kilometrikorvaus

Ihmettelen vaan tuota km-korvausta. Sehän kuuluu niille jotka käyttävät omaa autoa työvälineenä. Eli jos työantaja vaatii omaa autoa, on ne myös velvollisia maksamaan korvausta? Tietääkö kukaan millaista menoa se on työnantajalle, jos se on työntekijälle on verovapaata tuloa?
21790
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ilmaista lounasta tai autoetua ei ole työntekijöille, usko tämä.


Esim: saat palkkaa 1300€ + laskettu autoetu 700/kk +"ilmainen työpaikkalounas=100€/kk"


Verottaja laskee saaduksi palkkatuloksi 1300+700+100= TULOT 2100€ ja verotus tämän mukaan.


nyt tahdot KM-vähennystä:

olet ajanut vuodessa 40tkm työpaikalle matkoja.

Vähennetään omavastuut 500€ ja huomioidaan maksimi matkakuluvähennys. Ok

-Nyt verottaja laskeekin tällä kaavalla että 50% tuosta bensakuluista menee korvauksen piiriin ja loput "bensamenot" lisätään sinun palkaasi. Aivan,luit oikein.


Tämä on juuri sitä mitä et verotuksessa ymmärrä jota kapulakieleksi sanotaan. miksi paperilla yritys tuottaa tappiota on ns. konkursissa mutta todellisuudessa tehtaassa menee oikein mukavasti työntekijöillä kuin johtajillakin.

Siinä miettimistä, ota nauhuri mukaan verotoimisto käynille ja ajattele.

Äänestä

Kyllä kilometrikorvaus on työnantajalle vähennyskelpoinen täysimääräisenä. Se on työnantajan maksama korvaus työn tekemisestä ihan niin kuin palkkakin. Kyse on normaalista elinkeinotoiminnan kulusta.

Palkansaajalle kilometrikorvaus on verovapaa. Verovapaudesta on erikseen säädetty.

Nyt puhutaan siis työmatkoista, joita työntekijä tekee erityiselle työntekemispaikalle (esim. asiakaskäynti). Ei siis matkoista, jotka tehdään kodin ja työpaikan välillä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


saaana kirjoitti:

Ihmettelen vaan tuota km-korvausta. Sehän kuuluu niille jotka käyttävät omaa autoa työvälineenä. Eli jos työantaja vaatii omaa autoa, on ne myös velvollisia maksamaan korvausta? Tietääkö kukaan millaista menoa se on työnantajalle, jos se on työntekijälle on verovapaata tuloa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu