Meidän naisten euro on 80 senttiä. Tutkimusten mukaan olemme yhtä älykkäitä kuin miehetkin. Siivoamme kodin ja laitamme miehillemme ruokaa. Eikö olisi kohtuullista että puuttuva osuus eli 20 settiä hyvitettäisiin meille naisille verohelpotuksina jokaisesta ansaitsemastamme eurosta.
naisen euro
Virpi J
13896
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Miksi me naiset emme hakeudu niille paikoille, josta saa hyvät liksat?
Hyvä idea Maria!
Aletaan kaikki insinööreiksi, johtajiksi ja konsulteiksi ja katsotaan miten se vaikuttaa esimerkiksi sosiaalialan palkkaukseen.
Miksi ei meidän naisten aloilla makseta enemmän? Miksi miehet maksavat miesvaltaisilla aloilla enemmän toisille miehille? Se on väärin meitä naisia kohtaan. Älyä on toki meillä naisillakin.
Siksi kun me naiset olemme niin sopeutuvaisia, taipuvaisia, kilttejä ja tyytyväisiä. Emme oikein vieläkään osaa vaatia etujamme.
Ja arvaas vaan, Virpi J, mitä tapahtuu jos vaadimme?
Lauma sovinisteja hyökkää paikalle rekkalespottelemaan ja syyllistämään perheen heitteillejätöstä ja liiasta miehisyydestä.
... että olet liikkeellä vain härnätäksesi, muistutan:
Mikään lakipykälä ei määrää esim. metalliteollisuutta miesvaltaiseksi alaksi. Jos muija osaa homman niin muija saa hitsaajan tai sorvaajan työpaikan ja työehtosopimuksen mukaisen palkan. Sama pätee tietysti muillakin aloilla!
Tietääksen naisvetoisia yrityksiä, isojakin on merkittävästi ainakin työvoiman vuokraus-, hoiva/hoito- ja siivousbisneksessä. Mahtavatkohan he maksaa paremmin naisille kuin vs. miesvetoiset yritykset ja yleisesti, onkohan palkkataso kunnossa?
Naisten työtä ei arvosteta jostain syystä niin paljon kuin miesten. Asennevika jota on niin miehissä kuin naisissakin. Periytyy luultavasti niiltä ajoilta kuin vain miehet kävivät ansiotyössä.
Mitä sitten vaikka hyökkäisikin?
Se on totta, että kaikkea ei voi saada. Vaikka onkin naisille uskoteltu että kaiken voi saada, mistään luopumatta. Se ei ole mahdollista kenellekään.
... kuinka paljon sukupuoli sinänsä vaikuttaa tai lähinnä se, onko kyseessä nais- tai miesvaltainen ala? Itse sanoisin, että isompia palkan määrään vaikuttavia tekijöitä ovat mm. alan tuottavuus (työnantajan maksukyky), työvoiman saatavuus ja se, millä hinnalla työntekijöitä on saatavilla. Jos nyt ajatellaan vaikkapa julkisella sektorilla työskentelevien palkkoja. Jos niitä nostettaisiin, mistä ottaisit rahat? Jos jonkun yksittäisen työntekijäryhmän palkkoja nostettaisiin, tyytyisivätkö muut työntekijät siihen?
tarjonnut sitä kaksikymmensenttistä kaikille halukkaille naisille.
Miesten osalta, kautta linjan. Helpottaisiko se? Pääasia eli sp:n tilastollinen tasa-arvo toteutuisi.
Virpi sitten varmaan kertoo meille alan ja työehtosopimuksen, missä on naisilla eri palkat kuin miehillä.
Ei ainakaan niissä taulukoissa mitä meidän alalla noudatetaan pysty maksamaan laillisesti naisille huonompaa palkkaa.
Itseä näin yrittäjä on aina kiinnostanut miten tämä naisen alempi lakkataso käytännössä toteutetaan, itse en ole vielä keksinyt miten sen voisi toteuttaa.
Jos joku valottaisi näin tavallista yrittäjää, kaikki vinkit miten palkkoja voidaan alentaa ja jopa maksaa naisille huonompaa palkkaa samasta työstä otetaan riemulla vastaan ...
Itse maksan jokaiselle työntekijälle juuri sen palkan mikä pitää työehtosopimuksen mukaan maksaa, kukaan ei saa euroakaan enempi eikä kukaan myöskään saa euroakaan huonompaa palkkaa.
Palkat määrytyy puhtaasti taulukon mukaan jossa on sitten työvuosien mukaan tulevat kertoimet, ei siellä mitään naistaulukkoa ole jota voisi naisiin soveltaa ...
En tiedä yhtään pätevää syytä miksi miehille pitäisi maksaa enempi kuin työehtosopimus määrää, miksi helvetissä maksaisin ylimääräistä sukupuolen takia ...
Meidän työmiesten euro on 73 senttiä.