100.000 työpaikkaa, 5 % työajasta pois

Jottei totuus unohtuisi täälläkään, niin muistetaan, että 100000 työpaikkaa 5% vähemmän työtunteja.

Millaisia työsuhteita on solmittu? Kuinka paljon on siivottu pois?
4635
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Todellisuudessa ja kuinka keskustajohtoinen hallitus on onnistunut työllisyyden hoidossa.

Kuinka paljon työssä käyvien palkkatulot ovat tuottaneet lisää hyvää?

Kuinka paljon ns. uusien työpaikkojen kustannukset ovat kanavoituneet kelan ja työvoimahallinnon kautta?

Äänestä
  • tässä nyt ei unohdu SDP:n osuus.

    Kerronpa muuten lisää kotikaupungistani Salosta.
    Piirilevytehdas potki pihalle n.230 henkilöä.
    Arvatkaapa ketä jäi töihin?

    Tietysti vuokratyöntekijät.

    Keskustelin jo aiemmin erään henkilön kanssa joka vastaa eräästä vuokratyövoimaa välittävästä yrityksestä. Hän kertoi (v.2004) että tämän yrityksen kanssa on ollut ongelmia, KOSKA he ovat halunneet varata henkilöitä sopivasti niin, että esim. vuosi on vaihtunut. Ei mitään työpäiviä mistä tulisi suurempi palkka, lisäksi töihin silloin kun halutaan, vaikka olisi toinen keikka menossa.

    Toinen yritys, muovialalta, joka lopetti jo mutta henkilöstöjohtaja sanoi minulle henk.koht. "meillä parhaimmat vuokratyöläiset ovat olleet JOPA 3 vuotta".
    Tarkoittaa käytännössä sitä että hyvä kun on töitä, mutta et voi odottaa esim. kesälomaa, koska sitä EI OLE. Voithan tietysti pelata riskillä ja ottaa lomaa, mutta...

    Äänestä

  • Sandra.s kirjoitti:

    tässä nyt ei unohdu SDP:n osuus.

    Kerronpa muuten lisää kotikaupungistani Salosta.
    Piirilevytehdas potki pihalle n.230 henkilöä.
    Arvatkaapa ketä jäi töihin?

    Tietysti vuokratyöntekijät.

    Keskustelin jo aiemmin erään henkilön kanssa joka vastaa eräästä vuokratyövoimaa välittävästä yrityksestä. Hän kertoi (v.2004) että tämän yrityksen kanssa on ollut ongelmia, KOSKA he ovat halunneet varata henkilöitä sopivasti niin, että esim. vuosi on vaihtunut. Ei mitään työpäiviä mistä tulisi suurempi palkka, lisäksi töihin silloin kun halutaan, vaikka olisi toinen keikka menossa.

    Toinen yritys, muovialalta, joka lopetti jo mutta henkilöstöjohtaja sanoi minulle henk.koht. "meillä parhaimmat vuokratyöläiset ovat olleet JOPA 3 vuotta".
    Tarkoittaa käytännössä sitä että hyvä kun on töitä, mutta et voi odottaa esim. kesälomaa, koska sitä EI OLE. Voithan tietysti pelata riskillä ja ottaa lomaa, mutta...

    Ei SDP ole onnistunut työllisyyspolitiikassa muita paremmin.

    Se on ns. "vasemmistointellektuellina" tunnustettava.

    Tuo vuokratyöinfektion leviäminen on saatava lainsäädännöllä pysäytetyksi.

    Äänestä

  • Sandra.s kirjoitti:

    tässä nyt ei unohdu SDP:n osuus.

    Kerronpa muuten lisää kotikaupungistani Salosta.
    Piirilevytehdas potki pihalle n.230 henkilöä.
    Arvatkaapa ketä jäi töihin?

    Tietysti vuokratyöntekijät.

    Keskustelin jo aiemmin erään henkilön kanssa joka vastaa eräästä vuokratyövoimaa välittävästä yrityksestä. Hän kertoi (v.2004) että tämän yrityksen kanssa on ollut ongelmia, KOSKA he ovat halunneet varata henkilöitä sopivasti niin, että esim. vuosi on vaihtunut. Ei mitään työpäiviä mistä tulisi suurempi palkka, lisäksi töihin silloin kun halutaan, vaikka olisi toinen keikka menossa.

    Toinen yritys, muovialalta, joka lopetti jo mutta henkilöstöjohtaja sanoi minulle henk.koht. "meillä parhaimmat vuokratyöläiset ovat olleet JOPA 3 vuotta".
    Tarkoittaa käytännössä sitä että hyvä kun on töitä, mutta et voi odottaa esim. kesälomaa, koska sitä EI OLE. Voithan tietysti pelata riskillä ja ottaa lomaa, mutta...

    Vuokratyön ehdot pitäisi saattaa säädylliseksi vastaamaan yleisiä työehtoja. Tämä onkin SAK:n ykköstavoite, jos on uskominen Matti Huutolaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


neutraalitarkkailija kirjoitti:

Jottei totuus unohtuisi täälläkään, niin muistetaan, että 100000 työpaikkaa 5% vähemmän työtunteja.

Millaisia työsuhteita on solmittu? Kuinka paljon on siivottu pois?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu