Opiskelen ammattikorkeakoulussa, jossa opetettiin että työntekijöiden pitäminen yrityksessä kahdeksan tuntia vuorokaudessa on vanhentunut ja taantunut käytäntö.
Ihmiset pidetän töissä silloin kun heitä todella tarvitaan ja heille riittää aktiivista "koko ajan tekemistä". Esimerkiksi ruokaravintolassa klo 8:00 tulee yksi ihminen valmistelemaan paikkoja, klo 10:30 tulee kokit ja klo 11:00 tarjoilijat. Kokit lähtee klo 13:30 ja samaan aikaan tulee tiskaajat. Tarjoilijat lähtee klo 14:30 ja tiskaajat klo 16:00. Päivä on pulkassa.
Mietin kuinka h''''tin paljon Suomessa istutaan turhan päiten työpaikoilla. Kuluttamassa aikaa, naukkailemassa kahvia ja pelaamassa pasianssia. Moniko järkevä työnantaja haluaa maksaa tästä? Varsinkin erilaisissa virastoissa ja muissa virallisissa työpaikoissa, joissa paperinpyöritykselle on asetettu 8 tunnin päivittäinen aikamäärä. Olen ollut kokeilemassa sitä ja meikäläinen hoitaisi samat hommat 1,5 tunnissa. Niin tekisi suurin osa ihmisistä.
Systeemi on niin syvältä ja vanhentunut, että se on kerta kaikkiaan tiensä päässä. Kun itse valmistun ammattikorkeasta esimiestehtäviin, tulen järkeistämään oman työpaikkani työntekoa reippaalla kädellä. Ellei joku ehdi tehdä sitä ennen minua ja jään itse työttömäksi.
8-16 työskentely on syvältä
4
575
Vastaukset
- ja sillälailla
"Kun itse valmistun ammattikorkeasta esimiestehtäviin, tulen järkeistämään"
Heheheh, voi lapsiparka, kunhan et pettyisi pahemman kerran... :D:D:D:D:D:D - Filatohvi
Muista, että opiskeluaikanasi et ole vielä työtön vaan opiskelija.
Tosin, jos olet todella malttamaton voit pyytää koululta eropaperit ja näyttää ne työvoimatoimistossa.
Näin sinun ei tarvitse odottaa turhaan valmistumistasi, vaan sinut hyväksytään heti alati kasvavaan joukkoomme. - Ikityötön
Töissä harvat laiskat hetket ovat varuillaoloa sitä varten, että jotain ilmaantuu: puhelin soi, tietokoneet kaatuvat, vanhus saa sydänkohtauksen tai juoppo mellastaa aulassa.
Tämän radikaali vastakohta on vapaa-aika jolloin istutaan kotona odottaen että pomo kutsuu takaisin töihin kun puhelin soi, tietokoneet kaatuvat, vanhus saa sydänkohtauksen tai juoppo mellastaa aulassa.
Työaika on kuitenkin se laskennallinen aika jolta sinä saat palkkaa. Sen päälle on palkaton työ. Oletko koskaan hoksannut, että elämä on muutakin kuin työtä teholla?8-16 on hyväksi toisin kuin jatkuva hektinen hönöily.
Siinä tapauksessa kehotan tutustumaan aiheeseen elämä, joka sisältää muutakin kuin silmät kiiluen tehomittari mukana kulkemista.
Epäilen meinaan suuresti, että pääsi kestäisi tuota työajan tiivistämistapaa ja sehän johtaa nappi/mielenterveyshoitoon, jonka ylitehokkuudesta saa.
Asioissahan tässä on inhimillisyys vastaan natsismi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 921135
Sinkkumiehet hukkaavat tärkeän ässän hihastaan kun
...eivät suostu kavereiksi naisten kanssa. Mikä voi olla heillä syynä? Hyväksyvät vain naisen, joka suorastaan anelee sa116948- 125896
"Kaikkien miesten asia" - kampanja on alkanut
Miehillä on naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamisessa merkittävä rooli. Ei riitä, ettei itse tee väkivaltaa. Miesten282685- 80679
Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä
Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait74631Lienee aika luopua siitä kaikesta
mitä meillä ikinä olikaan. Hassua, koska juuri mitään ei ole edes ollutkaan. En vaan jaksa tätä mahdotonta juttua enää j64582Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla:
Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla: "Aina valinta ei mene nap54576Kun kohtaatte rakkauden, tarttukaa siihen
Toimisinko jälkiviisaana toisin? Varmasti. Vaikka silloin kuvittelin tekeväni, niin kuin on oikein. Mahdollisimman siist48559- 72483