Kyllä taas särähti korvaan tämän päivän hesari, jossa Jytyn uusi puheenjohtaja Merja Ailus meuhkaa naisille lisää palkkaa.
Jo "totuudeksi" tullut naisten hokema siitä, että "miehen euro on naisen 80 senttiä" ei voisi olla kauempana totuudesta ja loukkaa minua miehenä. Olen ollut töissä kaupassa sekä nyt lukiossa aineenopettajana kunnan palveluksessa ja aina on sama palkka maksettu kummallekin sukupuolelle työvuosista riippuen. Nykyisen työni palkka ei pärjää vertailussa yksityissektorin palkkoihin, mutta en valita, itse olen tehnyt valinnan hakeutua naisvaltaisille ja huonommin palkatuille aloille.
Ristiriita syntyy kuitenkin siitä, että femisnistit ym. antavat ymmärtää, että samasta työstä maksetaan naisille viidesosan huonompaa palkkaa. Näin ei ole. Puheissaan he myös antavat ymmärtää, että ongelma koskee vain naisia. Matalapalkka-aloilla on myös paljon minunlaisia miehiä töissä täysin samalla palkalla, jotka sivutetaan täysin. Minun, miehen, palkka on 80 euroa miesvaltaisten yksityissektorilla olevien työpaikkojen palkasta.
Miehen euro ei siis todellakaan ole yksin naisten 80 senttiä vaan moni mieskin saa sen verran vähempää palkkaa.
Elämä on kuitenkin valintoja...
Jo "totuudeksi" tullut naisten hokema siitä, että "miehen euro on naisen 80 senttiä" ei voisi olla kauempana totuudesta ja loukkaa minua miehenä. Olen ollut töissä kaupassa sekä nyt lukiossa aineenopettajana kunnan palveluksessa ja aina on sama palkka maksettu kummallekin sukupuolelle työvuosista riippuen. Nykyisen työni palkka ei pärjää vertailussa yksityissektorin palkkoihin, mutta en valita, itse olen tehnyt valinnan hakeutua naisvaltaisille ja huonommin palkatuille aloille.
Ristiriita syntyy kuitenkin siitä, että femisnistit ym. antavat ymmärtää, että samasta työstä maksetaan naisille viidesosan huonompaa palkkaa. Näin ei ole. Puheissaan he myös antavat ymmärtää, että ongelma koskee vain naisia. Matalapalkka-aloilla on myös paljon minunlaisia miehiä töissä täysin samalla palkalla, jotka sivutetaan täysin. Minun, miehen, palkka on 80 euroa miesvaltaisten yksityissektorilla olevien työpaikkojen palkasta.
Miehen euro ei siis todellakaan ole yksin naisten 80 senttiä vaan moni mieskin saa sen verran vähempää palkkaa.
Elämä on kuitenkin valintoja...
Vastaukset 12
Vanhimmat
http://www.tsr.fi/tutkimus/tutkittu/hanke.html?id=100143
Kysehän on keskiarvoista, kuten muissakin nais- ja miesvertailuissa. --> miehiä löytyy enemmän johtotasolla niin nais -kuin miesaloillakin. Naisvaltaiset alat ovat taas heikommin palkattuja. Aikoinaan naisilla ja miehillä oli omat palkkataulukotkin. Naisten tekemää työtä ei arvosteta, ainakaan rahallisesti. Monia naisvaltaisia töitähän on aikoinaan tehty ilman korvausta.
Perheen elättäjä on mies ja nainen synnyttäjänä on riski työnantajalle. Tämä ajatustapa elää vieläkin, ratkaisua kustannusten tasaukseen ei vaan löydy. Naiset käyttävät about 95 prosenttia vanhempainvapaista. Uusin ehdotus, jossa miehille maksettaisiin enemmän korvauksia vanhempainlomille jäämisestä antaa viestin siitä, että miesten tekemä työ on arvokkaampaa, kotonakin.
Ammatinvalinta selittää noin puolet palkkaeroista. Suomessa tämä jako on erityisen äärimmäinen verrattuna moniin muihin Eu:n maihin. Samoin naisjohtajien määrä on Suomen naisten korkeasta koulutuksesta huolimatta hävettäväen pieni EU -tasolla.
Tytöt tekevät sitä mitä tyttöjen oletetaan tekevän ja pojat samoin. Ihminen sopeutuu odotuksiin. Koko ajan rajat silti hämärtyvät, mikä tiettyjä perinteisten arvojen liputtajia ottaa niin sanotusti pattiin. --> naiset miehistyvät ym. pastaa. Arvot muuttuvat, miestä ei enään pidetäkään läheskään samoissa määrin perheen elättäjinä ja naista perheen kotihengettärenä.
Roomakaan ei rakennettu päivässä, mutta Pompeiji tuhoutui päivässä.
Herkät runomiehet olkoon herkkiä runomiehiä ja urakeskeiset naiset olkoon urakeskeisiä naisia. Ihan miten kukin haluaa, huolimatta siitä mitä jalkovälistä löytyy.
isille maksettava korkeampi korvaus vanhempainvapaista on tasa-arvolain mukaista POSITIIVISTA SYRJINTÄÄ, ikäänkuin vastaavasti kiintiöitä perustellaan , jonka on tarkoitus olla tilapäinen houkutin miehille siirtyä ottamaan enemmän vastuuta lasten hoidosta.
"palkkaero", siis segregaatio, johtuu ja tulee vastedeskin johtumaan siitä, että miehet ovat hanakampia etenemään työurillaan ja kiinnostuneempia tuloksenteosta, siis rahasta. sosiaali- ja terveysministeriön työvaativuuspisteyttäjistä huolimatta. :)
Kun postitiivinen syrjintä kohdistuu naisen eduksi, niin maksetaanko naiselle miestä korkempia korvauksia? No ei.
Miksi miehet ovat enemmän kiinnostuneita rahasta?
Mikset käytä samaa nimimerkkiä, kun kerran jotain käytät?
minusta on pelkästään hyvä, että positiivista syrjintää käytetään, erittäinkin kun se tässä tapauksessa on lapsen etukin.
miehiähän kiinnostaa kilpailu, raha ja valta. miksi ei sitten naisia niinkään nämä motivoi?
nimimerkkiä "kuitenkin" en olekaan vielä käyttänyt :)
'miehiähän kiinnostaa kilpailu, raha ja valta.'
Ja onko tämä lapsen etu?
tässä tapauksessa, kun isit houkutellaan pitämään vanhempainvapaita, on myös lapsen etu kyseessä. vanhemmat ovat silloin virkeämpiä hoitamaan lasta, ja kotityöt tulevat muutenkin entistä tasapuolisemmin hoidettua. kotiin jäävät miehet lisäksi houkuttelevat esimerkillään ja kokemuksillaan jatkossa uusia isejä jäämään vanhempain vapaalle.
se että miehiä motivoi raha kilpailuun ja vallantavoitteluun, ei ole sinänsä lapsen etu. se vaan on miehillä verissä eikä ole tasa-arvolain vastaista, että näin on. lisäksi miesten ominaisuudet eivät edes kuulu tälle palstalle, tämä palsta on tarkoitettu naisten ja feministien heikkouksien puimiseen. miksi siis naisia ei kiinnosta raha, kilpailu ja valta ja mitä feministit aikovat tehdä sen suhteen, että naisia alkaisi rahanteko ja vallantavoittelu kiinnostaa?
Jos miehet ja heidän ominaisuudet ja omituisuutensa eivät tälle palstalle kuulu niin miksi öpauttarallaa puolet avauksista miehiä ja heidän onkelmiaan koskevat?
Pitäisikö myös POSIITIIVISEN SYRJINNÄN nimissä maksaa naisille enemmän korvauksia kun siirtyvät, sanotaan nyt vaikka sähköasentajiksi?
en tiedä mistä lie johtuu, luultavasti infantiilia huomionkipeyttään kirjoittavat, mitä lie reppanoita. :)
ei pitäisi maksaa, positiivinen syrjintä koulutuksessa on tarkoittaa, että ammattikoulut alkavat mainostaa sähköasentajalinjaa kohdennetusti tytöille. tietysti aikuiskoulutuskeskukset voivat myös tehdä tätä, jos aikuinen nainen haluaa vaihtaa ammattialaa. silloin vainkohderyhmänä ovat työikäiset naiset, tietysti jotain tuettuja koulutusmuotoja voi harkita, missä kunta tai valtio esm osallistuu taloudellisesti naisten sähkärikoulutuksen järjestämiseen. naisillehan tuo sähkömiehen työ käy luonnostaankin, ovat johdonmukaisia ja osaavat käyttää useimpia sähkölaitteita.
no, miksi sitten naiset/tytöt eivät ole halunneet kouluttautua esm sähköasentajiksi, niin se on enemmän roolimalli- ja odotusarvokysymys ja vanhempien toive ollut usein että tytär lukee yliopistossa itsensä proviisoriksi tai bioanalyytikoksi. tällaisista ennakko-oletuksista pitäisi päästä irti ja vapauttaa tytöt opiskelemaan käytännön taitoa vaativia ammatteja, siinä on feministisellekin liikkeelle jotain oikeaa tavoitetta.
kirjoittaa hs:n mielipideosiossa samasta aiheesta, ihmettelee naisten kiinnostuksen puutetta teknisiin ammatteihin.
työn fyysisyys tietysti asettaa omia rajoja, sähkärin työ on kaikkea muuta kuin kevyttä sulakkeen kiertämistä, esm korkeilla paikoilla joutuu työskentelemään, huojuvilla tikkailla ruuvaamaan valaisinta kattoon. tai liittämään samoilla tikkailla seisten kolme 2,5 mm johdinta huppuliittimellä yhteen, vaatii aikamoisia näppivoimia ja tasapainoa seistä kapealla tikaksella kädet ylhäällä. ehkä se kuitenkin on sittenkin parempi ihan työsuojelullisestikin ajatellen, että tytöt menevät lukemaan sosionomiaa ja hum.tieteitä ja pojat opiskelee miesten töitä. :)
Työmiehen euro on 73 senttiä.
Taisi olla alkuviikosta kun Iltalehti julkisti julkisen sektorin matalapalkkavertailun. silmämääräisesti vertailtuna liksat menivät aivan tasan siten että joka toisessa hommassa nainen tienasi hieman enemmän kuin mies ja päinvastoin. Naisten alemmat ansiot siis johtuvast siitä, että he hakeutuvat julkiselle sektorille duuniin. Ne palkat eivät todella päätä huimaa.