Ihmettelen, kuinka Vantaalla on päässyt esimiestehtäviin terveydenhuoltoalalle vailla koulutusta olevia?
Ovatko paikat tulleet suhteilla vai kuinkahan on päässyt näin käymään.
Eipä ole ihme kun hommat ei luista ja työntekijät hakeutuvat muualle työhön.
Olin työhaastattelussa, jossa tämä asia tuli ilmi.
Olen erikoissairaanhoitaja ja esimiehekseni olisi tullut lähihoitaja ja entinen kodinhoitaja.
En moista paikkaa halunnut.
Esimiesten koulutus
ihmettelevä
19
868
Vastaukset
- kuulehan
Kyllä lähihoitajatkin ovat koulutettuja.
Asenteesi on häkellyttävä ja paljon huolestuttavampana pidän niitä esimiehiä, jotka eivät koulutuksesta huolimatta sovi tehtäviinsä.
Näitä tapauksia kyllä riittää ja heidän pois saaminen on osoittatunut lähes mahdottomaksi tehtäväksi, varsinkin kuntasektorilla, jossa työntekijöiden sairastavuus ym asiat kuten irtisanoutumiset työtehtävistä asiattomien ja osaamattomien esimiehien vuoksi ovat arkipäivää.
Kyseisetä asiasta on tehty tutkimusksiakin, olemattomin tuloksin.
Uskallan väittää, että lähihoitaja jolla on kokemusta myös kodinhoitajan tehtävistä suoriutuu esimiestehtävästään huomattavasti paremmin kun moni koulunpenkiltä valmistunut "kirjaviisas" juuri kenttätuntemuksensa ansiosta.
Suosittelen sinulle lämpimästi tutustumista lähihoitaja koulutukseen.
Esimiestehtäviä huonosti hallitsevia henkilöitä on Vantaalla erityisen paljon ja kuten epäilitkin he jatkavat paikallaan suhteilla, sekä muodollisesti pätevinä, työntekijöiden yrityksistä muutoksien saamiseksi asioihin huolimatta.- Esimerkki
Noin sadan työntekijän yksiköstä irtisanoutuu vuoden
sisällä noin kolmekymmentä henkilöä.
Kaikki samasta syystä ja henkilöstä.
Esimiehen kyvyttömyydestä tehtävässään.
Kaikki noin kolmekymmentä koulutettua henkilöä hakeutuu toisiin tehtäviin ja kuntiin.
Kaikki noin kolmekymmentä irtisanonutta henkilöä kertoo asiasta ja kokemuksistaan ainakin viidelle ihmiselle jotka taas seuraaville viidelle.
Ennen päätöstään lähteä pois kaupungin palveluksesta he pyrkivät kaikin mahdolllisin olemassa olevin keinoin ratkaista ongelma.
Mitä tapahtui?
Ei yhtään mitään.
Ja sitten vielä ihmetellään mistä johtuu kaupungin huono maine.
- niin pärjäät itsekin
Ongelma taisikin sulla olla se, että heidän koulutuksensa sinun alallasi oli 'alempi' kuin sinun. Eikö pokkasi kestäisi tilannetta?
Ongelma taisikin olla sinussa eikä tuossa esimiehessä eli sulla taisi olla monelle niin tyypillinen asenne, että esimiehillä pitäisi olla alakohtainen korkeampi koulutus kuin alaisilla. Tuo asenne kuuluu viime vuosituhannen puoliväliin eikä sillä enää nykymaailmassa pärjää.
Esimiehelle kokemus esimiestyöstä on ensiarvoisen ratkaisevaa, ei muodollinen alan korkeakoulutus.
Miksi muka erikoissairaanhoitaja olisi parempi esimies kuin lähihoitaja?- ???
Suurin ongelma on se ettei esimiehiä kouluteta toimimaan tiimissä ja silloin kun vailla sosiaalisia taitoja osaamaton pomo käy puikkoihin on jälki tosi rumaa.
- toisinsanoen
??? kirjoitti:
Suurin ongelma on se ettei esimiehiä kouluteta toimimaan tiimissä ja silloin kun vailla sosiaalisia taitoja osaamaton pomo käy puikkoihin on jälki tosi rumaa.
Mitään esimieskoulutusta ei oo ja sen kyllä tuntee duunari nahoissaan.
Onneks noita pomojen hännystelijöitä on aina vaan vähemmän.
Kyllä kaupungilla olisi iso remontti edessä esimiesten koulutuksessa ja varmaan suurin osa reputtais jos kouluttaja olisi ulkopuolinen ja puolueeton kaikin tavoin. - täällä++++++++++
toisinsanoen kirjoitti:
Mitään esimieskoulutusta ei oo ja sen kyllä tuntee duunari nahoissaan.
Onneks noita pomojen hännystelijöitä on aina vaan vähemmän.
Kyllä kaupungilla olisi iso remontti edessä esimiesten koulutuksessa ja varmaan suurin osa reputtais jos kouluttaja olisi ulkopuolinen ja puolueeton kaikin tavoin.Noita ruskeakielisiä riittää.
Aika rankkaa olla töissä kun vingutaann selän takana ja sitten kun sitä rotia tarvittaisiin ei löydy yhtään suoraan sanojaa.
Kaikki tietää miten täällä pärjätään ja siksi Vantaa onkin maan kuuluisin suojatyöpaikka. - ;;;;;;;;;;,
??? kirjoitti:
Suurin ongelma on se ettei esimiehiä kouluteta toimimaan tiimissä ja silloin kun vailla sosiaalisia taitoja osaamaton pomo käy puikkoihin on jälki tosi rumaa.
Muodollinen pätevyys ei ole mikään tae johtamisessa!
- on näin
monesti munat on kanoja pätevämpiä.
- (pomoille)
??? kirjoitti:
Suurin ongelma on se ettei esimiehiä kouluteta toimimaan tiimissä ja silloin kun vailla sosiaalisia taitoja osaamaton pomo käy puikkoihin on jälki tosi rumaa.
Alemman tason johtajat ovat hurjissa suorituspainessa.
Ei siinä ehdi mitään miettimään.(valitettavasti)
Kuntatyöntekijät ovat pulassa juuri tästä syystä.
Yksityinen työnantaja haluaa pitää kiinni alaisistaan, kunta taas piut paut välittää.
Nimitetään m.....n ja vähiten pidetty henkilö pikkupomoksi ja annetaan vähän valtaa, niin vot kyllä ruoska suihkii.
Jollekkin alle kahdensadan alaisen hallinta on elämää suurempi haaste ja nuolijat löytyvät juuri näistä esimiehistä, jotka taitamattomuudellaan pitävät huolen henkilöstön vaihtuvuudesta, sekä muista työelämään liittyvistä vavavista ongelmista. - viroissa
täällä++++++++++ kirjoitti:
Noita ruskeakielisiä riittää.
Aika rankkaa olla töissä kun vingutaann selän takana ja sitten kun sitä rotia tarvittaisiin ei löydy yhtään suoraan sanojaa.
Kaikki tietää miten täällä pärjätään ja siksi Vantaa onkin maan kuuluisin suojatyöpaikka.Nuo kiireiset "johtajat" juoksevat kieli vyön alla "kokouksesta" toiseen ja näyttävät "ahkerilta".
Oikeasti he eivät tajua yhtään mitään, yhtään mistään.
Ainoa aikaansaannos noilta suojatuilta on kaaottinen
sekasorto ja totaalinen työmotivaation tuhoaminen.
Siinä meillä on kehittyvän kaupungin pelle pelottomat,lamput on vaan ollut pimeänä aina. - nhcijeu
viroissa kirjoitti:
Nuo kiireiset "johtajat" juoksevat kieli vyön alla "kokouksesta" toiseen ja näyttävät "ahkerilta".
Oikeasti he eivät tajua yhtään mitään, yhtään mistään.
Ainoa aikaansaannos noilta suojatuilta on kaaottinen
sekasorto ja totaalinen työmotivaation tuhoaminen.
Siinä meillä on kehittyvän kaupungin pelle pelottomat,lamput on vaan ollut pimeänä aina.Olis kiva tietää kuinka moni on keskustelevassa,vuorovaikutteisessa työyhteisössä
kaupungin palveluksessa.
Vielä enemmän kiinnostaa missä yksikössä näin tapahtuu. - ziro
nhcijeu kirjoitti:
Olis kiva tietää kuinka moni on keskustelevassa,vuorovaikutteisessa työyhteisössä
kaupungin palveluksessa.
Vielä enemmän kiinnostaa missä yksikössä näin tapahtuu.TARKOITTAA SUOMEKSI TASAN 0:llaa
- iiiiiiis
ziro kirjoitti:
TARKOITTAA SUOMEKSI TASAN 0:llaa
Kaupungin talous kertoo johtajien muistakin
ns kyvyistä. - loppuu
iiiiiiis kirjoitti:
Kaupungin talous kertoo johtajien muistakin
ns kyvyistä.Hyvää Joulua kaikille pienipalkkaisille työntekijöille,jotka olette uurastaneet meidän kuntalaisten eteen.
