Hyväksyttekö, kun ja jos, työnantajanne seuraa postianne?
Postianne seurataan!
ossipessi
171167
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 10 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ilman muuta!?
Lupa on annettu jopa lukea sisältökin tarvittaessa.
että se seuraakin ja tarkkaan. Joka päivä se tuijottaa mua jo aamulla kotona peilistä ja on vaativainen pomo. Joskus ihan ärsyttää.
ei kokemusta seurailusta, itse tietenkin kyttäilen omiani joka päivä:)
*kuvittelee*...jos oisin vieraan töissä niin miksikäs ei..pistää vaan vähän miettimään kuis firman käy, jos pomon aika menee sähköposteja naaratessa ja sitäpaitsi siihen voi jäädä koukkuun:)
Jos seuraa, niin siitä vaan. Eipä ole mulla salaisuuksia meilissä. Tuskinpa käyttäisin noin epävarmaa viestintävälinettä henkilökohtaisten asioiden hoitoon.
lähetän sähköpostia, todennäköisesti myös lukee jos herää epäilys sisällöstä.
Hyväksyn sen, enkä koe sitä ongelmana.
Enpä usko että pomoani kiinnostaa henkilökohtainen viestittelyni. Jos kiinnostaa niin lukekoot, eipä työpaikalta tule läheteltyä kuin tyypiltään "Hei, mitä kuuluu" maileja tuttaville.
Itse on kommenteista.
mietin tässä juuri.
Olen naitu neiti, jos se nyt ketään kiinnostaa.:))
En hyväksy mitään seurantaa, koska se loukkaa perusoikeuksia aina ja jokatapauksessa.
Riittikö komentti?:)))
Väliäkö tuolla. Itse sen mahdollisen kiinnostuksen itsestäsi kehittelet.
Saa minunkin puolesta seurata ja vaikka SUPO seuraisi, ei haittaa sekään.,.))
Teistä ei kukaan kirjoita "työjalalla" ja se hyvä, tai sitten ei:)))
Tarkoitus oli saada keskustelua työnantajan oikeudesta kollata sähköpostiasi.
Hyväksytkö vai et?
Tuo ollut aika selvä. Jos työnantaja luotaa työntekijään (sehän on edellytyksenä palkkaukseen), niin työntekijä luottaa työnantajaan.
Tuossa ei ole mitään epäselvyyttä. Silloin kun kirjeessä tai sähköpostissa on osoiteena yrityksen nimi, asia liittyy työhön. Silloin asia on hyväksyttävissä työnantajalta. Mutta kun sähköpostissa tai kirjeesä onkin sinun nimesi tai vain oma tunnuksesi, työnantajalla ei ole oikeutta lukea sitä. Antaisitko on henk.koh. kirjeen pomollesi jos luet sitä töissä ? Tuskimpa pomo estää sinua lukemasta sinulle osoitettua kirjettä.
On olemassa viellä kirje-ja puhelinsalaisuus, kyllä se pätee yhtälailla sähköpostiinkin. Seuraavaksi pomosi varmaan haluaa tietää mitä sinä oikein puhut kenenkin kanssa ja mistä ? Siitä sitten seuraa mitä sinä teet vapaa-aikanasi.
En tiedä, minkälaisessa yrityksessä työskentelet.. Nyt menaa jo pukaa kaikenlaista... Mitä on yrityskuva? Onko se sitä, miltä se näyttää ulospäin, vai onko se sitä, mitä sen työntekijät kokee. Nojaa, lopputulema on se, että isokin organisaatio pystyy oppimaan, koska se koostuu ihmisistä.
Yrityskuvat luodaan ainoastaan asiakkaiden vuoksi. Nehän ne rahat tuo ja palkan maksaa. Suurta kusetusta tämä bisnes-toiminta jonka kaikki tiedostaa, siis yleensä kaupankäynti maailmassa. Tuo sähköposti ongelman kokee erityisesti Nokia, koska ne pelkää pirusti tietojen vuotavan ulos. Maksaisi paremmin niin motivaatio nousisi muillakin kuin vain option saaneilla ns. avainhenkilöillä.
juuri Nokialla on huono, ainakin Suomessa, koska siellä on toimessa niiin vääriä ihmisiä.
En olisi koskaan uskonut, että Nokiaa suuremmassa amerikkalaisessa yhtiössä voi olla paljon parempi yhteishenki, kuin missään aikaisemmassa suomalaisyhtiössä. Ehkäpä se on tapa kommunikoida. Greit gai on niin pitkään, kunnes pitää kantaa kamat ulos.
ymmärtäähän sen Nokian pelon lapsikin, en miekä haluaisi että joku kilpaileva yritys veisi minun kehittämäni (maksamani) tuotteet valmiina, kilpailevaan "Motorolaan".
Joka yrityksessä missä valmistetaan jotain spesiali artikkelia haluaa suojata tuotteensa teollisuusvakoilulta, ts. kehenkään ei voi luottaa 100 prosenttisesti.