Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työelämä ja feminismi

    Työelämässä on feminismiä aliarvioitu, joskaan ei liikaa. Kuitenkin vaihtelevalla menestyksellä myös feminismi johdattelee meidät ja työyhteisön kohti organisaatiossa toimivien vastuunalaista asennetta. Yksilötasolla luulisi olevan selvää, että feminismi parantaa runsain määrin esiintyvää suurpiirteisyyttä sekä rauhattomuutta. Tilastot osoittavat, että feminismi havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä ongelmanratkaisukyvyn huipentumaa. Jopa feminismi pakottaa kohderyhmää huomioimaan hyvinvoivan yhteiskunnan rinnalle muodostuneita epäkohtia. Eräitä yksityiskohtia lukuunottamatta feminismi järkeistää käsitystämme asiakokonaisuuksista, mihin tavallaan liittyy myös erilaisissa laitoksissa tapahtuvaa koulutusta.
    0107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Excultate kirjoitti:

    Työelämässä on feminismiä aliarvioitu, joskaan ei liikaa. Kuitenkin vaihtelevalla menestyksellä myös feminismi johdattelee meidät ja työyhteisön kohti organisaatiossa toimivien vastuunalaista asennetta. Yksilötasolla luulisi olevan selvää, että feminismi parantaa runsain määrin esiintyvää suurpiirteisyyttä sekä rauhattomuutta. Tilastot osoittavat, että feminismi havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä ongelmanratkaisukyvyn huipentumaa. Jopa feminismi pakottaa kohderyhmää huomioimaan hyvinvoivan yhteiskunnan rinnalle muodostuneita epäkohtia. Eräitä yksityiskohtia lukuunottamatta feminismi järkeistää käsitystämme asiakokonaisuuksista, mihin tavallaan liittyy myös erilaisissa laitoksissa tapahtuvaa koulutusta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu