhommaa niin sitä ei sitten voi tehdä koska koko perustamisrumba pitäisi alkaa taas alusta.
    Pitää istua vain kiltisti vuosia kortistossa ettei tule tehtyä virheitä ja käydä ilmoittautumassa sääntöjen mukaan.
    Koko tämän maan työllistämissysteemi on täysidioottien hallusssa ja yrittäjäparat liian kilttejä hyppimään systeemin mukaan.
    Tällä systeemillä ei tähän maahan saada koskaan uusia työpaikkoja, mitä nyt uusia noviisia saadaan aivopestyä pistämään omat ja sukulaisten rahat yrittämiseen.
    Tarttis tehdä jotain.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ehkä joskus vielä kirjoitti:

Menen töihin toisen palvelukseen ja lopetan oman toiminimiyrittäjyyden samantien ja lopullisesti. Ainakin nyt näyttää siltä, etten koskaan enää ala yrittäjäksi itse, mutta eihän koskaan voi olla aivan varma. Kannattaako minun jättää toiminimi kaiken varalta pöytälaatikkoon siltä varalta, että mieleni muuttuu vielä, vai kannattaako häivyttää nimi pois? Mitä nimen ylläpito maksaa, entä irtisanominen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu