joillekkin s2e on kuin "uskonto"

USKONTO prkl kirjoitti:

Omien kokemusteni ja käräämäni tiedon kautta en ole voinut olla kiinnittämättä huomiota verkostomarkkinoinnin ja uskonnollisten kulttien yhteisiin piirteisiin.

Äkkiseltään saattaa tuntua kaukaiselta ajatukselta yhdistää ensisilmäyksellä lähinnä jotakin postimyynitifirmaa muistuttava taho uskonnollisiin kultteihin, mutta mitä enemmän verkostomarkkinointiin tutustuu, sen selvemmäksi yhteys käy.

Useimmat osaavat suhtautua kaupallisiin mainoksiin ja uskonlahkoihin kriittisesti, mutta kun ne yhdistetään, hämmästyttävän moni nielee ajatukset miettimättä.

Jumalat ovat vaihtuneet rahaan. Pyramidin huipulla istuvien profeettojen kirjoituksia luetaan kuin Raamattua. Kokouksissa käydään kuin herätysjuhlilla. Menestymisen vaihtoehtona on palkkatyön kiirastulessa istuminen. Pakanat eivät ole vielä kuulleet verkostomarkkinoinnin evankeliumia, niinpä se tulee viedä heille, jotta he pelastuvat. Vääräoppiset kieltävät verkostomarkkinoinnin ja heidät on tuomittu unohdukseen. Kriittiset ajatukset ovat syntisiä ajatuksia, jotka voi sovittaa vain markkinoimalla lujempaa.


--------------------------------------------------------------------------------

Karismaattiset johtajat.
Karismaattisia johtajia näkee verkostomarkkinoitifirmojen mainoksissa kehumassa menestymistään. Kokouksissa kaikki esitelmöijät ovat karismaattisia johtajia. Hyväsuisia veikkoja, jotka kerta toisensa jälkeen takovat kuulijoiden päähän, kuinka menestyneitä he ovat ja kuinka he pääsivät menestykseensä seuraamalla verkostomarkkinoinnin ideologiaa tai omien johtajiensa esimerkkiä ja kuinka kuulijoiden tulisi tehdä samoin menestyäkseen.

Värväys ja etujoukot.
Uusia jälleenmyyjiä neuvotaan tuomaan tuttavat ja kylänmiehet värväystilaisuuksiin. Samalla kun kutsutut saavat ensitarjouksen, niin heidän kutsujansa kuulevat samat fraasit ja ideologiat kerta toisensa jälkeen uudestaan ja uudestaan. Toisto ja muita värväämään laittaminen ovat tehokkaita keinoja istuttaa ideologiat syvälle verkoston jäseniin.

Toiminnan salailu.
Jälleenmyyjiä neuvotaan olemaan kertomatta kutsutuilleen etukäteen, mistä tarkalleenottaen tilaisuudessa on kyse. Kutsuttaessa kerrotaan vain mahdollisuudesta hyviin sivutienisteihin vähällä vaivalla. "Verkostomarkkinointia ei voi ymmärtää kokeilematta sitä itse."

Aloittavaa jälleenmyyjää neuvotaan olemaan kertomatta mitään itse verkostomarkkinoinnista ja puhumaan vain omista kokemuksistaan käyttämistään tuotteista ja niiden "ylivoimaisesta laadusta ja edullisesta hinnasta". Vasta kun jälleenmyyjä on kuullut riittävän monta kertaa fraasit verkostomarkkinoinnista joltakin pidempään mukana olleelta ja vasta kun hän taatusti on omaksunut kaikki ideologiat, annetaan hänen puhua myös itse verkostomarkkinoinnista. Sama arvoasteikolla nousu jatkuu pitkin "verkostomarkkinointiuraa".

Sooloilu on kielletty, mitään uutta ei verkostossa kannata koittaa. "Tee vain niin kuin johtajasi ovat tehneet. He ovat jo löytäneet ainoat oikeat keinot."

Vieraantuminen entisestä ystäväpiiristä.
Jäsenelle toistetaan kerta toisensa jälkeen, kuinka kaikki eivät voi "ymmärtää verkostomarkkinoinnin ideaa". Ihmisiin jotka eivät "ymmärrä", ei kannata uhrata aikaansa. Jäsen unohtaa vanhat ystävänsä, jopa perheensä, elleivät nämä ole taipuvaisia lähtemään mukaan verkostomarkkinointiin. Vanha ystäväpiiri vaihtuu verkostomarkkinoinnista samoinajattelevaan ryhmään.

Totalitaarinen maailmankuva. Me / He.
"Me ymmärrämme verkkostomarkkinoinnin, samaistu meihin. Verkostomarkkinoinnista kieltäytyneet tai sen lopettaneet eivät ole ymmärtäneet, he ovat luusereita, eikä heihin kannata haaskata ajatustakaan."

"Kenelläkään ei ole yhtä hienoja tuotteita kuin meillä. Meidän ympäristöystävällisiä tuotteita käyttämällä maailma pelastuu. Kenelläkään ei ole yhtä hyvää markkinointimenetelmää kuin meillä. Meidän tuotteemme ja markkinointimenetelmämme on tulevaisuutta. Jotka siihen eivät lähde mukaan, on tuomittu häviämään. Me OLEMME tulevaisuus!"

Hyväksikäyttö.
"Tuotteita ei ole pakko ostaa, mutta vain luuseri ei pysty tavoitettaan täyttämään." "Voittajat värväävät paljon uusia jäseniä, heidän verkostonsa laajenee nopeasti. Jos värvääminen ei suju, älä jää luuseriksi, vaan tee lujemmin töitä. Puhu tuttavillesi enemmän verkostomarkkinoinnista. Jos et osaa, osta tämä kirja, tuo kasetti ja käy useammin kokouksissa."

Joukkopainostus ja 'rakkauspommitus'.
Jäsenelle korostetaan kuinka heidän ylälinjansa välittää hänestä, antaa hänelle tukensa , opettaa tälle oikeat asiat ja haluaa hänen menestyvän. "Verkosto on yhtä suurta perhettä. Kokouksissa ja seminaareissa sinua odottaa suuri joukko ystäviä, joilla kaikilla on yhteinen päämäärä. Usko johtajiisi, muutkin uskovat. Johtajasi rakastavat sinua."

Menestyneitä jäseniä palkitaan loistavin seremonioin. Huonommin menestyneitä hoputetaan parempiin tuloksiin opettamalla näille lisää fraaseja ja ideologioita kokouksissa, seminaareissa, puheissa ja motivaatiomateriaaleissa. "Pystyt samaan kuin voittajat, jos vain työskentelet ponnekkaammin. Raada nyt, palkinto odottaa tulevaisuudessa."

Ajatustenpysäytystekniikka. Ajatusten eristys muista.
Motivaatiomateriaaleissa ja lukemattomissa kokouksissa toistetulla ajatuksella "meistä voittajista ja niistä häviäjistä" jäsenen mieli saadaan automatisoitua. Kriittiset ajatukset, tulivatpa ne jäsenen omasta päästä, tai toiselta ihmiseltä tai taholta, ohitetaan tehokkaasti ajatuksiin syövytetyillä fraaseilla ja ideologioilla.

Jäsen saattaa kieltäytyy täysin kuuntelemasta sanaakaan verkostomarkkinoinnin kritisointia, jopa vaikka se tulisi hänen omilta perheenjäseniltään.

Pelko ja syyllisyys.
"Jos et verkostomarkkinoi, niin mikä sinua odottaa! Joudut raatamaan loppuikäsi siinä tylsässä palkkatyössäsi, jossa orjapiiskurimainen pomosi riistää sinua, tappaa luovuutesi, eikä maksa edes mainittavan arvoista palkkaa. Menestyjät jättävät orjatyöt muille, alkavat verkostomarkkinoijiksi ja seuraavat verkoston johtajia menestykseen."

"Sinulle on kaikessa vilpittömyydessä tarjottu elämäsi tilaisuus tulla menestyneeksi verkostomarkkinoijaksi. Kuinka voisit olla tarjoamatta verkostomarkkinoinnin tuomaa hyvinvointia puolisollesi ja lapsillesi? Kuinka voisit olla kertomatta tästä mahdollisuudesta tuttavillesi?"


--------------------------------------------------------------------------------

Jäsenien suuri vaihtuvuus on ongelma VM-firmoille. Mitä pidempään firma on ollut toiminnassa ja mitä lähemmäs se tulee sielujen markkinoiden lopullista kyllästymispistettä, sen suuremmaksi vaihtuvuus kasvaa. Pidempään mukana roikkuvilta jäseniltä onnistutaan nyhtämään enemmän rahaa, kuin niiltä, jotka lopettavat nopeasti aloittamisensa jälkeen.

Siksipä kulttipiirteitä aivopesuineen ja ajatustenpysäytystekniikoineen saava motivointi ja "koulutus" eivät ole mitään sattumaa verkostomarkkinoinnissa. Istuttamalla jäseniin luja usko ja sokea luottamus verkostomarkkinointiin, saadaan heistä todella omistautuneita kuluttajia, jollaisia olisi mahdotonta saada muutoin. Luottamus saa jäsenet ohittamaan kaikki verkostomarkkinoinnin negatiiviset piirteet.

Henkisen kontrollin runtelema jäsen ei edes lopetettuaan halua nousta firmaa vastaan, vaan syyttää kaikesta itseään. Juuri lopettanut tai lopettamassa oleva jäsen kaipaa tukea läheisiltään.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä