Henkilöstövuokraus

Väitän
Riski kuolla ennenaikaisesti työperäisiin ja työturvallisuuslaiminlyönneistä johtuviin sairauksiin ja vammoihin,on tällä työntekijä ryhmällä suurempi kuin muilla työntekijä ryhmillä.

Työ vuokramiehenä on onnettomuus alttiimpaa ja rasittavampaa kuin vakituisessa työpaikassa työskentely :
1).Työpaikkojen vaihtuvuuden tähden.
2). Työn sisällön työpaikkakohtaisen muuttuvuuden tuomien vaatimusten tähden.
3). Työaikojen ja työmatkojen työpaikkakohtaisen erilaisuuden tähden.
4). Työn pätkäluontoisuuden tähden.
5).Työsuhteiden pätkäluoneen vuoksi työnantajat eivät joudu vastuuseen työturvallisuuslaiminlyönneistä.(esim.hengityssuojainten puutteista johtuvat vaivat ja tärinä kulumat).


6).Riski joutua riiston kohteeksi vaihtuvain työnantajain taholta ja riski joutua pakotetuksi epärehellisten henkilöstövuokrausfirmojen vero- ja sosiaaliturvamaksuissa harrastamiin fuskaamis rikoksiin on myös henkisesti raskasta...

-em. syin vuokramiesten palkat ja työnantajan vakuutusmaksut pitäisi olla suuremmat kuin samaa työtä tekevillä vakituisilla työntekijöillä.

AY-liikkeen suurimmat virheet:

1980-1990 luvun alussa vuokramiehet saivat parempaa palkkaa kuin vaki työntekijät.
AY-liike vastusti vuokrafirmojen työntekijöiden työpaikoille tuloa,sallimalla heille huonommat
palkat kuin muille aikuisille.

AY-liike oli aikanaan kannustamassa ja ehdottamassa nuorison kesätyöpalkaksi 1000mk kuukaudessa kuukaudessa.

-AY-liike tunnustakoon virheensä julkisesti ja korjatkoon ne.
-(Tai myöntäköön ajavansa suurpääoman etua duunarin ja pienyrittäjien kustannuksella).
1138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kun olin vuokratyöläisenä, ei työnantajalla ollut työterveyspalveluja, vaan käski käyttää omaa terveyskeskusta. Nyt käytän opiskelijoitten terveydenhuoltoa.

Vuokratyöläisenä tiesi noin viikon eteenpäin, onko töitä vai ei, eli elämää ei voinut mitenkään suunnitella eteenpäin. Yritin koko ajan etsiä vakituisia töitä, mutta minulle tarjoitui vain sijaisuuksia, onneksi edes niitä.

Aloin taas opiskella uutta ammattia, siitä rangaistiin niin, että otettiin työttömiltä ajoilta päiväraha kokonaan pois ja pantiin noin 200 euron opintotuelle. Jos saa välillä töitä ja jostain palkkaa, se syö opintotuen.

Olen kolmikymppinen nainen ja ikäni tehnyt pätkätöitä. Sen seurauksena ei sitten olekaan muuta oikein tehnyt kuin pätkätöitä ja vaihtanut ammattia ja opiskellut. Missähän välissä sitä perustaisi perheen? Ei taida onnistua, jos toimeen tuleminen on tällaista hetkittäistä, aina kun silloin tällöin on joku viikon parin pätkä ja sitten taas pari viikkoa työttömänä ja tällä tavalla vuosi toisena perään. Sitä paitsi en ole edes papereilla työtön niin kauan kuin nimi on oppilaitoksen kirjoilla. Valmistuminen taas häämöttää ja tulevaisuus näyttää yhä pätkittäiseltä. Tiedossa on taas uusia pätkätöitä. Miten olisin päässyt noihin saappaisiin, jotka perustaa kotia ja perhettä ja käyvät töissä ja elävät säännöllistä elämää. Yritän olla katkeroitumatta ja sopeutua näihin "pätkäsaappaisiin". Yritän lohduttaa itseä sillä, että joillakin on asiat vielä huonommin. Hyvää päivän jatkoa kaikille!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


intiaani kirjoitti:

Väitän
Riski kuolla ennenaikaisesti työperäisiin ja työturvallisuuslaiminlyönneistä johtuviin sairauksiin ja vammoihin,on tällä työntekijä ryhmällä suurempi kuin muilla työntekijä ryhmillä.

Työ vuokramiehenä on onnettomuus alttiimpaa ja rasittavampaa kuin vakituisessa työpaikassa työskentely :
1).Työpaikkojen vaihtuvuuden tähden.
2). Työn sisällön työpaikkakohtaisen muuttuvuuden tuomien vaatimusten tähden.
3). Työaikojen ja työmatkojen työpaikkakohtaisen erilaisuuden tähden.
4). Työn pätkäluontoisuuden tähden.
5).Työsuhteiden pätkäluoneen vuoksi työnantajat eivät joudu vastuuseen työturvallisuuslaiminlyönneistä.(esim.hengityssuojainten puutteista johtuvat vaivat ja tärinä kulumat).


6).Riski joutua riiston kohteeksi vaihtuvain työnantajain taholta ja riski joutua pakotetuksi epärehellisten henkilöstövuokrausfirmojen vero- ja sosiaaliturvamaksuissa harrastamiin fuskaamis rikoksiin on myös henkisesti raskasta...

-em. syin vuokramiesten palkat ja työnantajan vakuutusmaksut pitäisi olla suuremmat kuin samaa työtä tekevillä vakituisilla työntekijöillä.

AY-liikkeen suurimmat virheet:

1980-1990 luvun alussa vuokramiehet saivat parempaa palkkaa kuin vaki työntekijät.
AY-liike vastusti vuokrafirmojen työntekijöiden työpaikoille tuloa,sallimalla heille huonommat
palkat kuin muille aikuisille.

AY-liike oli aikanaan kannustamassa ja ehdottamassa nuorison kesätyöpalkaksi 1000mk kuukaudessa kuukaudessa.

-AY-liike tunnustakoon virheensä julkisesti ja korjatkoon ne.
-(Tai myöntäköön ajavansa suurpääoman etua duunarin ja pienyrittäjien kustannuksella).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu