Tarkoitus on muuttaa pienen insinööritoimiston (ky) yhtiöjärjestystä niin, että vaimoni tulee myös vastuulliseksi yhtiömieheksi.
Tarkoitus olisi jakaa firman tuotot 50/50% suhteessa vaimoni kanssa.
Vaimo hoitaisi nimellisiä sihteeritehtäviä ja varmaan osapäiväisenä.
Kuinkahan tämä onnistuu verottajan silmissä, kun vaimon työpanos sairaanhoitajan koulutuksella jää väkisinkin melko nimelliseksi?
Meneekö lahjaveron puolelle?
Tarkoitus olisi jakaa firman tuotot 50/50% suhteessa vaimoni kanssa.
Vaimo hoitaisi nimellisiä sihteeritehtäviä ja varmaan osapäiväisenä.
Kuinkahan tämä onnistuu verottajan silmissä, kun vaimon työpanos sairaanhoitajan koulutuksella jää väkisinkin melko nimelliseksi?
Meneekö lahjaveron puolelle?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vaikka vaimosi omistaisi 50%, niin veroilmoituksessa voitte vaatia työnjakoa 30/70 ja läpi menee. Meillä samanlainen tilanne ja kirjanpitäjä laski tarkasti, mikä on verotuksellisesti hyödyllisintä. Kahden vuoden päästä tuli kysely, että miten vaimo osallistuu työhön. Siinä sitten pistettiin, että hoitaa kaiken paperihomman, siivoaa toimiston, osallistuu markkinointiin ym. Eipä ole kyselty sen jälkeen ja edelleen tuloksesta menee vaimolle tuo 30% ja se on meidän verotuksen kannalta optimi.
No jos sitä tulosta vallan kahdelle riittää jaettavaksi niin eikö kannattaisi muuttaa yhtiömuotoa oy:ksi ja muijan käydä kodin ulkopuolella töissä???
Oy:n avulla voi kikkailla verotusta ja tulonjakoa joustavaksi. Hyvien ja huonojen vuosien sekä ansio ja pääomatulojen puitteissa.
Niin ja "aikuisten oikeesti" se avioerokin voi joskus tulla ja sitten kun pöytähopeita jaetaan niin ei siinä voikkaan enää huudella ettei se muija "oikeesti" firmassa juuri mitään tehnytkään!!
Ja aina se perheeseen kodin ulkopuoleta tullut raha on "ylimääräistä" jos kerran oot yksin pärjännyt ja pärjäisit tulevaisuudessakin.
Lisäksi voisin mainita vaimosi työttömyysturvan vaikeutumisen jne...
Mutta tämähän oli meille "mustakynsi-yrittäjille" suunnattu provo tai sitten niissä insinöörivitseissä on jotain perää....
65.000 euroa on varmaankin parempi jakaa kahden tuloksi, kuin yhden. Kas tästä on pitkälti kysymys!
Niin ja ei tuo rouva taida mistään töitä saada, kun käsissä paha ihottuma ja hoitajan koulutus.
Hoidellut nuppuja kotona tähän asti.
Mutta hauskaa olla pittää. Näinhän se tietysti on!
Oy:ssä nimenomaan ei tarvitse tulouttaa henkilökohtaisen verotuksen piiriin koko summaa välittömästi.
Maksat itsellesi verotuksellisesti siedettävää kuukausipalkkaa ja "verovapaana" osinkona niin paljon kuin mahdollista.
Tase kun vahvistuu niin senkin osuus suurenee.
Ton 65 tonnin verotuskin kun noussee aika korkeaksi kahteenkin osaan jaettuna.
Pyydähän tilitoimistoa perehtymään tuohon vaihtoehtoon.
Ja pidä se muija erossa yrityksestä!! :)
Ihan tosi.
Kun kerrankin hänet kirjoille otat niin hän menettää ison liudan etuja.
On sitä nykyaikana kaikkea voimakkaasti tuettuja uudelleenkoulutuksia juuri tälläisiin tapauksiin ym,ym...
Käyttäkää hyväksi yhteiskunnan suomia etuja kun niitä vielä on.
Siihen verotuksen kohtuullistamiseen kun on näitä muitakin keinoja.
Jos firmasi tulos nousee tosta 65:stä niin Oy:n etu paranee (kiinteä veroprosentti) ja jos vastaavasti tulot pienenee niin on hyvä että puolisolla ja perheellä on muitakin tuloja.
Puhun kokemuksesta.
Omaa puolisoa kun tuli työllistettyä muutama vuosi niin yrityskuvioiden muututtua hänellä ei ole ollut paluuta normaaleihin työnhakijan etuihin.
Yrittäjän puoliso kun on näitä paljon parjattuja pätkätyöntekijöitäkin huonommassa asemassa.
Nythän sitä tulee joitain parannusehdotuksia kyseiseen asiaan mutta epäilenpä kovastikin koko asiaa....