Kirjoitin aiheesta blogiini, tässä sama kopioituna.
Tasa-arvovaltuutettu Romanov:
http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/ajank/oppilaitoksiin111206.htx
Onko yhteiskunnallinen ongelma, että eläinlääkäreistä suurin osa on naisia? Naiset ovat kautta maailman sivun hoitaneet lehmät ja hevoset navetassa. Ja puhuttaessa fyysisestä voimasta, eivät miehetkään lehmiä ja hevosia omilla voimillaan hallitse. On varottava teilaamasta yksipuolisen sukupuolirakenteen aloja jotenkin "huonoiksi" tai "viallisiksi".
Viime aikoina on tuon tuostakin kiinnitetty huomiota naisten alati enenevään määrään yliopistoissa ja akateemisen tutkinnon suorittaneista. Asiasta puhutaan yleensä jokseenkin negatiivisin ilmaisuin: naiset "tulvivat", "ryntäävät", "vyöryvät" yliopistoihin, he "valtaavat" yliopistot ja korkeakoulut. Tyttöjä harvoin tästä kiitetään.
Sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen:
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/documents/10211/index.htx
On sekä viisasta että välttämätöntä nostaa naisia vaativiin tehtäviin samoin perustein kuin miehiä ja antaa naisille kaikki asiaan kuuluva tuki. Kysymys on myös oikeudenmukaisesta ja tasa-arvoisesta kohtelusta. Suomen kilpailukyky ja innovatiivisuus edellyttävät myös naisten osaamisen täysimittaista käyttöä, sanoi sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen puhuessaan tiistaina 30. tammikuuta Talousfoorumissa Helsingissä.
Valtio on näyttänyt hyvää esimerkkiä talouselämälle tasa-arvokysymyksissä. Valtio nosti kolmessa vuodessa (2003 - 2005) naisten osuuden sekä valtio-omisteisten yhtiöiden hallituksissa että valtion nimittämistä jäsenistä valtion osakkuusyhtiöiden hallituksiin 40 prosenttiin.
Suomessa yksityisten yritysten johtotehtävissä oli vuonna 2004 naisia 26 prosenttia. Vuodesta 2000 naisten osuus ei ole kasvanut yhtään. Tällä vauhdilla saamme odottaa hamaan ikuisuuteen eikä naisilla vieläkään ole toivoa paremmasta.
Liian moni kuitenkin luulee, että naisten johtajuus toteutuu itsestään. Näin ei ole. Evoluutiota pitää tarvittaessa auttaa konkreettisilla toimenpiteillä. Omistajilla ja yritysjohdolla on nyt mahdollisuus vaikuttaa tulevaisuuteen.
http://ihmissuhteet.blogspot.com/2007/01/kuka-huomaa-naisia-suosivan-seksistisen.html
Tasa-arvovaltuutettu Romanov:
http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/ajank/oppilaitoksiin111206.htx
Onko yhteiskunnallinen ongelma, että eläinlääkäreistä suurin osa on naisia? Naiset ovat kautta maailman sivun hoitaneet lehmät ja hevoset navetassa. Ja puhuttaessa fyysisestä voimasta, eivät miehetkään lehmiä ja hevosia omilla voimillaan hallitse. On varottava teilaamasta yksipuolisen sukupuolirakenteen aloja jotenkin "huonoiksi" tai "viallisiksi".
Viime aikoina on tuon tuostakin kiinnitetty huomiota naisten alati enenevään määrään yliopistoissa ja akateemisen tutkinnon suorittaneista. Asiasta puhutaan yleensä jokseenkin negatiivisin ilmaisuin: naiset "tulvivat", "ryntäävät", "vyöryvät" yliopistoihin, he "valtaavat" yliopistot ja korkeakoulut. Tyttöjä harvoin tästä kiitetään.
Sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen:
http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/documents/10211/index.htx
On sekä viisasta että välttämätöntä nostaa naisia vaativiin tehtäviin samoin perustein kuin miehiä ja antaa naisille kaikki asiaan kuuluva tuki. Kysymys on myös oikeudenmukaisesta ja tasa-arvoisesta kohtelusta. Suomen kilpailukyky ja innovatiivisuus edellyttävät myös naisten osaamisen täysimittaista käyttöä, sanoi sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen puhuessaan tiistaina 30. tammikuuta Talousfoorumissa Helsingissä.
Valtio on näyttänyt hyvää esimerkkiä talouselämälle tasa-arvokysymyksissä. Valtio nosti kolmessa vuodessa (2003 - 2005) naisten osuuden sekä valtio-omisteisten yhtiöiden hallituksissa että valtion nimittämistä jäsenistä valtion osakkuusyhtiöiden hallituksiin 40 prosenttiin.
Suomessa yksityisten yritysten johtotehtävissä oli vuonna 2004 naisia 26 prosenttia. Vuodesta 2000 naisten osuus ei ole kasvanut yhtään. Tällä vauhdilla saamme odottaa hamaan ikuisuuteen eikä naisilla vieläkään ole toivoa paremmasta.
Liian moni kuitenkin luulee, että naisten johtajuus toteutuu itsestään. Näin ei ole. Evoluutiota pitää tarvittaessa auttaa konkreettisilla toimenpiteillä. Omistajilla ja yritysjohdolla on nyt mahdollisuus vaikuttaa tulevaisuuteen.
http://ihmissuhteet.blogspot.com/2007/01/kuka-huomaa-naisia-suosivan-seksistisen.html
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos eläinlääkäreistä valtaosa on naisia, eihän toki se ole ongelma sinänsä, jollei tarkastella asiaa tasa-arvonäkökulmasta.
Ei ole ongelma sekään sinänsä, että naisia tulvii yliopistoihin, jos sitäkään ei tarkastella tasa-arvo näkökulmasta.
Meinaa tuota tekstiä lukiessa väkisinkin hämärtyä Romanovin tehtävänkuva? Ehkäpä hän tässä tuo ajatuksiaan julki yksityishenkilönä, tai sitten en vain ymmärrä "lähestymiskulmaa".
;D
Naiset tykkää pikku eläimistä siinä syy. ym....