euroopan komission suositukset velvoittavat työnantajan maksamaan samanarvoisesta työstä samaa palkkaa, vaikka työntekijät kuuluisivatkin eri ammattiryhmiin, joilla on erilainen työehtosopimus. myös suomi on sitoutunut tähän samapalkkaisuusohjelmaan, jo tasa-arvolakikin näin vaatii. työn vaativuusarviointia on myös tehtävä eri työnantajien välillä, kokonaiskuvan aikaansaamiseksi.
esm kirvesmies tai laitosmies tai putkimies on siis oikeutettu samanarvoisiin etuihin kuin sairaanhoitaja tai vastaava alemman keskiasteen suorittanut ammattihenkilö, myös puhtaan rahallisen ansion on oltava samassa suhteessa tehtyyn työhön.
vuoden 2002 kunnallisista palkkataulukoista selviää, että keskipalkoissa kirvesmies kuitenkin häviää jopa 200 euroa kuussa vastaavaa samanarvoista työtä tekevälle sairaanhoitajalle.!!
esm kirvesmies tai laitosmies tai putkimies on siis oikeutettu samanarvoisiin etuihin kuin sairaanhoitaja tai vastaava alemman keskiasteen suorittanut ammattihenkilö, myös puhtaan rahallisen ansion on oltava samassa suhteessa tehtyyn työhön.
vuoden 2002 kunnallisista palkkataulukoista selviää, että keskipalkoissa kirvesmies kuitenkin häviää jopa 200 euroa kuussa vastaavaa samanarvoista työtä tekevälle sairaanhoitajalle.!!
Vastaukset 14
Vanhimmat
No sittenhän asiat ovat hyvin. Jos koulupohjan tasoa tarkastellaan, kuuluu sairaanhoitajalle sama palkka kuin insinöörille, ei sama palkka kuin laitosmiehelle.
Siitä vain arvioimaan. Montako ammattitaitoista putki- tai kirvesmiestä luulette kunnilla arvioinnin jälkeen työskentelevän? Tällä tavalla loputkin kunnan hommat ulkoistetaan. Sitten voidaan teoriassa maksaa samaa palkkaa teoriassa töissä oleville.
Tietysti voi olla niin, että kunnan "kirvesmies" tarkoittaa henkilöä, joka on nähnyt vasaran ja periaatteessa tietää, mihin sitä käytetään.
sairaanhoitajilla on tyypillinen keskiasteen koulutus, ja työtehtävät tyypillisesti rutiininomaisia. samoin kuin kirvesmies, niin sairaanhoitaja tekee päivittäistä työtään hierarkiassa ylempänsä ohjeiden mukaan. siis sairaanhoitaja toimii lääkärin hoito-ohjeiden mukaan ja suorittaa normaalit vastuualueeseensa kuuluvat tarkkaan normitetut tehtävänsä. samoin kirvesmies tekee työmaallaan rakennusmestarin antamien ohjeiden mukaisia työlleen tyypillisiä yksinkertaisia tehtäviä, siinä missä insinöörille kuuluu huomattava vastuu työnjohdosta ja -suunnittelusta.
insinööri eroaa esm sairaanhoitajasta siinä, että insinöörillä on huomattavasti suurempi vastuu. insinööri tekee ennakoivaa työtä suunnittelussa, lisäksi insinöörillä on usein työnjohdollinen vastuu. sairaanhoitaja tai kirvesmies ovat siis puhtaasti suorittavia ammatteja.
Rivi-inssillä ja rivihoitsulla kuntapuolella tuskin on palkoissa isojakaan eroja. Kokonaisuutta tarkisteltaessa erot syntyvät lähinnä siitä, että inssit toimivat useammin asiantuntijoina ja esimiestehtävissä. "Duunari"-inssin on palkkansa ansainnut kuten perushoitsukin. Eiköhän esim. esimies asemassa toimivan hoitsun palkka ole ihan kohtuullinen.
Mielestäni on ongelmallista verrata koulutusta ja palkkatasoa suoraan toisiinsa. Samalla/vastaavalla koulutustaustalla tehdään hyvin eritasoisia hommia.
ovat totaalisen hukassa. Palkka voi vaihdella mm. työnanantajan mukaan, työnantaja A voi maksaa putkimiehelle paremmin kuin työnantaja B. Eikai sellaista lakia väännetä ettei työnantaja saisi maksaa parempaa palkkaa kuin toinen kilpaileva.
Tosin sekin joidenkin kommari-vasemmisto-femmojen mielestä kuuluu sääntöpykäläyhteiskuntaan. Eivät ahdasmielisyydessään näe ikinä markkinataloudessa mahdollisuuksia, vaan ainoa keino tuntuu olevan hölmöjen sääntöjen ja byrokratian lisääminen (voi myös lukea: meidän kanssaan samalla tavalla ajattelevien työllistäminen).
Ymmärrän hyvin minimipalkkavaatimukset jne. mutta palkka on voitava olla sovittavissa, ja liitot sekä työntekijät yhdessä työnantajien kanssa sopivat nämä ehdot. Siinä ei mitään norsunluutornissaan istuvien "toi ei saa saada enempää kuin noi" -tyyppien toimia kaivata.
"liitot sekä työntekijät yhdessä työnantajien kanssa sopivat nämä ehdot."
pitäisi olla
" liitot sekä työntekijät yhdessä työnantajien kanssa sopivat nämä MINIMIehdot."
Sama palkka samasta työstä on aika outo käsite, monella alalla yksi työntekijä voi tehdä sata kertaa enemmän duunia kuin toinen. Miehille on aika normaalia istua töissä tarpeen vaatiessa vaikka 80 tuntia viikossa, pistää kova kovaa vastaan ja kiristää itselleen lisää palkkaa, tai vaan yleisesti kohdistaa kunnianhimo työhön eikä perheeseen. Miehet ei myöskään mene isyyslomalle läheskään yhtä usein kuin naiset äitiyslomalle. Naisilla taas tuntuu mun mielestä olevan lähinnä sellanen "mä oon vaan duunissa täällä" asenne, eli tehdään nyt vähän mitä tehdään 9-17 ja sit kotiin perheen luo. Siitä se palkkaero syntyy (tosin palkkaerot on muutenkin todistetusti liioiteltuja mikäli kaikki tekijät lasketaan).
Olet varmasti yksityiskohtaisesti perehtynyt eri ammattien naistyöntekijöihin ja heidän asenteisiinsa.
...kun nyt kerta samassa maassa elän kuiteskin. Meillä on täällä markkinatalous, se tarkoittaa että syrjintä on taloudellinen itsemurha koska pätevä työvoima menee kilpailijalle duuniin. Jos jostain tulee ns. "käytäntö", ilman että siitä tuntuu olevan mittavaa taloudellista haittaa siihen ryhtyville, pitää siitä mielestäni vetää se johtopäätös että ratkaisun taustalla on pikemminkin käytännöntekijät kuin syrjintä.
Siis mihin perustuu tietosi naisten yhdeksästäneljään työskentelystä ja työskenteöytavoista? Entä etkö näe missään naisia työssä muihin kellonaikoihin?
...henkilökohtaisiin havaintoihin. Aika monessa firmassa on tullut käytyä (konsulttina) ja joka paikassa sama tilanne. Se että onko ne 9-17 vai esim. yötöissä ei vaikuttane pointtiin.
Tietty joillain naisilla on erilainen periaate työn teosta, en minä sitä kiellä; mutta heille sitten kyllä myöskin maksetaan siitä.
Miksi sitten naisia yleensä palkataan minnekään, kun tilanne on noin katastrofaalinen?
...enhän mä sitä katastrofaaliseksi sanonut. :-) Mutta riski näkyy usein palkassa.
Miehet tekevät keskimäärin pidempiä työpäiviä kuin naiset. Tästä on olemassa niin paljon tutkittua tietoa, että luulisi noita-akkojenkin jo ymmärtäneen tutustua lähdeaineistoon.
Miehiä kaikkiin töihin vain. Työttömiä on vielä runsaasti, ja ulkomalaaisia.