Uusi vuosi tuokoon teille arvoisenne johtajat. - on!!!!!!!!!1
(pomoille) kirjoitti:
Alemman tason johtajat ovat hurjissa suorituspainessa.
Ei siinä ehdi mitään miettimään.(valitettavasti)
Kuntatyöntekijät ovat pulassa juuri tästä syystä.
Yksityinen työnantaja haluaa pitää kiinni alaisistaan, kunta taas piut paut välittää.
Nimitetään m.....n ja vähiten pidetty henkilö pikkupomoksi ja annetaan vähän valtaa, niin vot kyllä ruoska suihkii.
Jollekkin alle kahdensadan alaisen hallinta on elämää suurempi haaste ja nuolijat löytyvät juuri näistä esimiehistä, jotka taitamattomuudellaan pitävät huolen henkilöstön vaihtuvuudesta, sekä muista työelämään liittyvistä vavavista ongelmista.Näin Joulua odotellessa asia vetää vakavaksi.
Toivottavasti nämä dirikat miettisivät käytöstään ja vastuutaan vapaa-ajallaan, edes hetken.
Hyvää Joulua kaikille kiusatuille ja voimia uudelle vuodelle. - kouluun...
on!!!!!!!!!1 kirjoitti:
Näin Joulua odotellessa asia vetää vakavaksi.
Toivottavasti nämä dirikat miettisivät käytöstään ja vastuutaan vapaa-ajallaan, edes hetken.
Hyvää Joulua kaikille kiusatuille ja voimia uudelle vuodelle.Heikot esimiestaidot omaavat johtajat takaisin koulun penkille.
- prkl ####
kouluun... kirjoitti:
Heikot esimiestaidot omaavat johtajat takaisin koulun penkille.
Vai vielä lisää verorahoja upotettaisiin noiden ali älyisten opetukseen.
- Opita
prkl #### kirjoitti:
Vai vielä lisää verorahoja upotettaisiin noiden ali älyisten opetukseen.
Koulussa jollei ihmisellä ole viisautta niin sitä ei sitten vaan ole.
- kauheata
Tittelitunareita kyllä löytyy myös viroista (valitettavasti) On muiden onni ettet antanut edes mahdollisuutta alemman koulutuksen (sinun mielestäsi)omaavalle henkilölle näyttää osaamistaan,
puhumattakaan meistä mahdollisista potilaistasi, jotka olisimme olleet armoillasi.Osa meistä ikääntyneistä kun saattaa olla kouluttamattomia.
Säästyipähän edes yksi työyhteisö työpaikkakiusaajalta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Lindtman I vasemmistohallitus aloittaa viimein Suomen kuntoon laittamisen
Tässä nyt on 3 vuotta seurattu irvokasta kärsimysnäytelmää nimeltään "valtion budjetin tasapainotus by äärioikeisto", ja1652581Missä viipyy persujen lupaama euron bensa?
En edes muista milloin bensapumpussa olisi ollut ykkösellä alkava litrahinta. Missä siis viipyy persujen lupaama euron b1482387Kirje, PellePelottomalle.
Tärkeää olisi luoda ystävyys, että se, jota rakastaa, on samalla paras ystävä ja luotettavin, jolle voi ja uskaltaa luot1021082- 64901
- 65849
Persut jakavat tekoälyllä tehtyjä kuvia maahanmuuttajista somessa
Eivät mainitse, että ovat tekoälyllä tehtyjä. Eivät näe asiassa mitään ongelmaa. Valehtelijapuolue taas vauhdissa. Unka274727Mistä löytyy naisseuraa sinkkumiehelle?
Kertokaapas kokeneemmat mistä löytyis naisseuraa sinkulle. Ihan ois eukko nyt tosissaan hakusessa. Tanssipaikat kun on a18727Voi teitä naisia
Suudeltiin ja nukuttiin toisissamme kiinni mutta pillua ei tullu, ei edes aamulla. t.38vmies85710Martinan hevoset.
Tämä todella kaunis ja ketterä harmaa hevonen jolla monet kilpailut voitetaan ei ole Martinan.Tytär ratsastaa sillä tait208701Hyvä meininki
TTP:ssa väkeä tosi runsaasti paikalla. Hyvää ruokaa jälleen ja munkit ja sima erinomaista. Kiitos yrittäjälle! Hieno Vap22668