Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tuli vaan mieleen??

    jos eroaisi jehovista ja kun jehovat alkavat syrjiä eivätkä he saa edes tervehtiä ja varmasti jotkut heistä ovat palvelualalla vaikka vaatekaupassa niin menisi uhalla sinne ja kysyisi neuvoa niin mitenkäköhän kävisi tulisiko palvelua vai ei, onko järjestö toiminta tarkeämpää vai työpäikka.. valittaisin ainakin työnantajalle todella surkeasta palvelusta jos palvelua ei tulisi??
    vastatkaapa olisi kiva tietää kuinka tärkeää teille on uskontonne?? ja mitä kenties selittäisitte työnantajalle??
    2252
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kaupassa. Todistajalle jumalan laki ylittää maallisen lain. Karttamiskielto on suoraan jumalalta. Uskollinen orja on sen antanut todistajille.

    Äänestä

    Yleensä jompikumpi sitten lähtee paikalta sanomatta mitään. Sen erotetun työnantajalle ei kerrota mitään, kun se ei kuulu asiaan.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palveluala kirjoitti:

    jos eroaisi jehovista ja kun jehovat alkavat syrjiä eivätkä he saa edes tervehtiä ja varmasti jotkut heistä ovat palvelualalla vaikka vaatekaupassa niin menisi uhalla sinne ja kysyisi neuvoa niin mitenkäköhän kävisi tulisiko palvelua vai ei, onko järjestö toiminta tarkeämpää vai työpäikka.. valittaisin ainakin työnantajalle todella surkeasta palvelusta jos palvelua ei tulisi??
    vastatkaapa olisi kiva tietää kuinka tärkeää teille on uskontonne?? ja mitä kenties selittäisitte työnantajalle??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu