Onko työstä kieltäytyminen ihmisoikeus?

7447
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

kokonaisvaltaisesti käytettynä terminä ole ihmisoikeus. On toki olemassa lukuisia tehtäviä, joihin ryhtymisen tulee olla ryhtyjälle aidosti vapaaehtoista.
Sen sijaan oikeus työntekoon on mielestäni ehdottomasti ihmisoikeus.

Äänestä
  • Olen myös sitä mieltä että ihmisoikeuksiin kuuluu oikeus työntekoon tai jos ihmistä ei työelämään kelpuuteta, niin ainakin hänelle olisi turvattava ihmisarvoinen elämä.

    Tämä ei valitettavasti Suomessa toteudu kaikkien kohdalla, nykyään.

    Äänestä

Uskon, että jokaisella ihmisellä on luontainen halu tehdä työtä eikä kukaan kieltäydy työstä, jonka kokee mielekkääksi. Työksi ei pidä määritellä vain palkkatyötä; työtä on myös vapaa-ehtoistyö, toisten hoivaaminen, tietojen ja taitojen opiskelu jne. Katson, että kansalaisilla on oikeus kieltäytyä palkkatyöstäkin jos se täyttää seuraavat kriteerit: jos työ ei ole itsevalittua eikä mielekkääksi koettua eikä siitä saa toimeentuloaan ja sen lisäksi työ on selkeästi epäeettistä ja vaarantaa tekijänsä henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin. Tällaisiakin töitä kansalaisille tarjotaan mutta niitä ei orjuuden lopettamisen jälkeen tarvitse ottaa vastaan. Työvoimatoimiston kavereilleni tarjoamia "palkkatöitä" ovat olleet mm. yläosaton tarjoilija( perheenäidille), uskottomien kumppaneiden paljastusfirman (naisten)narauttaja(miehelle), puhelinmyyjä(naiselle), jonka tehtävänä olisi ollut petkuttaa vanhuksia ostamaan ylikallista kirjasarjaa sekä " haastattelija"(miehelle), joka haastattelun varjolla ajelee maaseudulla asuvien vanhusten luo tyrkyttääkseen heille niinikään ylihinnoiteltua kotiseutuopasta.

Äänestä

Kieltäytyä mutta ei kait tällaiselle tarvitse maksaa mitään avustuksiakaan..

Mulle ei vielä ole selvinnyt mitä ihmisoikeudet oikein ovat ?

Käsitän vain kansakunnan yhteiset oikeudet joissa yhden ihmisen niskoittelu on pahasta porukkaa kohtaan ja miksi porukan olisi elätettävä tällaista turhanpäiväistä loista ?

Äänestä
  • 22 artikla

    Jokaisella on yhteiskunnan jäsenenä oikeus sosiaaliturvaan sekä oikeus kansallisten toimenpiteiden ja kansainvälisen yhteistyön kautta kunkin maan järjestelmä ja voimavarat huomioonottaen, nauttia hänen ihmisarvolleen ja hänen yksilöllisen olemuksensa vapaalle kehittymiselle välttämättömiä taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia.

    23 artikla

    1. Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan.
    2. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä.
    3. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot.
    4. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi.

    24 artikla

    Jokaisella on oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, työajan järkevään rajoittamiseen sekä määräaikaisiin palkallisiin lomiin.

    25 artikla

    1. Jokaisella on oikeus elintasoon, joka on riittävä turvaamaan hänen ja hänen perheensä terveyden ja hyvinvoinnin, ravinnon, vaatetuksen, asunnon, lääkintähuollon ja välttämättömän yhteiskunnallisen huollon osalta. Jokaisella on myös oikeus turvaan työttömyyden, sairauden, tapaturman, leskeyden tai vanhuuden sekä muun hänen tahdostaan riippumatta tapahtuneen toimeentulon menetyksen varalta.
    2. Äideillä ja lapsilla on oikeus erityiseen huoltoon ja apuun. Kaikkien lasten, riippumatta siitä, ovatko he syntyneet avioliitossa tai sen ulkopuolella, tulee nauttia samaa yhteiskunnan suojaa.

    http://www.ykliitto.fi/ihmis/julistus.htm

    Äänestä

  • mitä ne.. kirjoitti:

    22 artikla

    Jokaisella on yhteiskunnan jäsenenä oikeus sosiaaliturvaan sekä oikeus kansallisten toimenpiteiden ja kansainvälisen yhteistyön kautta kunkin maan järjestelmä ja voimavarat huomioonottaen, nauttia hänen ihmisarvolleen ja hänen yksilöllisen olemuksensa vapaalle kehittymiselle välttämättömiä taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia.

    23 artikla

    1. Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan.
    2. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä.
    3. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot.
    4. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi.

    24 artikla

    Jokaisella on oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, työajan järkevään rajoittamiseen sekä määräaikaisiin palkallisiin lomiin.

    25 artikla

    1. Jokaisella on oikeus elintasoon, joka on riittävä turvaamaan hänen ja hänen perheensä terveyden ja hyvinvoinnin, ravinnon, vaatetuksen, asunnon, lääkintähuollon ja välttämättömän yhteiskunnallisen huollon osalta. Jokaisella on myös oikeus turvaan työttömyyden, sairauden, tapaturman, leskeyden tai vanhuuden sekä muun hänen tahdostaan riippumatta tapahtuneen toimeentulon menetyksen varalta.
    2. Äideillä ja lapsilla on oikeus erityiseen huoltoon ja apuun. Kaikkien lasten, riippumatta siitä, ovatko he syntyneet avioliitossa tai sen ulkopuolella, tulee nauttia samaa yhteiskunnan suojaa.

    http://www.ykliitto.fi/ihmis/julistus.htm

    Kansainvälisen työjärjestön ILO:n sopimuksissa pakkotyöllä tarkoitetaan kaikkea työtä, joka tehdään pakotettuna ja rangaistuksen uhan alla ja johon työn tekijä ei ole suostunut vapaaehtoisesti. Rangaistus voi tarkoittaa esimerkiksi joidenkin oikeuksien menettämistä.


    http://www.ihmisoikeudet.net/Globalisaatiojakehitys/globalisaatio_1_5_b.html

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bobber kirjoitti:

http://www.nakokulma.net/index.php?topic=12736.0

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu